为扎实做好“六稳”工作，积极承担企业社会责任，夯实公司人才储备，提升公司核心竞争力，根据业务发展需要，上海宝钢工程咨询有限公司（以下简称宝钢咨询公司）拟面向社会公开招聘专业技术人员12名，具体事宜公告如下：
一、公司简介
上海宝钢工程咨询有限公司，创建于1994年，是一家拥有工程监理综合资质、甲级设备监理、甲级造价咨询、甲级工程和设备招标代理、甲级中央投资项目招标代理、甲级政府采购代理、甲级人防监理以及工程咨询、科技经营等资质和能力的综合性工程咨询公司。公司在业内率先通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康·安全管理体系的认证，是中国建设监理协会、中国设备监理协会、中国钢结构协会、中国冶金建设协会、中国建设工程造价管理协会、上海市工程咨询行业协会等十余家协会的副会长（理事长）、常务理事或理事会员单位。
公司依托宝钢四十年建设、发展和20多年参与社会项目建设的经验，现有各类技术人员900多人，专业类别齐全，组织机构健全。公司以顾客为关注焦点，为其提供全过程的“贴身服务”，忠实地履行“质量卫士”的职责，创建了众多“精品工程”，先后有15项工程获得国家鲁班奖，150多项工程获得省部级优质工程奖。公司连续多年被授予中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业、全国冶金行业先进监理单位、全国优秀设备工程监理单位、上海市重大工程立功优秀公司、上海市设备监理优秀公司、新中国成立六十周年百项经典暨精品工程监理单位、全国和上海市“守合同重信用AAA级”单位等荣誉。
二、基本要求
（一）遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，品德优良，身体健康，无不良记录。
（二）具备良好的沟通协调和团队合作精神，具有一定抗压能力。
（三）工作积极主动，勤奋上进。能够适应出差及驻外工作。
三、招聘岗位及任职资格要求
详见附件1。
四、工作地点
安徽省马鞍山市。
五、薪酬福利及晋升通道
（一）以绩效核定薪酬待遇
员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，基本薪酬根据具体岗位确定，绩效薪酬依据贡献核发。
（二）员工享有“五险一金”，同时公司每年给员工购买商业保险。
（三）员工依法享有各类假期，包括法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、女员工“四期”假、哺乳期留职休假、节育假、丧假等。
（四）员工享有免费工作午餐、生日礼品、困难补助、节日慰问等福利待遇。
（五）公司每年为员工提供多样化的专业培训，包括岗位培训、新技术应用培训等。
（六）公司重视员工个人职业生涯发展，为员工规划有通畅的职业发展晋升通道。
六、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合面试、体检等环节进行，全程委托马钢集团人力资源服务中心组织。
（一）报名
1.报名方式
本次报名提供现场报名和网络报名两种方式。
（1）现场报名
报名地点：马钢集团人力资源服务中心培训招聘室（安徽省马鞍山市湖南东路750号马钢技师学院内3号楼201室）。
报名材料：报名表、身份证、毕业证、学位证及荣誉证书等相关证书原件及复印件1份，近期1寸彩色免冠照2张。
（2）网络报名
报名邮箱：m76888@baosteel.com
报名材料：报名表、身份证、毕业证、学位证及荣誉证书等相关证书照片或扫描件，近期1寸彩色免冠照电子版。
注意事项：请应聘者将报名材料打包压缩发送至报名邮箱，并将邮件标题标注为：“宝钢咨询招聘-报考岗位-姓名-现单位”；请网络报名应聘者在考试时提供相关报名材料原件以供查验。
2.报名时间
2022年5月17日至2022年6月17日。
现场报名时间为上午8:30-11:00,下午13:30-17:00（节假日除外），网络报名时间截止至2022年6月17日16:00时。
3.联系电话：0555-2880286；2880299
（二）综合面试
考试以综合面试的形式进行，面试的时间及地点另行短信、电话通知。视报名情况可增加笔试环节。
（三）体检
面试通过者安排体检，体检事宜另行通知。
七、其它
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（二）公司对应聘者资料保密，所有资料仅作为选聘及人才储备使用，恕不退还。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：021-36513590(周一至周五8:30-17:00)。
上海宝钢工程咨询有限公司
马钢集团人力资源服务中心
2022年5月17日
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