湖州市南浔区文化传媒发展有限公司是经南浔区人民政府批准成立、由南浔区国有资产投资控股有限责任公司出资建立的国有企业，属于湖州市南浔区融媒体中心下属企业。
结合湖州市南浔区融媒体中心实际发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员2名，就有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见《2023年湖州市南浔区文化传媒发展有限公司劳务派遣用工形式招聘岗位情况》（附件1）。
二、招聘范围和资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
3.具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。
4.身体健康，无重大疾病史。
5.具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。
6.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）法律法规规定的其他情形。
三、报名时间和方式
1.报名时间：
2023年8月22日至2023年8月28日，截止时间为2023年8月28日24:00。
2.报名材料
报名材料包括：①本人身份证、户口本原件；②各阶段学历学位证书；③工作经验证明需提供劳动合同或社保证明；④其他有关材料。
3.报名方式
网络报名。报考人员通过微信扫码识别下方“浔英招聘”二维码进行网上报名，连同报名材料（照片需小于2M方能上传）一同上传。报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格（咨询电话：0572-2990632）。
二维码（请点击链接查看详情）
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面谈、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
1.资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围面试人员，岗位开考比例为1:2。（涉及年龄计算的，以公告发布之日为计算标准）。
2.面谈：采取百分制，合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入面试环节。
3.面试：采取百分制，合格分数线为70分，低于70分者不能进入体检环节。
总成绩计算公式：总成绩=面谈分数*50%+面试分数*50%。总成绩并列的，以面谈成绩高者为先。根据总成绩由高分到低分按招聘需求1：1比例确定进入体检环节人员。
4.确定体检和考察对象
（1）体检工作由选聘单位组织实施。
（2）经体检或考察不合格的，取消聘用资格。
（3）在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。公示结束后，与湖州南浔雷博人力资源服务有限公司签订合同。
五、薪酬待遇
用工形式为劳务派遣，薪酬面议。
六、其他
1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系；
2.考试当天，请应聘者务必带上相关证件及资料的原件，以便工作人员进行审查核实；
3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
湖州市南浔区文化传媒发展有限公司
湖州南浔雷博人力资源服务有限公司
2023年8月22日
附件1.2023年湖州市南浔区文化传媒发展有限公司劳务派遣用工形式招聘岗位情况
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/rszp/20230822/i3628424.html
