因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工3名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
1、检验科人员1名（医学检验技术、医学检验学专业）;
2、放射科人员1名（医学影像技术专业）;
3、护理人员1名（护理学专业）。
二、招聘条件
1、户籍不限，年龄35周岁以下（
2、具有岗位对应专业大专及以上学历，取得初级（士）及以上专业技术资格或专业技术资格考试成绩合格；
3、身心健康，无不良嗜好；具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作调配；
4、无违法犯罪和不良行为记录。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院（樟新路457号）四楼医院综合办；
3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书（或专业技术资格考试合格证明），同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表（见附件）。
4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。
（二）考试
1、考试采用笔试与面试相结合的形式，笔试、面试各占总成绩的50%。笔试及面试均采用100分制，合格分均为60分。
2、笔试以医学基础知识及岗位对应专业相关知识为主。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序，按各岗位招聘计划数3倍确定面试对象（末位并列的全部入围，不足的按实际人数）。
3、面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面内容。
4、面试结束后，在面试合格人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序（总成绩相同时，笔试成绩高者列前），按各岗位招聘计划数等额确定体检对象。
5、考试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加考试的视作自愿放弃。
（三）体检
体检工作由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。
（六）聘用
公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的取消聘用资格，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事业单位编外人员标准执行。
四、其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。
工作日咨询电话：58968200
慈溪市上林人才服务有限公司
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