长沙县第一人民医院位于长沙县路口镇，创建于1958年，经历60多年的发展，医院已成为集医疗、急救、教学、预防保健、康复于一体的二级甲等综合性公立医院。医院开放床位500张，在职职工400余人，是长沙县公共卫生救治中心和肿瘤防治中心，湖南省助理全科医生规范化培训基地，长沙医学院和长沙卫生职业学院实习教学单位。
为进一步优化人才队伍结构，根据单位业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员10名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘范围
面向社会
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德，个人信用记录良好。
（四）适应招聘岗位要求的身体条件。
（五）具备招聘岗位所需的专业及其他条件。
（六）学历（学位）证书、相关资格（职称）证书、执业证取得时间、工作经历等时间计算到
（七）县内医疗卫生单位纳入编外管理人员和编内人员不得报考。
四、招聘岗位、职数及具体要求（见附件1）
五、实施步骤
按照报名、资格审查、笔试、面试、业务能力考察、体检、公示、聘用等程序和步骤进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2.报名地点
长沙县第一人民医院1号楼一楼大厅。
3.注意事项
本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员应认真阅读招聘简章，根据《2022年5月公开招聘专业技术人员岗位及职数表》报考符合条件的岗位。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何一个环节发现有资格不符的考生，取消招聘资格。报考人员应确保填写的报名信息真实、准确、有效，报考人员材料或信息不实的，取消本次报考资格，由此造成的一切损失由其本人承担。
（二）笔试
1.笔试时间：具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。参加考试时，考生须符合疫情防控要求，同时携带准考证和本人有效居民身份证（或社会保障卡）原件进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试内容：笔试内容为相关专业基础知识，总分100分。
（三）面试
面试时间：面试时间为笔试当天下午，具体时间、地点另行通知，根据招聘职数1:3的比例按照笔试成绩由高分到低分确定入围面试人员（笔试成绩相同的则均入围）。总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
（四）业务能力考察（含资格终审）
根据招聘职数1:2的比例依总成绩从高分到低分确定入围业务能力考察人员（总成绩相同的笔试成绩高者入围），考察时间为5天，主要考查考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等，业务能力考察结束后，根据招聘职数1:1的比例择优确定入围体检人员，出现业务能力考察不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补1次。
（五）体检
业务能力考察成绩须达到80分方能进入体检环节，体检由单位参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中依业务能力考察成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补1次。
（六）公示
体检合格者为拟录用人员，拟录用人员将在单位公示栏内公示，公示期为7个工作日。
（七）合同签订
拟录用人员经公示无异议后，报长沙县卫健局审批，审批通过后签订人才派遣合同。试用期一个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予继续聘用。
六、人员待遇
人员待遇按照单位相关规定,参照本单位同岗位同类人员标准发放，人事档案均委托长沙县人力资源公共服务中心管理。
七、注意事项
（一）疫情防控期间，请做好个人防护，进入医院需佩戴好口罩。
（二）考生需做好自我健康状况监测，出现发热等异常症状及时诊疗和排查，确保参考时身体健康，进入医院需扫场所码及行程码。
（三）健康码和行程码均为绿码、无省外旅居史，经现场测量体温正常且无咳嗽等异常症状者方可进入考场。
（四）无法提供考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的人员不得参考。
八、咨询电话
咨询电话：0731—86105013（长沙县第一人民医院政工人事科）。
长沙县第一人民医院
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来源链接：
http://www.csx.gov.cn/zwgk/bmxxgkml/xwjj/rsxx73/202205/t20220520_10583555.html
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