当今世界,惟创新者进,惟卓越者强。甬江实验室“卓越创新者”博士后计划,致力于培养引领未来的人才,将为来自世界各地,立志成为顶尖科学家、卓越科技创业家、杰出管理者的优秀博士毕业生提供一个广阔的舞台。
在这里,你将与顶尖科学家、志同道合的优秀同仁并肩工作,接触最前沿的科研成果,开展高水平学术研究,拓宽知识视野和思维边界,享受科研攻关之乐。
在这里,你将接触到来自国际顶级企业具有CTO特质的科学家,学习如何将科学思想转化为技术和产品,将科技成果转化为新质生产力。
在这里,你将有机会参与科研项目设计和组织实施,锻炼自己的组织力、执行力和领导力,涵养国际视野和创新管理能力。
在这里,无论你是志在学术巅峰,还是渴望在创业和管理领域实现突破,我们都将为你提供专属的成长计划,助你早日成为社会发展的推动者。
甬江实验室设立的“卓越创新者”博士后计划——不仅仅是为你提供一个选择,更是为有理想有抱负的年轻创新者们提供一个起飞的平台。
l申请人应具有博士学位,并在国内外高校和研究机构从事过相关领域的科研工作,拥有一定的科研能力和研究成果
l申请人应具有较好的科学素养,对科学研究或研发管理有浓厚的兴趣,具备开拓创新的精神,有能力和意愿在相关领域进行深入研究
l申请人应遵守学术道德规范,恪守学术诚信,没有学术不端行为记录
l根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放,综合年薪税前≥40万元(含地方政府博士后生活补助)
l提供完善的五险一金和工会福利,一年两次集中带薪休假
l出站留实验室工作可享受40万元的相关补贴
l入选“新秀计划”者享受独立科研经费支持
l在站期间表现突出者可晋升高级职称
l出站后留实验室事业编制聘用
l实验室支持博士后申报国家及浙江省各类基金项目,其中对获得国家级项目的,实验室给予配套资助
l对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,宁波市给予1:1配套资助
实验室建有材料分析与检测中心、信息材料与微纳器件制备平台,工程化验证与成果转化平台,各科研团队均建有独立的专业平台,为科研人员提供坚实的支撑。生活配套
l实验室帮助办理落户及子女入托入学
l实验室帮助解决住房需求,符合条件者享受租房补贴
l科研岗
序号 |
招聘团队 |
研究方向 |
应聘要求 |
1 |
功能材料与器件异构集成研究中心 |
方向1:非晶氧化物(IGZO)硅基三维集成及其类脑芯片的应用 |
1、已获得或即将获得博士学位,材料学、材料物理、化学和电子信息等专业; 2、以第一作者在相关学科领域发表过SCI论文; 3、具备神经形态器件研究经验者优先。 |
方向2:基于单晶铌酸锂的声学滤波器/声学换能器/微纳光子器件的应用 |
1、已获得或即将获得博士学位,电子科学与技术、微电子、电子/电气工程、电子信息、机械、物理、材料等专业; 2、以第一作者在相关学科领域发表过SCI论文; 3、具有压电MEMS器件或微纳光子器件研究经验者优先。 |
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2 |
光电MEMS研究中心 |
方向1:MEMS/ CMOS器件、RISC-V构架、射频电路等仿真及芯片设计 |
1、已获得或即将获得博士学位,MEMS、光电子技术、微电子技术、半导体器件、精密电子机械、精密仪器、自动化、材料工程、光学工程、无线电与微波技术等相关专业; 2、掌握半导体物理,半导体工艺,半导体材料,材料力学,光学,或微波理论,或信号处理,或电路设计,或机械设计等专业知识; 3、具备半导体模拟芯片的仿真设计,工艺设计和流片的能力。 |
方向2:MEMS工艺设计及研发,3D异质封装工艺及测试 |
1、已获得或即将获得博士学位,MEMS、光电子技术、微电子技术、半导体器件、精密电子机械、精密仪器、自动化、材料工程、光学工程、无线电与微波技术、通信工程等相关专业; 2、掌握半导体物理,半导体工艺,半导体材料,材料力学,光学,或微波理论,或信号处理,或电路设计,或机械设计等专业知识; 3、具备MEMS工艺和封装设计和流片的能力。 |
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3 |
先进结构陶瓷创新中心 |
结构陶瓷材料制备、性能优化、表征 |
1、已获得或将获得博士学位,材料相关专业; 2、熟练操作TEM等设备; 3、具有结构陶瓷研究经历者优先。 |
4 |
无机氧化硅可控制备研究中心 |
方向1:中空结构微米材料合成、表面改性、结构调控及表征等 |
1、已获得或将获得博士学位,掌握化学、分析、机械、材料、信息相关的专业背景知识; 2、熟练掌握材料性质表征的各种方法、仪器和原理等; 3、具有无机纳米/微米材料合成工作,或具有半导体化学机械抛光相关背景者优先。 |
