根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）规定，我局决定公开招聘足球体育教师8名。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘人数、岗位
招聘教师人数共8人。（详见附件1）
三、招聘对象
普通高等院校的应往届毕业生且符合招聘岗位资格条件的人员均可报考。年龄要求为18-35周岁（
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员。享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
五、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所要求的教师资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体资格条件
具有本科以上学历，体育专业；具有小学及以上体育教师资格证;具有中国足协D级教练员证以上；具有基础的足球执教能力。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.法律、法规规定的其他情形。
6.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，2022、2023年参加我县公开招聘的违约人员。
7.在读的普通高等院校生、现役军人及机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员。
8.聘用后即构成回避关系的。
六、招聘程序
（一）发布公告
公告时间为
（二）报名时间
（三）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名。统一登录https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html进入报名。
1.提供报考申请。报考人员应清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录公开招聘管理信息系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。
2.系统初步审核。公开招聘管理信息系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。
3.报名开始后的前三天（即
（四）打印准考证
通过招聘管理信息系统初步审核的考生，须在
（五）笔试时间及考点安排
具体笔试时间、考点安排、要求详见准考证
（六）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.2023年国内普通高等院校毕业生须于报名前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，其他报名人员均须于面试资格审核前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证。港澳台学习、国外留学归来人员须在面试资格审核时提交教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。
5.入围面试的考生不主动作出放弃面试、体检、考察、
聘用资格的，若被聘用，要保证按时报到。未按时报到者，将记录在案，且2年内不得参加我局下属事业单位公开招（录）聘考试。
6.考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（2023年版）设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。
（七）考试
1.笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行，具体笔试时间以准考证通知为准。主要考试内容为《教育学》、《教育心理学》、《教育法规》教师职业道德等，笔试成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩的40%计入总成绩。
加分：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发[2007]141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通[2008]50号)有关规定，对在
符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并提供证明材料原件和复印件进行加分资格审核，否则视为放弃加分。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。
（1）加分考生资格审查及材料确认时间:考生笔试后第一个工作日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。凡没有在规定时间内到现场确认的，取消加分资格。
（2）资格审查及材料确认地点:龙门县教育局四楼人事股(龙门县城文化路9号)。
2.现场资格复审
根据笔试成绩，由高分到低分按1:5比例(含并列成绩)确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.面试
面试采用技能测试+试讲的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：5的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。
面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知我局。我局可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府官方网站上公布。
4.考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，分数线为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次；如主评委给分仍然相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍相同，另行组织面试。
面试成绩在龙门县人民政府官方网站上公布。
（八）体检与考察
1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内（60分）根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。
2.组织体检。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发[2011]134号）等规定组织实施。
3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
（九）公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府官方网站公示5个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。
（十）递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
（十一）递补和调剂
考生放弃资格复审、体检、考察、聘用或资格复审、体检、考察不合格出现岗位空缺的，在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂的同一招聘学段同类学科岗位中按岗位总成绩高低顺序依次进行调剂补录。是否递补和调剂，由招聘主管部门研究决定。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。
七、其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（五）被录用的教师必须与县教育局签订承诺书，从到我县任教之日起，5年内不得调出龙门县教育系统。
（六）本公告由龙门县教育局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-7981983，7781313
附件：1.龙门县教育局2023年公开招聘足球体育教师岗位计划表.xls
龙门县教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.longmen.gov.cn/hzlmjyj/gkmlpt/content/5/5065/post_5065785.html#6975
