湖北银行成立于2011年2月27日，总部设在武汉，是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建的省级城商行。武汉城区现有17家一级经营机构，机构网点共59家。现因武汉城区业务发展需要，诚邀优秀金融人才加盟。
一、招聘岗位及人数
（一）黄陂横店支行（筹）行长1人、副行长1人；
（二）黄陂横店支行（筹）综合柜员若干。
二、应聘基本条件
1.大学本科及以上学历；
2.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神；
3.能够认同湖北银行企业文化和价值观；
4.无违法和不良信用记录，未受过党纪政务处分和组织处理；
5.符合我行员工回避制度要求，符合监管部门有关规定。
三、招聘岗位职责及具体条件
（一）黄陂横店支行（筹）行长
1.岗位职责
（1）主持支行全部工作，根据全行发展战略、业务经营规划，完成支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及安防合规等相关工作；
（2）负责组织、推动支行业务营销工作，拓展和维护重点客户；
（3）负责支行内部制度建设和管理工作；
（4）开展支行员工劳动组织管理、队伍建设、业务培训和考核；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.岗位条件
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄一般不超过40周岁；
（3）金融从业经历不少于3年，符合金融机构高级管理人员任职资格条件；具备支行（或同等级别）正职1年（含）以上，或支行（或同等级别）副职2年（含）以上工作经历；
（4）熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，风险防控能力强，能较好的把握客户和产品策略，具有较强的管理工作经验和市场拓展能力，有较强的组织协调能力，有突出的工作业绩；
（5）拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉黄陂地区市场环境。
（二）黄陂横店支行（筹）副行长
1.岗位职责
（1）配合支行主要负责人，根据全行发展战略、业务经营规划，推动分管范围内各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及安防合规等相关工作；
（2）负责落实各级规章制度及操作规程的执行，建立健全支行相关业务流程的制度建设和实施细则；
（3）负责分管条线的业务推动及日常管理；
（4）协助支行主要负责人做好队伍建设和员工管理工作；
（5）完成领导交办的相关工作。
2.岗位条件
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄一般不超过40周岁；
（3）金融从业经历不少于3年；具备支行（或同等级别）副职，或下一级别正职2年（含）以上工作经历；
（4）熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，风险防控能力强，能较好的把握客户和产品策略，具有较强的管理工作经验和市场拓展能力，有较强的组织协调能力，有突出的工作业绩；
（5）拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉黄陂地区市场环境。
（三）黄陂横店支行（筹）综合柜员
1.岗位职责
（1）负责账户开立、存取款、转账、汇款及现金收付等日常柜面业务办理，妥善保管柜面业务印章、空白凭证及有价单证等；
（2）负责其他业务的柜面业务处理及核对工作，参与厅堂机具、自助设备维护与管理；
（3）根据要求负责本行金融产品的柜面、厅堂及外拓营销工作；遵循标准化服务语言和行为规范提供优质金融服务；
（4）按照相关制度开展反洗钱、反假币及挑残等工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.岗位条件
（1）年龄一般不超过28周岁；银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁；
（2）综合柜员无从业经历要求，有银行柜面从业经历者优先；
（3）了解会计相关规章制度与业务流程，形象气质佳，具有较强的客户服务意识和亲和力。
年龄及任职条件时间计算至报名截止日。
四、应聘材料
（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；
（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件；
（三）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；
（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明、当前从业的劳动合同或工作证明、个人社保参保证明等的扫描件；
（五）其他资料：个人电子登记照。
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至2023年9月5日17时止；
（二）将应聘材料压缩打包，以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名，发送至指定电子邮箱：hbyh_wh@163.com，未按要求填写或未明确报名机构与岗位的视为无效简历；
（三）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
联系人：姜女士，联系电话：027-85502656。
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