山东省济宁市任城区融媒体中心2023年引进2名急需紧缺人才(播音主持人)公告

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基本信息
公告详情

为进一步优化播音主持人队伍结构,促进我区广播电视事业高质量发展,经研究,决定面向社会优选引进播音主持人。现将有关事项公告如下:

一、引进数量及范围

(一)引进数量

2名(男、女播音主持人各1名),具体岗位需求见附件1

(二)引进范围

大学本科及以上学历;在职人员报名的,须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生报名的,须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2023年高校毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名或解除就业协议的证明材料,应于资格审查前取得并提供给引才单位。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱广电事业,具有较强的事业心与责任感、良好的职业道德素养,为人诚实、品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有引才岗位要求的专业或技能条件;

(五)普通话等级在一级乙等及以上;

(六)年龄在40周岁以下(1983830以后出生)。

任城区在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员、现役军人、在读的普通高校学生不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

报名应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

三、引进程序

(一)报名

1、网上报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间:2023949:00--9818:00(以邮箱收到信件时间为准,不在规定期限内报名的视为无效报名)。

报名邮箱:rcqrmt@163.com

报名采取网上报名的方式进行,考生填写《2023年任城区融媒体中心急需紧缺人才(播音主持人)引进报名登记表》(见附件2),发送至报名邮箱,邮件主题为“报考岗位+姓名”,考生发送邮件后及时电话联系确认报名信息。

网上报名期间,安排专人值班,提供咨询服务。联系电话0537--3519920(报名期间电话拨打时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2、网上初审

初审时间:20239411:00--9916:00

引才单位对所有报名人员提交的报名信息进行初审,并电话联系向报名人员反馈初审结果。对未通过初审的,要说明理由;对提报材料不全的,应说明缺少内容,并进行补充。报名人员对初审结果有异议的,须在9816:00前向引才单位反映,不在规定期限内反映的,视为对初审结果无异议。报名结束后,在任城区政府门户网站、任城融媒客户端公布初审结果。请报名人员保持电话畅通,因个人原因错过重要信息而影响报名的责任自负。

(二)现场资格审查

引才单位对初审通过的人员进行资格审查,并对资格审查结果负责。资格审查采取现场审查方式。

现场资格审查时间:2023913日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

资格审查地点:任城区融媒体中心4楼会议室(山东省济宁市任城区济安桥路165号永基城裙楼4楼)。

报名人员须提交身份证、近期正面免冠1寸彩色照片3张、全身彩色照片1张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:

1、《2023年任城区融媒体中心急需紧缺人才(播音主持人)引进报名登记表》;

2、国家承认的学历、学位证书原件及复印件(须于2023830前取得);

3、已与用人单位签订就业协议的2023年高校毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

4、在职人员、定向委培毕业生报名的,须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

5、普通话等级证书原件及复印件(2023830前取得);

6、视频资料:内容包括自我介绍和自备稿件等,时长不超过5分钟(现场资格审查时以U盘形式提交);

7、国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证;

8、岗位资格条件需要的其他材料。

资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的岗位回避情况。经审查不具备报名条件的,取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。报名人员提供的信息须真实、准确、完整,不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名人员填写内容无效造成无法联系等其他后果,将视为自动弃权;填写虚假信息或提供虚假资料者,一经查实,取消考试资格。资格审查贯穿引才工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。

(三)考试

本次引才考试由任城区人事考试中心负责组织,不受报名比例限制,考试分为初试、专业面试和笔试。其中,初试成绩不纳入总成绩,专业面试和笔试按照占比60%40%的比例计算个人考试总成绩。专业面试设合格分数线。

1、初试

由引才单位组织评委初试评审,初试评审以考生现场资格审查时提交的5分钟视频作为评判依据,初试采用百分制,由高分到低分按照岗位计划数1:5比例确定进入专业面试人选(资格审查合格人数不超过岗位计划数5倍的,则全部进入专业面试)。初试评审结束后,初试成绩在任城区政府门户网站、任城融媒客户端进行公布,同时公布《任城区融媒体中心急需紧缺人才(播音主持人)引进专业面试、笔试工作方案》。

2、专业面试

专业面试满分100分,合格分数线70分。评委现场打分。具体环节包括:

1)定稿播音:按现场指定材料带妆新闻播报(化妆自行准备)。

2)即兴主持:根据现场确定的节目类型及主题,即兴主持(4分钟以内)。

3、笔试

笔试满分100分,专业面试达到合格分数线及以上的人员有资格参加笔试。笔试只考一科,考试内容包括新闻宣传知识、播音主持知识等。

(四)考察体检

根据报名应聘人员总成绩,按引才岗位和引才人数由高分到低分按1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选,同一岗位出现总成绩并列的,按专业面试成绩由高分到低分依次确定;专业面试成绩仍相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。考察和体检工作在区事业单位人事综合管理部门的统一指导下,由引才单位负责组织实施。

考察结果分为合格和不合格两个等次。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对报名应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检结果分为合格和不合格两个等次。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报名应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按照同一岗位报考人员中总成绩的高低依次等额递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,由区事业单位人事综合管理部门统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由引才单位主管部门提出聘用意见,报区事业单位人事综合管理部门审核。经批准聘用的人员,由区事业单位人事综合管理部门发放《任城区事业单位招聘聘用通知书》,引才单位凭《任城区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。引才单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、其他

(一)此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在任城区政府门户网站及任城融媒客户端公布,请报名应聘人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)此次引才考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件12023年任城区融媒体中心急需紧缺人才(播音主持人)引进岗位表

附件22023年任城区融媒体中心急需紧缺人才(播音主持人)引进报名登记表

附件32023年任城区融媒体中心急需紧缺人才(播音主持人)引进应聘须知

附件4同意报考证明信

中共济宁市任城区委组织部

济宁市任城区人力资源和社会保障局

2023830

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://kh.rencheng.gov.cn/art/2023/8/30/art_77207_2773205.html

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