北京稻香村食品有限责任公司2022年5月招聘公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-05-23
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
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  • 需求学科(供参考):
公告详情

公司简介

北京稻香村始建于1895年(清光绪21年),1984年复业至今,凭借考究做工、过硬品质和优良服务,公司规模不断发展壮大,现已成为跨越食品生产和零售服务两大领域,集食品研发与创新、生产和销售为一体的大中型食品企业。

北京稻香村目前主要生产糕点、肉食、元宵、汤圆、月饼、粽子等中国传统特色食品共16大类600多个品种,拥有全国传统食品行业内最大厂房规模的生产基地,200多家连锁店,700多个销售网点。

近一年,北京稻香村开拓渠道、主动创新,积极跟随时下流行风潮,依靠企业多年经营的良好品牌IP,推出多种文创产品。公司也在多家门店推出了现烤、茶饮业务,增加市场影响力。

北京稻香村响应北京市“首都战略功能定位”和“京津冀一体化发展”的号召,结合公司发展战略,在京津冀战略功能区的腹地投资15亿元,兴建一个占地面积450亩、建筑面积达30万平方米的全封闭、现代化食品生产基地。

公司现有在职员工3000余人,致力于打造北京稻香村的人才发展家园,每年举办大量的职业培训及素质拓展,提高员工综合素质,构建“学习型”组织,线上线下学习相结合,公司将与每位稻香村员工共同发展。

稻香村之“道”是浸润百年的发展之道、非常态之道;稻香村秉承此“道”,将企业文化融汇贯通至人才遴选,破除招聘的常规,创立无拘无束的“新道”;稻香村之“道”需要敢为者共同秉承!虚位以待,诚邀“你”来开拓!

职位信息

2022年管培生(研发方向)

1.毕业时间:2022年1月至2022年7月之间。

2.大学本科及以上学历,专业要求:食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业。

3.对长期从事研发工作充满热情,坚韧不拔,具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。

4.热爱食品行业,愿与公司共同成长。

5.从基础工作开始,积累扎实的实践经验,应届生们将成长为技术研发过程中产品研发岗位上的专业型或管理型人才。

2022年管培生(采购方向)

1.毕业时间:2022年1月至2022年7月之间。

2.大学本科及以上学历,专业要求:食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全、采购管理、企业管理等相关专业。

3.对长期从事研发或供应相关工作充满热情,坚韧不拔,具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。

4.热爱食品行业,愿与公司共同成长。

5.从基础工作开始,通过生产现场上下游学习,积累扎实的实践经验,掌握一线管理技能,应届生们将成长为胜任采购岗位的专业型或管理型人才。

2022年管培生(设备方向)

1.毕业时间:2022年1月至2022年7月之间。

2.大学本科及以上学历,专业要求:包装工程、电气工程及其自动化、自动化、食品机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。

3.对长期从事研发或供应相关工作充满热情,坚韧不拔,具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。

4.热爱食品行业,愿与公司共同成长。

5.从基础工作开始,通过生产现场上下游学习,积累扎实的实践经验,掌握一线管理技能,应届生们将成长为胜任设备岗位的专业型或管理型人才。

2022年管培生(财务方向)

1.毕业时间:2022年1月至2022年7月之间。

2.大学本科及以上学历,专业要求:财务管理、会计学、税收学、财政学等相关专业。

3.具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力、计划控制能力及抗压能力。

4.热爱食品行业,愿与公司共同成长。

5.从基础工作开始,逐步接触财务各模块工作,快速了解行业领先的财务专业知识,应届生们将在项目到期后成长为财务相关岗位上的专业型或管理型人才。

2022年管培生(人力资源方向)

1.毕业时间:2022年1月至2022年7月之间。

2.大学本科及以上学历,专业要求:人力资源管理、心理学等相关专业。

3.具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力、计划控制能力及抗压能力。

4.热爱食品行业,愿与公司共同成长。

5.从基础工作开始,逐步接触人力资源各模块工作,快速了解行业领先的人力资源专业知识,应届生们将在项目到期后成长为人力资源相关岗位上的专业型或管理型人才。

2022年管培生(品质管理方向)

1.毕业时间:2022年1月至2022年7月之间。

2.大学本科及以上学历,专业要求:食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工与安全等相关专业。

3.具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力、计划控制能力及抗压能力。

4.热爱食品行业,愿与公司共同成长。

5.围绕生产线管理,通过生产现场上下游岗位轮岗,积累扎实的实践经验,掌握一线管理技能,应届生们将在项目到期后成长为胜任品质管理岗位的专业型或管理型人才。

报名方式

★每人限投3个职位。

★咨询电话:010-84031868

请随简历发送一张个人生活照片。

人力资源部筛选简历后将于2022年5月-6月安排测评及面试,6月底发放offer。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-4007.shtml

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