为促进上党区幼儿教育行业规范化和专业化发展,提高幼儿教育质量,缓解幼儿教师短缺现状,现面向社会为教育系统公开招聘劳务派遣制幼儿教师。
一、招聘性质及岗位
招聘岗位为幼儿教师,负责幼儿园教学工作。
二、招聘名额及条件
共计招聘幼儿教师55名,分两类岗位:
一类岗位:面向社会招聘45个岗位:40个女性岗,5个男性岗,男性岗设在区直幼儿园;
二类岗位:面向上党区公办幼儿园现在岗非在编代课教师招聘10个岗位。
报名条件:
1.拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的品行,无违法违纪行为。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养,热爱幼儿教育事业、遵守纪律、品行端正。
3.具有适应本岗位要求的身体条件和心理素质。
4.具有相应的学历和幼儿教师资格证。
5.符合各类岗位的报考要求:
(1)一类岗位要求:
30周岁及以下(
女性岗:全日制大专及以上学历,幼儿教师专业。
男性岗:中专及以上学历,专业不限。
(2)二类岗位要求:
面向上党区公办幼儿园现在岗非在编代课教师,近五年在上党区公办校园任教累计满三年及以上的现任课教师,具有幼儿教师资格证,年龄35周岁及以下者(
任何请假一个月(不含)以上不计入任教年限内。
二类岗位报考人员聘用后仍在原单位工作。
6、本次招聘人员的所有证件时间截止到本次招聘公告发布之日。
7、有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除职务的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;国家法律法规规定不得聘用的人员,均不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
1.提交报名申请及有关材料
报考人员在
报考二类岗除以上资料外还需提供任教证明:仅指报考有“任教年限要求”岗位的任教经历证明,由所在校(园)提供,校(园)长签字后加盖单位公章;如现任教学校属基层校和学区(联校)两级管理,须先经所在基层校(园)长签字、盖章,再经学区(联校)主要负责人签字、盖章。有多个校(园)工作经历者,相应时段工作经历证明分别由所在多个学校按以上程序出具,证明表样格式在公告下方附件中(www.rtrenli.com)自行下载打印。
每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交报名信息和材料(报名时所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,取消考试成绩并按有关规定予以处理。
2.资格初审及结果查询
报考人员在提交报考申请1日后,登录原报名网站查询资格审查结果。
一类岗男性岗及二类岗实际报名缴费人数未达到岗位招聘岗位计划数时,空余岗位调整到一类岗女。各岗位不受开考比例限制。
3.网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于
4.笔试准考证打印
笔试《准考证》打印时间另行通知,请考生密切关注长治市荣通人力资源有限公司官网发布的通知,报名成功的考生,按通知登录报名网站自行下载打印笔试《准考证》。考生未在规定时间内打印笔试《准考证》的,视为自动放弃考试资格。
考生请妥善保管好下载打印的《上党区2023年公开招聘幼儿教师报名登记表》和笔试《准考证》纸质版,参加考试、资格复审或面试等各个环节均须携带。其中,《上党区2023年公开招聘幼儿教师报名登记表》在资格复审时,由资格复审单位收回备案。
报名与《准考证》打印时,如遇问题请与长治市荣通人力资源有限公司联系解决,联系电话:0355-6066879。
(二)笔试及资格复审
1.笔试时间:以准考证为准。
2.笔试地点:以准考证为准。
3.笔试采用百分制闭卷考试,考试时间为2个小时。笔试最低合格分数为60分。
4.笔试内容为:教育基础知识(所占比例40%)、专业知识(所占比例60%)。
5.笔试成绩公告及进入资格复审名单在长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)发布。
6.资格复审
从各岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中,依据从高分到低分的顺序,按招聘人数2倍的比例确定进入资格复审的人员(未达2倍的,按实有人数确定),笔试成绩最后一名出现并列的,全部进入资格复审。
参加资格复审人员应提供报名登记表、准考证、户口簿(首页与本人页)、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、幼儿教师资格证、任教证明(二类岗提供)、无违法犯罪记录原件及复印件2份、1寸红底照片4张(背后写姓名)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,直接取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审时间另行通知,合格人员现场领取面试通知单。
(三)面试
1.面试时间及地点以面试通知单为准。
2.面试内容:面试主要采取面对评委讲课的办法,独立备课30分钟,讲课10分钟。面试分数为百分制,成绩当场公布,最低合格分数线为60分。
3.考生未在规定时间内参加面试或者经书面确认自动放弃者,取消面试资格。
4.根据考生的综合成绩由高到低的排序,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩按四舍五入保留两位小数,按综合成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检人员名单(当考生综合成绩出现并列时,按面试成绩由高到低的顺序确定)。
5.综合成绩及进入体检人员名单在长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)发布。
(四)体检
1.体检时间:另行通知。
2.体检地点:另行通知。
3.体检内容:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。
4.未参加体检或体检不合格的应聘人员,取消其应聘资格。
(五)公告公示
以上环节结束后,将拟聘用人员名单在长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公示五个工作日。
(六)选岗
选岗仅限一类岗位“面向社会招聘45个幼儿教师岗位”拟聘用人员。按综合成绩(综合成绩并列的,排名同上述并列方法)从高到低顺序进行自主选择岗位,并签字确认。拒不参与岗位选择的应聘人员,视为放弃招聘资格。
(七)递补
本次招聘各过程中各环节产生的缺额,按照各环节成绩由高到低等额递补。
(八)聘用及管理
1.公示期满,根据定岗情况确定拟聘用人员名单。
2.由公司组织拟聘用人员办理入职手续,签订劳动合同,聘期三年,试用期为6个月,在试用期内不符合岗位要求的,予以辞退,三年合同期满考核合格的聘用人员可以续聘。
3.由区教育局和人力资源公司对聘用人员实行统一管理,进行业务培训。所在单位负责对聘用人员进行日常管理及工作考核,并将考核结果报教育局和人力资源公司。
四、工资待遇及保险
1.工资待遇:月基本工资标准2500元(试用期和试用期满后的基本工资标准相同)。
2.保险待遇:缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业四项社会保险,个人应缴部分从个人工资中代扣代缴。
五、本公告由长治市荣通人力资源有限公司招聘领导组负责解释。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
公司地址:长治市体育中心体育场西南侧一楼
联系电话:0355-6066879
公司网址:www.rtrenli.com
附件1:长治市上党区2023年招聘劳务派遣制幼儿教师.xls
附件2:长治市上党区2023年招聘劳务派遣制幼儿教师.doc
长治市荣通人力资源有限公司
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来源链接:
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