根据福鼎市政务服务中心工作需要，现将公开招聘福鼎市行政服务中心管委会编外人员有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；年龄在35周岁以下(1988年8月以后出生)；
5.具备岗位所需的专业或技能条件（具体要求详见《2023年福鼎市行政服务中心管委会招聘编外人员计划
表》）;
6.综治等情况符合政策规定；
7.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、从业资格证书；具有国家承认的大专及以上学历的毕业生。
有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；
3.现役军人；
4.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
5.有法律规定不得报名的其他情形。
二、报名办法
1.符合招聘岗位的人员在福鼎市行政服务中心管委会综合股现场报名。现场报名的人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书（学历证明）、招考岗位要求提供的材料原件及复印件各1份，近期免冠同底版2寸照片3张。
2.报名者所提供的资料应与报名岗位条件设置相一致，若有不实之处，自行承担有关责任。
三、时间安排
报名地点：福鼎市行政服务中心管委会综合股（住建局二层）。
面试地点：福鼎市行政服务中心管委会会议室（住建局二层）。
四、面试
面试。面试工作由福鼎市行政服务中心管委会、福鼎市产业服务有限公司共同负责组织实施，采取公共题面试方式进行。参加面试考生必须随带身份证进入考场。面试成绩满分为100分，按面试成绩择优录取。面试评委临时组成，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
考试成绩的计算。考生的考试成绩以在面试考核中取得的成绩计算。若2个以上报考者考试成绩相同时，由面试评委小组确定以加试方式，按最终加试分值高低确定结果。
五、招聘程序
报考人员通过资格初审、面试、体检(参照机关事业单位招考工作人员标准)等程序，择优录取。若因体检、考核不合格或本人自动放弃的，可在进入该岗位面试合格且符合该岗位条件的考生中按成绩从高分到低分依次递补。试用期3个月，经试用不能胜任岗位职责的，予以解聘。
六、用工方式
与福鼎市行政服务中心管委会签订《劳动用工合同》。
七、其他事项
1.整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
2.考生应完整、仔细阅读本公告及有关规定后方可报名，因未完整、仔细阅读而影响应聘的，后果由考生自负。
3.本公告及未尽事宜由福鼎市行政服务中心管委会负责解释。咨询电话：0593-2195001（法定上班时间）。
福鼎市行政服务中心管委会
附件下载
附件1.2023年福鼎市行政服务中心管委会公开招聘编外人员计划表docx.docx
附件2.福鼎市行政服务中心管委会公开招聘编外人员报名表docx.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.fuding.gov.cn/zwgk/tzgg/202309/t20230901_1793337.htm