方向2:石英材料合成、表面改性、结构调控及表征等 |
1、已获得或将获得博士学位;掌握化学、分析、机械、材料、信息相关的专业背景知识; 2、熟练掌握材料性质表征的各种方法、仪器和原理等; 3、具有石英材料合成工作经历者优先。 |
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方向3:纳米材料合成、表面改性、结构调控及表征等 |
1、已获得或将获得博士学位;掌握化学、分析、机械、材料、信息相关的专业背景知识; 2、熟练掌握材料性质表征的各种方法、仪器和原理等; 3、具有纳米材料合成工作经历者优先。 |
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5 |
精准光子集成研究中心 |
方向1:光电子芯片理论计算、仿真设计、测试 |
1、已获得或即将获得博士学位,凝聚态物理、光学、电子信息等相关专业; 2、掌握半导体芯片设计、光学设计等专业知识; 3、具备芯片测试等技能或能力; 4、具备光芯片研发经验者优先。 |
方向2:半导体光电子物理建模仿真、设计 |
1、已获得或即将获得博士学位,具有固体物理,半导体物理,电磁场电磁波,光电子器件物理及相关知识; 2、掌握计算机语言,包括但不限于matlab、C++等; 3、了解数值计算、数学物理方法等相关基本概念者优先。 |
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6 |
新型显示与感知研究中心 |
数字人真实性探究及相关技术开发 |
1、拥有认知科学、神经科学、心理学、计算机科学或相关领域的博士学位; 2、在数字人、人机交互、人类感知研究或相关领域有实验设计和数据分析的经验; 3、具备良好的统计分析能力,熟练使用统计软件; 4、良好的团队合作精神和独立研究能力; 5、强大的学术写作和口头表达能力。 |
7 |
碳纳米新能源材料研究中心 |
碳纳米管在锂电、钠电等二次电源及高分子复合材料中的应用研究 |
1、已获得或即将获得博士学位,电化学、高分子复合材料等相关专业; 2、掌握电池、高分子复合材料相关专业知识; 3、具备锂电、钠电、高分子复合材料研发技能或能力; 4、具备锂电、钠电、高分子复合材料经验者优先。 |
8 |
智能控制与系统研究中心 |
类器官培养再生,类器官芯片制作 |
1、已获得或即将获得博士学位;组织胚胎学、再生医学或医学方向; 2、有从事基础研究经历的优先。 |
9 |
先进电驱系统研究中心 |
方向1:基于新型拓扑结构电机电磁运行原理研究;基于多边耦合电机性能综合研究 |
1、电机与电气、热能、机械等相关专业,博士学位; 2、掌握电机学、传热学和流体力学等专业知识; 3、具备电机系统研究设计的技能或能力; 4、具备航空电机项目经验者优先。 |
方向2:电驱系统新型控制算法;新型电力电子器件门极驱动、拓扑、调制与控制,及在电驱系统中的集成问题 |
1、电力电子与电气传动等相关专业,博士学位; 2、掌握电力电子拓扑、电机学、功率器件等专业知识; 3、具备开展电机与变换器驱动控制方面的研究设计的技能或能力; 4、具备航空电机项目经验者优先。 |
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10 |
热场材料创新中心 |
方向1:基于化学气相沉积(CVD)生长SiC,TaC等先进涂层材料的基础科学问题及工艺研究 |
1、已获得或即将获得博士学位,化学,材料物理学等相关专业; 2、研究方向相符,具有丰富的CVD基础研究或者生产工艺经验; 3、有过国外相关方向留学经历或工作经验的更佳。 |
方向2:SiC外延等相关方向的材料生长,应用,缺陷分析等方向 |
1、已获得或即将获得博士学位,化学,材料物理等相关专业; 2、有丰富的MOCVD工作经验; 3、有MOCVD SiC外延研究基础优先; 4、有过国外留学相关经历或工作经验的更佳。 |
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方向3:基于化学气相沉积(CVD)的机器学习算法研究 |
1、已获得或即将获得博士学位; 2、掌握机器学习研究方法。 |
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11 |
可持续平台型材料研究中心 |
方向1:有机合成 (氨基类,酐基类,环氧基类等),单体设计,高分子聚合 (聚酰亚胺、环氧树脂、聚氨酯等),缩聚等 |
1、已获得或即将获得博士学位,化学、化工、材料等相关专业; 2、具备优秀的论文或专利发表能力,熟练使用各类理工科软件; 3、具备优秀的海外交流能力,出色的实验设备操作能力。 |
方向2:无机填充分散技术,催化剂及高性能添加剂合成技术,绿色溶剂合成技术 |
