根据本院业务工作需要,经
一、招聘岗位人员
(一)临床医学专业5人。
(二)护理专业5人。
二、招聘条件
(一)中华人民共和国公民。
(二)遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密,无违法犯罪记录,无酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好,无吸毒史。
(三)须全日制医学类院(校)毕业的专科及以上学历医学生。
(四)临床医学专业须取得助理医师、执业医师资格以上人员。
(五)护理专业至少取得护士资格证,并具有一定工作经验。
三、薪酬待遇
(一)临床医学专业。试用期薪酬待遇5000元/月(含代扣五险),剩余部分80%为基本工资,按月足额发放;20%为绩效工资(根据工作能力、工作成绩、劳动纪律、出勤等考核情况差额发放)。试用期结束考核合格并签订劳动合同后,薪酬待遇7000元/月(含代扣五险),剩余部分70%为基本工资,按月足额发放;30%为绩效工资(根据工作能力、工作成绩、劳动纪律、出勤等考核情况差额发放)。伙食费每人每月500元(自行缴纳),不提供住宿。
(二)护理专业。试用期薪酬待遇2800元/月(含代扣五险),剩余部分80%为基本工资,按月足额发放;20%为绩效工资(根据工作能力、工作成绩、劳动纪律、出勤等考核情况差额发放)。试用期结束考核合格并签订劳动合同后,薪酬待遇4000元/月(含代扣五险),剩余部分70%为基本工资,按月足额发放;30%为绩效工资(根据工作能力、工作成绩、劳动纪律、出勤等考核情况差额发放)。伙食费每人每月500元(自行缴纳),不提供住宿。
(三)以上岗位按照国家有关标准统一代扣缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
(四)每月可享受计划调休4天。
四、劳动合同
应聘者参加资格审查后择优聘用,符合招聘条件的,由麻栗坡董干镇中心卫生院与应聘者按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订《劳动合同》并约定试用期,试用期间被证明不符合聘用条件或试用期结束考核不合格的,依法解除劳动合同。试用期为2个月。
五、不符合招聘条件的情形
(一)涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。
(二)近5年受到党纪政纪处分、追究法律责任的人员。
(三)提供虚假信息人员。
(四)不满足招聘条件人员。
六、解除劳动合同机制
有以下情形之一的,用人单位可以辞退或者解除劳动合同关系,用人单位不承担任何补偿:
(一)违法犯罪被判刑的或者涉嫌违法犯罪行为等尚未查清的。
(二)严重违返《董干镇中心卫生院综合目标管理制度》,不认真履行工作职责、态度不端正,不服从管理、岗位调整和安排等的。
(三)个人能力及业务技能考核不达标的(考核标准由用人单位提供)。
(四)在每月履职考核中,连续2个次被评定为“不合格”的。
(五)严重失职,营私舞弊,造成医疗事故或纠纷,损害老百姓利益或生命安全,给单位造成重大损害的。
(六)试用期满仍无法胜任本岗位工作的。
(七)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的。
七、报名须知
(一)报名时间:
(二)报名地点:麻栗坡县董干镇中心卫生院医技楼3楼院办公室。
(三)报名所需材料:报名时需提供身份证、学历证书、专业资格(资历)证书、二级以上医疗机机构体检表。(不接受网上报名)
(四)报名资格审查:待招聘结束后,根据资格(资历)、学历、工作经验,择优聘用。
(五)签订合同:被聘用人员,聘用期限为2年。
八、其他
未尽事宜由董干镇中心卫生院院办负责解释。
咨询电话:盘老师:13577611639
陈老师:18488201754
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