根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，省农技推广中心2023年度计划招聘高层次人才（博士）岗位1个，共2人。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江省农业技术推广中心是省农业农村厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为县处级。主要为我省种植业生产和发展提供技术支撑服务。承担农业新技术、新品种、新产品的引进、试验、示范、推广应用；组织实施重大农业技术攻关、推广和开展蚕种质量检验；承担农业技术业务指导与咨询服务、农业技术推广的合作与交流；制(修）订种植业地方标准和技术规范并组织实施。单位办公地点位于浙江省杭州市。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘需求为高层次人才（博士）岗位1个，共2人。岗位名称、招聘人数及具体要求详见下表：
岗位名称 | 人数 | 年龄 | 学历/ 学位 | 职称/ 职业资格 | 专业 |
技术推广 | 2 | 35周岁及以下（ | 研究生/ 博士 | 不限 | 作物学、园艺学、农业资源与环境、植物保护、特种经济动物饲养（蚕） |
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。对应届毕业生取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年8月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
1.报名。时间：
2.资格初审。时间：
3.资格复审。入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单及面试有关安排于资格复审后一定时间内在网上通知。
（二）考试
考试直接采取面试形式，面试采用面谈、答辩的形式，应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，主要考查岗位认知、专业能力、学术水平、沟通协调能力等，经综合评价打分。面试最低合格分数为60分，低于60分者不能进入下一环节。时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
根据面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检和考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布：
1.浙江农业信息网（http://nynct.zj.gov.cn，政务信息/文件公告）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在浙江农业信息网公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督机构及联系方式：省农业农村厅机关纪委，0571-86757790；省农业农村厅人事处，0571-86757656；传真：0571-86757657。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询：
通讯地址：浙江省杭州上城区凤起东路29号；
咨询电话：0571-86757880；
电子邮箱：qyb.leaf@163.com。
浙江省农业技术推广中心
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