为加快干部队伍建设，优化干部梯次结构，充实市经济责任审计局中层领导力量，经市审计局党组研究并报市委组织部审批同意，拟面向局属事业单位和其他市直事业单位竞争性选调1名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及资格条件
（一）选调范围
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试及考察相结合的方式竞争性选调，选调对象为市审计局所属事业单位和其他市直事业单位符合资格和条件的人员。
（二）选调条件
参加竞争选调的人员应同时具备下列条件：
1.具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》规定的资格条件。
2.全日制大学本科及以上学历。所学第一专业为财务会计类或计算机类。
3.市直事业单位副科级及相当层级工作人员或者符合提拔副科级领导职务条件人员（任科员（不包含试用期）满3年及以上）。试用期人员不能参加。
4.年度考核均为合格以上等次。
5.年龄一般不超过40周岁。
6.具备正常履行职责的身体条件。
以上任职时间和年龄时间计算截止时间为
（三）有下列情形之一者，不得参加竞争性选调
1.在试用期内的或在现单位实际工作时间不足一年的;
2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
3.近三年年度考核未达合格及以上等次的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；
6.法律法规及有关政策规定的其他情形。
二、选调程序和步骤
（一）报名及资格审查
报名及资格审查时间:符合条件人员自愿下载填写《2022年市经济责任审计局竞争性选调副科级领导干部报名表》，并于
报名时需提供:2022年市经济责任审计局竞争性选调副科级领导干部报名表（一式两份）;身份证、学历(学位)原件和复印件。近期2寸免冠证件照片2张(含电子版)。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将取消考试或选调资格，所造成的一切后果由报考人员承担。
（二）考试
本次竞争性选调采取笔试和面试方式进行，笔试、面试均委托专业人事考试机构组织实施。笔试综合卷参照公务员考试内容，按照笔试成绩由高到底进入面试，面试采取结构化面试，面试比例不低于1:3。考试综合成绩按满分100分计算，综合得分由笔试成绩和面试成绩两个部分组成，笔试成绩占总分值的50%，面试成绩占总分值的50%，综合成绩保留到小数点后两位数字。考试时间另行通知。
（三）确定拟选调人选。
局党组根据笔试、面试的综合成绩决定研究呈报拟选调人选，综合成绩相同的情况下，笔试成绩较高者排名靠前。
（四）考察和任职。
拟任人选经考察、呈报研究且公示（公示期为5个工作日）无异议的按程序办理调动或调配手续。
三、其他要求
为确保本次竞争性选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话:0713-8673102（市纪委监委派驻市人大机关纪检监察组）
附件：2022年市经济责任审计局竞争性选调副科级领导干部报名表.docx
黄冈市审计局
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