1、已获得或即将获得博士学位,化学、化工、材料等相关专业; 2、具备优秀的论文或专利发表能力,熟练使用各类理工科软件; 3、具备优秀的海外交流能力,出色的实验设备操作能力。 |
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12 |
金属氢化学与能源催化研究组 |
开发新型多相催化材料,利用表界面表征方法研究催化剂的构效关联、作用机制,开拓具有应用前景的新反应、新路径 |
1、已获得或即将获得博士学位,化学、化工、材料等相关专业; 2、掌握催化化学或能源材料相关专业的知识; 3、第一作者发表过高水平研究论文。 |
13 |
第三代半导体功率器件测试与应用研究组 |
方向1:大功率电力电子系统研究 |
1、已获得或即将获得博士学位,电力电子相关专业; 2、有扎实的电力电子技术基础,良好的电路分析能力,较强的动手能力; 3、 熟练掌握产品开发工具(如:MathCad计算、仿真、原理图绘制等软件)。 |
方向2:功率器件多物理场模型研究 |
1、已获得或即将获得博士学位,半导体物理、电子封装等相关专业; 2、具有氮化镓/碳化硅器件或封装研究开发经验者优先。 |
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方向3:高频电力电子系统研究 |
1、已获得或即将获得博士学位,电力电子相关专业; 2、具有氮化镓/碳化硅应用研究经验者优先; 3、熟悉模拟电路、各类开关电源拓扑,掌握EMC、安规、可靠性等知识 。 |
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14 |
激光微纳制造与测量研究组 |
方向1:三维结构建模,尤其是超材料结构设计 |
1、材料、力学等相关专业,博士学位; 2、精通三维结构设计软件,具备良好的三维建模基础,掌握AutoCAD、SolidWorks、Proe、Rhino、HyperWorks等软件技能; 3、具备良好的有限元模拟基础,掌握Abaqus、Ansys等软件技能。 |
方向2:超快激光精密加工工艺和机理研究 |
1、光学、电子、物理等相关专业,博士学位; 2、具备超快激光研究、光路搭建、光学设计与仿真经验者优先。 |
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方向3:多功能超快光谱仪器平台研发与应用 |
1、已获得或即将获得博士学位,微纳光学、谱学等研究方向; 2、掌握微纳测量、原位测量等专业知识; 3、具备AFM操作经验。 |
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方向4:微纳尺度原位测量 |
1、已获得或即将获得博士学位,微纳光学、谱学等研究方向; 2、掌握微纳测量、原位测量等专业知识; 3、具备AFM、SEM等操作经验。 |
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方向5:分子尺度超快激光加工的材料开发 |
1、已获得或即将获得博士学位,光敏材料等研究方向; 2、掌握光刻胶开发、光敏材料设计、材料表征等专业知识; 3、具备AFM操作经验。 |
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15 |
新型二次电池负极材料研究组 |
方向1:二次电池相关基础研究 |
1、已获得或即将获得博士学位,物理、化学、材料相关专业; 2、具有电池技术研究基础; 3、具有计算化学或机器学习经验者优先。 |
方向2:碳材料精准制备 |
1、已获得或即将获得博士学位,物理、化学、材料相关专业; 2、具有电池技术研究基础; 3、具有计算化学或机器学习经验者优先。 |
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16 |
金刚石半导体应用研究组 |
金刚石表面微纳拓扑结构制备及光学应用研发 |
1、已获得或即将获得博士学位,光学、材料、物理等相关专业; 2、掌握光学结构设计等相关专业知识,具备光学模拟和微纳加工等技能或能力; 3、具备金刚石材料领域相关经验者优先。 |
17 |
流动与智能化合成研究组 |
方向1:数字化学,自动化高通量筛选,智能化合成,AI for Chemistry |
1、已获得或即将获得博士学位,化学、化工、计算机等相关专业; 2、以第一作者发表过高水平研究论文; 3、有自动化装置、高通量筛选、人工智能算法研究经历者优先。 |
方向2:光催化有机合成 |
1、已获得或即将获得博士学位,化学、化工、药化、生物等相关专业; 2、以第一作者发表过高水平研究论文; 3、有光催化、流动化学、全合成经历者优先。 |
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方向3:连续多步合成,全连续流操作系统相关研究 |
