深圳国际交流中心按照“世界眼光·中国气派·岭南风格·深圳特色”的总体定位，规划功能为公开、开放、生态的城市公园与复合型高端会议交流平台，是集主场外交峰会、国际会议、大型企业商业活动、精品展示、酒店、餐饮、休闲等多功能为一体的复合型高端会议综合体设施。深圳市五洲宾馆集团有限责任公司深圳国际交流中心运营分公司成立于2023年6月，是深圳国际交流中心统筹一体化运营平台，因业务需要现有选聘信息如下：
一、选聘岗位
市场部总监、副总监各1名
销售部总监、副总监各1名
工程部总监、副总监各1名
投资发展部总监、副总监各1名
财务管理部总监、副总监各1名
综合管理部总监、副总监各1名
人力资源部总监、副总监各1名
二、选聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
2.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，具有良好的职业操守和履职记录，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，态度品行端正，善于团结合作，善于组织协调；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.大学本科及以上学历。
（二）有下列情况之一的，不接受报名
1.近2年年度考核有不称职（不合格）情况的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的；
6.其他影响任职的情况。
三、岗位主要职责及任职条件
（一）市场部总监/副总监
1.岗位职责
（1）负责组织拟定企业战略规划，并监督落实；
（2）负责组织拟定相关市场公关管理制度，并监督执行情况，确保贯彻落实；
（3）负责组织、制定、审核品牌营销策略，提升品牌知名度；
（4）负责监督指导营销推广工作的开展，审核方案和可行性分析报告，提出修改意见和建议，并上报审批。
2.任职条件
（1）45周岁以下，中文专业或广告学、新闻学、公共关系、会展等相关专业最佳；
（2）10年以上市场公关管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验；
（3）对市场信息的把握及反应速度快，创意及整合能力强；
（4）具有较强的市场策划能力和公关能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）销售部总监/副总监
1.岗位职责
（1）负责提出、报请企业领导部门全年的销售经营计划及预算；
（2）对销售业绩负责，完成企业每年下达的经营指标；
（3）研究和掌握国内外会展市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向公司领导提交书面报告；
（4）对市场动态充分了解、掌握，定期做出市场分析报告，为企业领导层的决策，提供有利、可靠的依据；
（5）采取创新的销售、推广手段，扩大企业的知名度和美誉度，不断扩大企业的市场占有份额。
2.任职条件
（1）45周岁以下，10年以上销售管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验；
（2）熟悉会议市场业态，有相关营销经验；
（3）有较强的组织、协调、营销决策能力；
（4）有较强的市场分析、判断和创新能力及与企业内各部门沟通能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（三）工程部总监/副总监
1.岗位职责
（1）负责项目工程统筹管理、工程施工、外部关系协调、参建单位管理等工作；
（2）负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等工作进行管理审核和技术把关；
（3）管理建设施工单位及协作单位，包括施工、设计、监理等，保持良好的协作关系，确保国交中心项目建设正常推进；
（4）组织协调重大方案变更、工程总进度调整、技术关键和重大技术问题处理。
2.任职条件
（1）50周岁以下，具有相关技术专业资格证书；
（2）具有大型会展中心的工程运维工作经历，具有10年以上工作经验，有6年以上工程部负责人经验；
（3）参与过重大项目的保障任务，有重大酒店、会议中心项目筹开相关经验者优先；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（四）投资发展部总监/副总监
1.岗位职责
（1）基于会展及酒店产业生态圈的投资方向和策略，进行产业专题调研分析，输出深度的产研报告，为投资决策提供支持；
（2）负责投资项目全流程管理，包括但不限于项目筛选，尽职调查，可行性评估、财务测算，交易结构设计，投资协议起草等工作；
（3）公司旗下物业的租赁管理等。
2.任职条件
（1）45周岁以下，具备注册会计师、ACCA、律师资格证等专业证书优先；
（2）10年以上投资管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验，具备投资项目管理及产业研究的相关实操经验；
（3）良好的沟通协调、创新及规划及商务谈判能力；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（五）财务管理部总监/副总监
1.岗位职责
（1）全面负责财务管理工作，按照公司发展制定财务管理制度；
（2）负责日常财务管理、成本管理、预算管理、投融资、清产核资、资产增值和收益管控等财务工作；
（3）把控公司财务情况，定期评估提出意见，为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据。
2.任职条件
（1）45周岁以下，财务管理相关专业；
（2）10年以上财务管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验，具有国有企业相关任职经历者优先；
（3）具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业财务管理有深刻的理解；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
（六）综合管理部总监/副总监
1.岗位职责
（1）负责企业制度体系建设的管理、招采管理；
（2）负责企业年度工作总结、工作报告、各项公文的草拟及审核；
（3）负责党委会、董监事会、总经理办公会等会务组织及相关事项保障工作；
（4）负责督办公司重大决策、重点工作、重要事项，对外负责社会资源争取和关系维护，对内负责统筹协调所属企业及总部部室工作。
2.任职条件
（1）45周岁以下，行政、人力资源或法律相关专业；
（2）10年以上行政管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验，具有国有企业相关任职经历者优先；
（3）熟悉国企党委会、董事会、经理层决策机制；
（4）具有良好的沟通与统筹协调能力，良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（七）人力资源部总监/副总监
1.岗位职责
（1）根据公司战略及经营目标，制订公司人力资源中、长期发展规划，持续提升组织能力，支撑公司战略实现；
（2）建立并完善人力资源管理体系和制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等；
（3）根据公司业务发展需要，合理设置组织结构并适时推动组织变革；
（4）识别和诊断业务发展的需求和痛点，从组织、人才、文化三个维度提供有效的人力资源解决方案，打造团结、积极、奋斗的组织氛围。
2.任职条件
（1）45周岁以下，人力资源管理、心理学、酒店管理、企业管理等相关专业；
（2）10年以上人力资源管理工作经验，6年以上同行业大型企业本岗位工作经验，具有国有企业相关任职经历者优先；
（3）具有良好的团队合作精神和沟通协作能力，责任心强、工作敬业；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
四、报名须知
（一）报名时间
报名截止时间
（二）报名方式及要求
应聘者如实填写报名表，并提供身份证、学历证及认证、学位证及认证、专业技术职称证、职（执）业资格证、业绩文件等原件扫描件，相关材料按照上述顺序放置在一个文件夹中，并以压缩包形式发送至报名邮箱：
chenyy@wuzhouguesthouse.com（邮件标题格式：应聘岗位-姓名-联系电话），不接受其他方式报名。（联系人：陈小姐，0755-82938888，18033066393）
五、其他事宜
（一）应聘者应对所填报信息和提供资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，将取消应聘者录用资格。
（二）本公告未尽事宜，由深圳市五洲宾馆集团有限责任公司深圳国际交流中心运营分公司负责解释。
附件下载附件：深圳国际交流中心运营分公司中层岗位公开选聘报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.sz.gov.cn/gzrc/shzp/content/post_10810354.html
