安徽文都控股集团有限公司于2021年9月成立，是市属一级国有企业，因工作需要，面向社会引进一批企业紧缺人才，现将有关事项告知如下：
一、招聘原则
面向社会公开报名、公平竞争、坚持标准、择优录用原则进行。
二、招聘岗位、人数、专业及要求
(一)招聘岗位人数10名，具体情况及要求见下表：
岗位 | 人数 | 专业 | 岗位要求 |
会计 | 4 | 经济学、财政学、金融学、会计学、财务管理、审计学等相关专业 | 1.具有2年以上工作经历，需持有会计专业技术初级及以上资格证书； 2.具有基金或证券从业资格证书者可优先考虑。 |
计算机操作员 | 2 | 计算机、电子通信、信息安全、软件工程等计算机相关专业 | 1.熟悉计算机软、硬件知识，能够判断软、硬件故障，能够指导用户使用主流软、硬件； 2.熟悉WEB相关技术、IT设备数据配置、服务器、数据库，网络架构、虚拟化、分布式存储； 3.熟悉智能化领域及相关工程运作流程，有2年以上信息系统集成管理经验者优先； 4.具备良好的沟通，学习能力，团队合作精神，能够灵活应对突发问题，能够协调解决问题。 |
工程管理员 | 2 | 土木工程、交通工程、机电工程等工科类 | 1.具有2年以上工作经历； 2.懂预算知识，能熟练操作CAD软件。 |
文员 | 2 | 专业不限 | 具有2年以上工作经历，退役军人学历可放宽至全日制大专。 |
（二）报名条件：报名者年龄应在35周岁以下（1986年5月30日后出生），全日制大学本科及以上学历，符合招聘岗位专业及要求；
（三）“985工程”大学、“211工程”大学、硕士研究生及以上学历毕业生可以免笔试，具有应聘相应岗位资格证书、专业技术资格证书的人员，可优先聘用。
（四）应聘者与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘用人单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位。
（五）安徽文都控股集团有限公司将根据实际工作需要，并结合各子公司实际需要，对引进人员进行具体岗位分配。
三、报名方式：
（一）报名及资格初审
1.现场报名地点：桐城市就业和人才服务中心四楼（桐城市南山路24号人力资源市场内）；
2.网络报名可通过邮箱上传相关报名材料，领取《准考证》时提交原件进行复审。
3.提交材料：
（1）如实填写《报名登记表》（见附件）；
（2）报考人员有效居民身份证、报考岗位所需要的学历（学位）证书和相关证书复印件，提供原件备审；有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
（3）1寸免冠正面白底照片3张，网络报名者提供相同要求的电子照片。
统一报名时间为2022年6月6日9:00至6月10日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
4.报考人员可于6月11日16：00前登录桐城市人力资源市场网（http://www.tchr.cc/）查询是否通过资格初审。
5.岗位招聘计划人数与岗位报名人数需达到1:3以上比例，未达到比例数的岗位可相应核减招聘岗位人数并将计划调剂至报名人数较多的岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，改报时间为6月13日9：00-12：00，逾期视为自动放弃报考。
6.为切实保障广大考生的生命安全和身体健康，确保本次考试安全有序进行，根据新冠肺炎疫情防控要求，进入考点参加考试需分别核验"安康码"和"通信大数据行程卡"（可提前通过"通信行程卡"APP、微信小程序或相关网页查询）。考生入场时需出示核酸检测阴性证明（纸质或电子报告单），经工作人员现场核验后方可进入考点。
四、笔试、面试及资格复审
（一）笔试
1.笔试时间：2022年6月19日上午9:00-11:00。
2.笔试地点：详见《准考证》。
3.笔试时考生必须携带有效居民身份证原件及准考证。
4.笔试考试内容：
岗位笔试内容涉及岗位专业、政治、经济、法律、计算机、人文、管理、国情省情等常识。笔试科目满分为100分。
5、“985工程”大学、“211工程”大学、硕士研究生及以上学历毕业生直接进入面试。
（二）面试
1.面试资格确定
根据有效招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入面试人员名单。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
（三）初选人员体检与考察
按笔试、面试成绩各50%合成为考生综合成绩，免笔试考生面试成绩即为综合成绩，根据综合成绩由高分到低分1:1的比例确定初选人员名单。
初选合格人员的体检及考察工作由市人力资源和社会保障局和安徽文都控股集团有限公司共同组织实施。如体检、考察不合格出现岗位缺额的，依据综合成绩，从高分到低分依次等额递补。
（四）公示聘用
体检、考察合格人员确定为拟录聘人员。拟录聘人员名单在桐城市人民政府网和人力资源和社会保障局网页公示7天，公示期间被反映有问题并查有实据的，取消聘用资格，所空名额等额递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。录聘人员若不能按时到岗，视为自动放弃聘用资格，所空名额等额递补。
五、合同期限及薪酬、福利待遇
1、合同期限三年，其中：试用期为3个月，试用期间经考核不胜任工作的，可取消聘用并解除劳动关系，试用期按国资中心核定的基本工资80%发放，合同期满双方愿意可续签。
2、工资：由基本工资和绩效工资构成，年薪在10万元左右。
3、福利：缴纳五险一金、享受法定节假日及其他带薪假、享受工会会员福利。
六、其他注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消资格。
2.应聘者应保持电话畅通，注意短信及电话接收，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格初审、面试、资格复审、考察、体检等环节人员，不再一一通知。
报名咨询电话：0556-6699774
特此公告。
桐城市人力资源服务中心
2022年5月19日
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https://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002131/2016884821.html