1、已获得或即将获得博士学位,化学、化工、药化、生物等相关专业; 2、以第一作者发表过高水平研究论文; 3、有光催化、流动化学、全合成经历者优先。 |
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18 |
信息材料与微纳器件制备平台 |
方向1:集成电路互联Cu薄膜材料的制备技术与机理研究 |
已获得或即将获得博士学位,微电子与固体电子学,凝聚态物理,化学物理类,半导体材料与物理等专业。 |
方向2:集成电路低温与超低温异质键合技术和机理研究 |
已获得或即将获得博士学位,微电子与固体电子学,凝聚态物理,化学物理类,半导体材料与物理等专业。 |
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19 |
先进功能增材制造研究组 |
3D打印,等离子体物理,功能材料,柔性电子打印等相关背景 |
已获得或将获得博士学位;掌握材料、物理、机械等相关的专业背景知识。 |
20 |
刺激响应智能材料合成与表征研究组 |
新型刺激响应材料,以机械互锁结构和人工分子机器为基础,从微观层面探索新型智能分子的构建及其对外部刺激(如pH、电场、磁场、力等)的可控响应。同时,探索此类分子在智能材料领域,如智能传感、软体机器人、电子皮肤等方向的应用 |
1、已获得或即将取得博士学位,拥有(但不限于)有机合成化学、高分子化学、超分子化学、纳米材料化学等相关领域的研究背景。 2、掌握常见有机化合物及高分子材料表征手段。 3、具备优秀的英文写作能力,以第一作者在一流期刊上发表过论文。 |
l管理岗
序号 |
招聘部门 |
所需研究方向 |
人数 |
1 |
科技发展部 |
方向1:发展新质生产力的核心要素及新型研究机构的作用研究 |
2-3人 |
方向2:科研需求及创新机会精准识别方法的研究 |
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方向3:人工智能大模型辅助下技术需求挖掘研究 |
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2 |
项目集成部 |
方向1:科研项目高效执行管理范式研究 |
2-3人 |
方向2:科研项目质量保证与控制体系优化研究 |
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3 |
战略策划部 |
方向1:科技、战略等情报研究 |
2-3人 |
方向2:新型研发机构发展模式研究 |
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方向3:科技成果评价研究 |
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4 |
人力资源部 |
方向1:员工培训与能力提升策略研究 |
3-4人 |
方向2:人力资源管理中薪酬激励机制的运用研究 |
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方向3:大数据驱动的人才资源挖掘与智能管理策略研究 |
|||
方向4:人力资源管理模式对组织创新效能作用的研究 |
※管理岗位博士后专业不限。
实验室常年接受博士后申请,应聘流程如下:
1、简历投递:有意向申请者请将您的简历、代表性成果发送至我们的招聘邮箱postdoctor@ylab.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2、初步交流:我们将对申请材料进行评估,并安排初步交流。
3、笔试和终面:通过初步评估后,我们将邀请您参加深入面试。
4、录用通知:经过面试,优秀者将收到我们的录用函。
5、报到入职:我们将协助您完成所有入职前的准备工作。
应聘过程中如有任何疑问,请联系魏老师(电话:0574-86265837)。
甬江实验室,是浙江省面向未来布局的重点实验室,也是宁波市史上最大的科技投资项目。实验室定位特色鲜明的世界一流新型科研机构,以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为宗旨,开展前沿基础研究,突破关键核心技术,构建完整创新生态,以此拓展人类认知边界,应对全球发展面临的挑战,为人类谋求最大福祉。
甬江实验室于2022年4月设立博士后工作站,并于次年成功升级为国家级博士后科研工作站,常年招收材料科学与工程、物理学、化学、计算机科学与技术、光学工程、控制科学与工程、电气工程等学科博士后。自设站以来,实验室已累计招收博士后四十余人,与清华大学、同济大学等13家国内知名高校院所建立联合培养,博士后招收规模和质量不断提升,博士后人才成长迎来加速度,成为驱动实验室创新发展的强劲动力。