元江县人民医院始建于1950年,属政府举办的公益性社会福利事业医疗机构,经过70多年的努力,现已发展成为一所集医疗、院前急救、科研、教学、预防保健、康复等为一体,各学科齐全的二级甲等综合医院,是元江县紧密型医共体的牵头医院、总院,全县医疗技术的指导中心。医院2013年8月晋升为二级甲等综合医院,有临床护理和骨科两个省级临床重点专科,卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重新生儿救治中心和危重孕产妇救治中心已全部通过验收。呼吸与危重症医学科为国家PCCM规范化建设项目达标医院,2019年县级医院提质达标工作通过验收,被列入全国第二批500家县级综合医院能力提升名单;2021年又顺利通过了第二轮提质达标验收,达到了推荐标准。目前医院拥有128排矢量CT、数字减影血管造影机(DSA)、1.5T核磁共振、大型G臂、双能X线骨密度仪、数字乳腺X射线摄影系统、椎间孔镜、关节镜、高端四维彩超等大批高端医疗设备。医院将于2023年整体搬迁,规划用地面积118.12亩,总建筑面积
现因工作需要公开招聘一批编制外工作人员,招聘有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及条件
二、聘用岗位基本条件
1.拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,服从医院工作安排;
2.具有岗位所需要的业务和专业知识;
3.身体健康,具备招聘岗位工作能力,具有吃苦耐劳精神;
4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力;
5.具备岗位所需的资格条件;
6.有下列情况之一者不得报考:
(1)吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(2)被相关部门处罚处于影响期内的人员;
(3)有其他不宜报考的情形。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:现场报名;
2.报名时间:
3.报名地点:元江县人民医院人事科(综合楼四楼);
4.报名时提供个人简历、身份证、毕业证、资格证等相关材料复印件(按以上顺序装订,不退还)。
(二)资格审查及相关要求
1.报名时由人事科工作人员对报名人员提交的个人资料进行审查;
2.报名后,报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果,由报名人员本人负责;
3.护理岗位需现场测量身高,低于要求者取消考试资格。
(三)综合能力测试
资格审查合格的考生进入综合能力测试,报考人数较多时采取笔试与面试相结合的方式(按1:2的比例进入面试),主要考察岗位所要求的相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力。测试时间及地点另行通知。
(四)确定拟聘用人员
按综合测试成绩从高分到低分确定拟聘用人员,综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。若拟录用人员自动放弃的,空缺岗位由医院研究决定是否按综合成绩高分依次递补。
(五)体检
对拟聘用人员进行体检,体检参照公务员录用体检及执业护士注册的相关规定执行,体检不合格者不予录用。
(六)注意事项
1.拟录用人员未按规定时间报到,视为自动放弃。
2.报到时进行资格复审,应聘者未能提供身份证、毕业证、资格证等相关证件原件者取消录用资格。
3.报名人员应对提交的报名信息负责,资格审核工作贯穿招聘工作全过程。若存在弄虚作假行为,一经查实,取消面试及聘用资格,造成的后果由应聘者本人承担。
四、报名咨询电话
联系人:白老师,杨老师
联系电话:0877-6557624
元江县人民医院
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