因工作需要，天心区审计局面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优。
二、招聘计划
编外合同制工作人员2名。
三、应聘条件
1.身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪不良记录；
2.掌握电脑操作，有良好的职业道德和工作责任心；
3.相关法律法规要求的其他条件。
|
岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
性别 |
学历要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
|
财务审计 |
1 |
35周岁以下（ |
不限 |
本科或以上学历，具有学士学位 |
工商管理类、经济学类 |
1、具有全国注册会计师执业资格； 2、2年以上工作经历。 |
|
投资审计 |
1 |
35周岁以下（ |
不限 |
本科或以上学历，具有学士学位 |
土木工程、工程造价、工程审计 |
1、一级造价工程师资格； 2、2年以上工作经历。 |
四、招聘程序和时间安排
（一）程序
信息发布——网络报名---资格初审---发放准考证——笔试——面试——体检——考察政审——确定聘用人选——公示——聘用。
（二）时间安排
1.信息发布
天心区政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn/）上发布招聘简章。
2.报名
（1）报名时间：
（2）报名邮箱：2532835761@qq.com。
（3）报名人员需提供：
①本人身份证扫描件1份；②毕业证扫描件1份；③近期2寸同底免冠照片2张；④相关资格证书扫描件;⑤工作经历相关证明材料;⑥《天心区公开招聘编外工作人员报名登记表》1份（见附件1，自行下载填写打印）。
3.资格审查：资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。资格初审时间为
4.笔试
（1）报名人数与招考职位数须达到3：1的比例方可开考；达不到开考比例的，适当延长报名时间。
（2）笔试时间：
（3）笔试内容为专业知识和写作，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。
（4）笔试当天考生必须同时携带准考证、身份证原件(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)进入考场，缺任何一份材料均不得进入考场。
（5）笔试成绩在阅卷完成后即公布在天心区审计局门户网站“通知公告”栏。请考生自行查询。
5.面试考核
（1）根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试考核人数1：3的比例确定面试对象。
（2）面试考核时间、地点另行通知，详见天心区审计局门户网站“通知公告”栏。
（3）面试考核之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补；面试考核当天放弃或未按时到达面试考核现场的，均视为自动放弃，不再递补。
（4）面试考核采取结构化形式面试。面试成绩在个人面试考核结束后即向面试考核对象现场公布。面试考核成绩低于75分（含75分）的考生不进入下一程序。
6.体检
（1）成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
（2）根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按面试成绩排名，依次等额确定体检对象。
（3）入围体检人员名单公布在天心区审计局门户网站“通知公告”栏。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，并进行机关事业单位进人要求的相关检测，体检、检测费用自理。体检时间、集合地点另行通知。未按通知时间参加体检的视为自动放弃。
7.考察政审
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。政审考察方式为实地调查或函询。
8.公示及聘用
（1）对考察合格人员在天心区审计局门户网站“通知公告”栏公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。未按通知时间到岗的视为自动放弃。
（2）在体检、考察、公示及聘用后出现不合格或自动放弃资格的，可由天心区审计局研究是否递补；若进行递补，则在面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补（递补不超过两次）。
五、待遇
１.招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制及劳动用工合同期制，试用期满后依法签订劳动合同，办理入职手续。试用期考核不合格则予以辞退。
2.聘用人员工资待遇按照区直单位编外聘用人员同类岗位工作人员待遇执行，并依法缴纳五险一金。试用期满后按照20万元年薪包干(包括所有收入及社会保险、住房公积金等其他单位及个人缴纳部分等)。
咨询电话：0731-85899416（限工作时间）
相关附件下载：
附件1：天心区审计局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.tianxin.gov.cn/zwgk8/bmxxgkml/qsjj19/rsxx78/202308/t20230831_11206914.html
