根据《金湾区（开发区）机关事业单位编外人员管理办法》和有关规定，我区面向社会公开招聘公办中小学编制外教师。有关事项公告如下：
一、珠海市金湾区（珠海经济技术开发区）简介
珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区政府网站（http://www.jinwan.gov.cn）查询。
二、招聘岗位及薪酬待遇
招聘岗位为金湾区教育局下属公办中小学编制外教师，薪酬待遇按有关规定执行。岗位信息详见《2023年珠海市金湾区公办中小学公开招聘编外教师岗位表》（见附件1）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行遵守公共秩序，尊重社会公德；
（四）热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件；
（五）普通高等教育已取得本科（含）以上学历人员。应聘者的年龄要求在40周岁及以下；
（六）报考人员应具有相应学段及专业的教师资格证（如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证）；
（七）具备各岗位要求的其他资格条件（详见附件1）；
（八）有下列情况之一的，不接受报考：刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；聘用后即构成回避关系的；有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。
四、招聘程序及方法
线上报名—线上资格预审—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用
（一）线上报名
1.报名时间：本次招聘自公告发布之日起2023年全年受理报名，每月受理报名材料截止时间为当月28日中午12:00时，根据线上资格预审的报名人数，结合学校教师需求适时组织考试，考试结束后更新招聘岗位表。应聘者报名后，若当月未发布考试公告，报名依然有效，直至开考为止。考试公告将在金湾区政府网站发布。
2.线上报名方式：请点击（https://www.wjx.cn/vm/eqTCVk3.aspx）填写报名信息。
3.材料提交：请将以下①-⑥材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，⑦以视频格式，一并发送至：jwqjyj01@163.com，文件命名为：应聘学校—岗位—姓名（如：珠海市小林中学-初中语文-张三）。
①2023年珠海市金湾区公办中小学公开招聘编制外教师报名表（附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；
②有效期内身份证；
③学历学位证书（其中国（境）外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》,外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件）；
④教师资格证；
⑤专业技术职称证；
⑥荣誉证书；
⑦个人试讲视频（5分钟内）要求：对应学科，自选题目进行试讲。
现场资格复审时须按顺序整理提供以上材料复印件，并备好原件待查。
4.注意事项
（1）应聘者仅限报1个岗位。
（2）应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将取消应聘资格，并按相关法律或规定进行处理。
（3）年龄计算截至到报名当日。
（二）线上资格预审
由各校招聘工作小组统一进行线上资格预审评分。通过查阅应聘者上传的视频及材料进行评分，满分100分，按不低于各岗位拟聘人数的3倍择优确定参加现场资格审查的人员。
线上资格预审结果将以电话或短信形式通知进入现场资格审查人员。
（三）现场资格审查
1.现场资格审查对象：通过线上资格预审的人员。
2.时间：另行通知。
3.地点：另行通知。
招考单位及其主管部门将对是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之前补全的或与报考资格条件不符的，取消资格。
（四）笔试（满分为100分，合格线60分）
1.笔试对象：通过资格审查的人员。
2.时间：另行通知。
3.地点：另行通知。
4.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。
（五）面试（满分为100分，合格线60分）
1.面试对象：通过笔试人员。
2.时间：另行通知。
3.地点：另行通知。
面试主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以说课形式举行，专业技能展示分本学科专业技能展示（必选）和跨学科才艺展示（自选），教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用教学试讲(10分钟)+答辩(3分钟)方式进行（四舍五入并保留两位小数)。体育、音乐、美术岗位加试专业技能测试（5分钟）。
考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
体育、音乐、美术考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+专业技能测试*30%。
综合成绩按四舍五入保留小数点后2位（若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次）。
（六）体检
根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发[2010]382号)执行。具体时间、地点另行通知。体检合格的，确定为考察人选。
（七）考察
由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定对拟聘人员进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。
（八）公示
由学校将拟聘人员有关材料报区教育局批准后，对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。
（九）聘用
公示期满且无异议的，办理聘用等手续。
五、其他事项
（一）本招聘公告将在金湾区政府网站（www.jinwan.gov.cn）、“金湾教育”微信公众号公布；阶段性的通知及公示等相关事宜将在金湾区政府网站、“金湾教育”微信公众号公布，敬请关注并密切留意。
（二）应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
（三）若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。
（四）应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
（五）此公告有效期至
（六）本公告未尽事宜由珠海市金湾区教育局负责解释。
咨询电话：0756-7788268，联系人：张老师。监督电话：0756-7262786（珠海市金湾区教育局）。
附件1：2023年珠海市金湾区公办中小学公开招聘编外教师岗位表.et
附件2：2023年珠海市金湾区公办中小学公开招聘编制外教师报名表.docx
珠海市金湾区教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3569714.html
