宜兴海关综合技术服务中心是宜兴海关下属事业单位，根据招聘工作的相关要求，以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则，面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员，现将有关事项告知如下：
一、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法、品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，无治安刑事处罚及其它不良记录；
3.身体健康，年龄在30周岁以下（
4.宜兴市户籍或宜兴市生源。
（二）岗位条件：
1.全日制大专及以上学历，办公室相关专业（中文文秘类、社会政治类、公共管理类、计算机类）毕业；
2.责任心强、严谨踏实、工作仔细认真、具有良好的人际沟通能力和学习能力；
3.写作能力和语言表达能力较强，具备一定的文字功底，能熟练使用Office等办公软件。
二、招聘程序
（一）公开报名。凡符合招聘条件的人员均可报名，采取网络报名形式进行公开报名。
（二）资格审查。根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查，应提前准备报考岗位所需的报名材料原件备查。凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，取消报考及聘用资格。
（三）考试。
1.考试分为两阶段，主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。
2.第一阶段考试为笔试，满分100分，合格线60分，低于60分直接淘汰。
3.第一阶段考试结束后，根据第一阶段成绩从高分到低分按1:5比例确定进入面试对象。
4.第二阶段考试为面试，满分100分，低于60分直接淘汰。
5.第一阶段成绩占总分30%，第二阶段成绩占总分70%。
6.考试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察。
1.考试结束后，根据报考人员的成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
3.对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。
（五）录用
1.经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补进入体检、考察程序。
3.单位按国家规定缴纳五险一金，转正后综合年收入约4万元（含五险一金个人缴纳部分）。
三、报名方式
1.报名采用网络报名方式。
2.报名时间：
3.报名邮箱：511011203@qq.com
4.报名材料：（1）本人身份证、毕业证书及户口簿（扫描件）；（2）报名时应如实填写《2023年宜兴海关综合技术服务中心报名登记表》。
5.现场咨询地址及电话：宜兴市东山西路58号。联系电话：0510-68933456（曾工）；咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
四、纪律与监督
编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布，同时接受社会监督，监督电话：87985125。
五、本公告由宜兴海关综合技术服务中心负责解释。
宜兴海关综合技术服务中心
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