张掖经创投资发展集团有限公司（以下简称“张掖经创集团”）成立于2022年6月，是由国家级张掖经济技术开发区管理委员会出资设立的综合性国有独资企业，注册资本1亿元，资产总额9.33亿元，是集团化运营的现代企业。集团公司位于国家级张掖经济技术开发区，内设综合办公室、项目规划部、融资发展部、财务中心、风控部、人力资源部等6个部室，下辖工投公司、建设公司、市政公司、供应链公司、资产运营公司、中小企业服务公司、能源公司等7家全资子公司。根据工作需要，面向社会公开选聘职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
1．张掖经创投资发展集团有限公司集团公司总经理1名。
2．张掖经创投资发展集团有限公司集团公司副总经理1名。
二、基本条件
1．具有良好的职业操守和政治素质，认同企业文化，遵规守纪、恪守诚信，敢于担当、廉洁从业、职业信誉好，能切实维护企业利益，无不良从业记录。
2．熟悉现代企业经营管理方式，精通履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策判断能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、拥有较强的治企能力和执行力。
3．具有较强的责任意识和良好的团队合作精神，具有较强的学习能力，扎实的文字功底。
4．总经理岗位必须具有3年以上、中型规模以上国有企业副总经理以上工作经验、45周岁及以下；副总经理岗位须具有企业管理、行政管理、工程项目管理等相关专业知识，40周岁以下。
5．具有全日制大学本科及以上学历，金融学类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、法学类。
6．具备热源厂管理经验者、同等条件下研究生可优先考虑。
7．特别优秀的可以适当放宽资格条件。
有下列情形之一的，不得参加选聘：
1．无民事行为能力或者限制民事行为能力。
2．受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的。
3．被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。
4．担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的。
5．担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。
6．个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。
7．被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的。
8．近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。
9．涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
10．符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。
三、岗位资格条件具体各岗位选聘条件详见《张掖经创投资发展集团有限公司职业经理人选聘职位表》（附件1）
各选聘岗位年龄计算时间截止为
四、选聘程序
（一）报名
1．报名时间：
2．报名方式：采取网上报名和现场报名的方式进行。
（1）网上报名：将报名材料电子版以文件压缩包的形式发送至唯一指定邮箱（34709131＠qq．com），文件名设置为“应聘机构＋应聘岗位＋姓名＋手机号码”。
（2）现场报名：张掖市甘州区创业大厦321室，提供报名材料的原件及复印件。（工作日：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00）
3．报名资料：
（1）《张掖经创投资发展集团有限公司职业经理人选聘报名表》（附件2）和《张掖经创投资发展集团有限公司职业经理人选聘报名汇总表》（附件3），可在张掖经开区网站（https：／／www．zhangye．gov．cn／jjkfq／）下载；
2．本人身份证、学历学位证书及学历学位证书验证证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》）、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术任职资格证书等有效证件；
3．工作经历证明材料和近3年以来主要工作业绩（成果）相关材料；
4．奖励证书、专利证书；
5．近期2寸免冠蓝底JPG格式电子照片。
（二）资格审核
1．张掖经济技术开发区对应聘者资格进行审核，通过资格审核的人员，以电话、短信及邮件等方式通知本人。未接到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。
2．取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
（三）综合测评
对通过资格审查的应聘人员采取面试面谈方式进行综合测评。主要包括竞聘演讲、提问作答、面谈交流3个环节。考察应聘人员的业务能力、综合素质、岗位匹配程度及解决问题、完成任务的实际能力等。
（四）考察
根据测评情况，经开区组织考察组对考察人选进行考察，或通过适当方式对考察人选进行尽职（或背景）调查。
（五）体检
对考察合格人员，在县级以上综合性医院进行体检，通知另行发放。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（六）公示
根据面试和组织考察情况，对拟聘任人选在张掖经开区网站进行5个工作日的公示。
（七）聘任
1．公示无异议后，经研究决定聘用的按程序进行聘任。
2．拟聘人员与选聘单位签订劳动合同、聘任协议和经营业绩责任书，实行任期制和契约化管理。试用期6个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的按程序办理解聘手续。
五、薪酬福利待遇
根据《张掖经济技术开发区下属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》职业经理人薪酬一般包括基本薪酬、绩效薪酬、任期激励（含五险一金）等，绩效薪酬根据公司目标任务、个人工作业绩情况，考核完成后按照《张掖经济技术开发区下属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》兑现。
2．享受公司其他福利待遇。
六、其他事项
1．报名人员须对个人信息的真实性、准确性、完整性负责，同时确认不存在报名条件中明确不得参加选聘的情况，提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格，资格审查贯穿于选聘工作全流程，所有应聘人员报名资料不予退还，对应聘者提交的材料进行严格保密应聘者个人信息仅用于此次市场化选聘。
2．应聘人员一经报考则视为接受张掖经济技术开发区管委会对报考人员的相关资格审查，包括电话询访、档案审查、职业经历调查、能力测评等。
3．张掖经创集团内部人员参与选聘的，个人须先行提出书面申请（附件4），承诺选聘成功后与原单位解除劳动合同，并遵守职业经理人管理的相关规定，与选聘单位重新签订劳动合同。4．应聘人员须在选聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，由本人承担。
5．本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。
6．张掖经济技术开发区对本次招聘享有最终解释权。
七、报名咨询
联系人：盖女士（0936）8558628
工作时间：工作日上午8：30－12：00，下午2：30－6：00
张掖经开区监督电话：（0936）8558618
张掖经济技术开发区管理委员会
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来源链接：
https://www.zhangye.gov.cn/jjkfq/gzdt/tzgg/202308/t20230820_1096692.html
