为进一步加强我校学生宿舍管理，根据工作需要，我院决定面向社会以“劳务派遣”方式公开招聘3名学生社区工作人员。本次招聘工作将委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”）负责组织实施，具体事项公告下：
一、招聘计划
本次计划招聘楚雄师范学院学生社区工作人员3名，其中宿舍管理员1名（性别不限），住楼辅导员2名（男性1名、女性1名）。
二、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优原则；
2.坚持德才兼备、以德为先为原则；
3.坚持专业匹配、人岗相适原则。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德品行；
4.有相关宿舍管理工作经验者优先；
5.年龄要求：男性年龄50岁以内（
6.学历要求：宿舍管理员，高中及以上；
住楼辅导员，本科及以上。
四、招聘程序
学校的宿舍管理工作事关学生整体的安全和健康，考虑到其工作的特殊性，招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名人员需要材料如下：
（1）身份证原件及复印件1份
（2）学历证书原件及复印件1份
（3）近期一寸免冠彩色照片2张
（4）详细简历1份
3.报名地点：楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（楚雄市阳光大道283号2幢1楼大厅）
4.报名费用
报名人员在资格初筛通过后需缴纳报名费：50元/人，须于
银行账号：2516027319200058806
账户名称：楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司
开户行：中国工商银行股份有限公司楚雄气象路支行
(二)资格审查
报名结束后由招聘工作小组根据招聘要求，对报名人员条件、报名材料等基本信息进行审查，审查合格的报名人员才能参加面试环节，资格审查结果由“师院宿管招聘”微信群公布，不再另行通知。资格审查贯穿招录工作全过程，如招聘过程中发现提供虚假信息的，将取消应聘资格。
(三)面试
面试时间：
面试地点：根据报名情况另行通知
（四）成绩计算
1.面试成绩按百分制计算，根据面试成绩从高到低的顺序，确定体检人员。
2.面试成绩在面试结束后当天，通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公示。
(五)体检
1.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
2.体检、复检费用由报名人员自行承担。
3.体检将指定县级以上公立医疗机构进行，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负；个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。
4.学校和应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
（六）确定拟聘用人员及公示
1.拟聘用人员将通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公示5个工作日，公示期间接受社会监督举报。公示期满，对没有问题或被反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。
2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。在试用期(含试用期间和试用期满)被取消聘用的，所缺岗位(按照面试成绩从高到低的顺序进行递补)。
五、用工方式及待遇标准
1.受聘人员签订劳务派遣制合同，服从用人单位管理。
2.薪资结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+奖励性绩效，宿舍管理员每月工资2250元左右，住楼辅导员每月工资3300元左右，含个人缴纳的五险费用。
3.享受寒暑假期的带薪休假。
六、其他事宜
（一）请报名人员关注“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号，如招聘计划调减、面试成绩公示等普遍报名人员应当知晓的事项将在上述微信公众号公告。所有事项凡在微信公众号公告即视为报名人员已经知晓。
（二）报名人员未按公告或通知要求参加面试、体检、聘用的，视为自动放弃。
（三）报名人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为报名人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。
（四）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由本人承担。
（五）本公告未尽事宜，由楚雄师范学院、楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司负责解释。
八、联系方式
1.咨询电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：0878-3369213 0878-3369211
2.监督电话：0878-3137186
楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司
附件下载:楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司报名登记表.xls16K
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0824002.htm
