为了解决市公安局、市检察院、市法院警力不足的问题，经用人单位申请，市政府常务会议研究决定，拟面向社会公开招聘辅警，具体招聘情况公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，严格依法办事，切实加强监督，认真履行招聘程序，确保本次公开招聘工作顺利实施。
二、招聘计划
肇东市共招聘辅警24人。其中：市公安局14人，市检察院5人，市法院5人（详见2023年肇东市公开招聘辅警岗位计划表）。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪和犯罪记录；
3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
4、具有良好的品行和职业道德，具有符合岗位要求的工作能力；
5、具有肇东市户籍（外地迁入户籍日期截至为
6、报考年龄要求（详见2023年肇东市公开招聘辅警岗位计划表）;
7、学历要求（详见2023年肇东市公开招聘辅警岗位计划表）；
8、符合岗位要求的年龄、文化程度和专业条件（具体条件详见2023年肇东市公开招聘辅警岗位计划表）；
9、男身高
10、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病，矫正后视力在1.0以上；
11、有下列情形之一者，不得报考：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;正在服刑或接受调查的；
（2）曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（4）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（5）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
（9）是在校大学生和现役军人的；
（10）国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、具有以下情形之一的享受笔试成绩加10分
1、烈士的配偶、子女；
2、因公牺牲人民警察的配偶、子女；
3、因公牺牲辅警的配偶、子女；
4、退役军人；
5、见义勇为人员；
符合加分条件的应聘人员应当在报名时，提供书面申请及相关佐证材料，以上加分项目考生仅可使用一项（笔试成绩满60分，方可享受加分）。
五、报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名，每人限报一个岗位，不能重复报考。报名时需本人携带毕业证（国家承认大专以上学历的毕业生还需在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”）、身份证、户口本（户口簿首页和本人页）、退伍军人证明材料原件及以上证件所有复印件，1寸正面免冠照片3张。报名人员报名时需如实填写和提供打印的《2023年肇东市公开招聘辅警报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消报考及聘用资格。
加分人员报名时，需现场提供加分所需佐证材料，逾期不予受理。
2.资格审查：由市公安局、检察院、法院负责审查考生户口、身高、体重、视力、是否有明显残疾等；市人社局负责审查考生毕业证和学籍材料；市退役军人事务局负责审查退伍军人档案材料。考生在报名资格审查前不能提供本人报名所需相关材料的，取消报名考试资格。
3.报名时间：
4.报名地点：肇东市总工会（西园街道办事处北侧）
5.笔试考试费：根据黑财税【2020】3号文件规定，此次招聘考试收取考试费45元（报名时缴纳现金，不支持微信转账），因个人原因没有参加考试不退考试费。
6.咨询电话：0455-7790207（请在工作时间拨打）。
六、考试
考试采取笔试方式进行，考试科目为一科，内容为公共基础知识，总分100分，低于60分的不予录取。考试时间、地点另行通知，以准考证为准。笔试结束后，公示笔试成绩、拟进入体检人员名单。
七、体检与考察
笔试结束后，按招聘名额从高分到低分确定参加体检人员，若拟聘末位人员笔试成绩出现并列的，按学历较高者、毕业时间较早者、年龄较小者顺序确定人选。体检由市人社局和用人单位共同负责组织到指定医院进行(体检费用由考生自行负责)。体检根据《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求，出现不合格情况，按笔试成绩从高分到低分等额依次递补。
考察和政审由用人单位负责。主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法及道德情况、业务能力等方面进行考察，形成考察材料，提出使用意见。考察出现不合格情况，按笔试成绩从高分到低分等额依次递补。
八、待遇保障
招聘人员月工资2200元，按每年社平基数缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险，个人缴纳部分由个人承担，用人单位缴纳部分由市财政纳入预算。
九、考核管理
（一）管理
聘用上岗后，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，对聘用人员由所在单位进行管理，并对聘用人员的考勤情况、工作纪律、工作任务完成情况进行日常管理。
（二）考核
年度考核合格者继续聘用，聘用合同期限为一年一签，年度考核不合格者，解除聘用合同，政府不再安排就业。聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，应届毕业生试用期为十二个月，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。
十、纪律及其他要求
1、公开招聘工作由纪检监察机关全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
2、本次公开招聘公告发布后，在规定的集中报名时间内接受报名。本次公开招聘工作指定信息发布网站为肇东市人民政府网站，有关信息和工作安排以网站发布为准。
3、报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
4、报考人员参加笔试和体检时，必须同时携带准考证、身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试和体检。
5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
肇东市公开招聘辅警领导小组办公室
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来源链接：
http://www.hljzhaodong.gov.cn/front/zh-cn/gsgg/168765.html
