根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要，忻城县档案馆决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
招聘文秘综合岗位工作人员1名，不限专业。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（
（五）具有大专以上学历，专业不限；具有较强的文字写作能力、组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力、熟悉电脑操作；
（六）身体健康，五官端正，形象良好。
（七）具有吃苦耐劳精神，服从组织调配和工作安排。
（八）具有符合招聘职位要求的其他资格条件。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考核、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名和资格审查。
1．报名时间：
2．报名方式及地点：现场报名（地址：忻城县城南新区兴盛路和屏西路交汇处忻城县档案馆新馆，联系电话：0772－5512703、18078266127）；网络报名（将报名所需材料扫描件打包并把打包文件命名为XXX报名材料发送至电子邮箱：xcxdaj123＠163.com进行报名）。
3．报名所需材料及要求：报名人员需提交填好的《忻城县档案馆招聘编外人员报名表》（详见附件）一式2份，本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关资格证书复印件，个人近期免冠1寸照片2张，报名人员所提交的材料必须真实、有效。
4．资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后电话通知参加面试。
（二）面试。面试采取面谈方式进行，对应聘人员进行适岗性评价，分值满分为100分。面试需带本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关资格证书原件到现场核验。面试时间及地点另行通知。
（三）公示、聘用。根据应聘人员的面试和考核情况，经招聘工作领导小组同意，确定拟聘用人员名单，并在一定范围内进行公示。公示期结束后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和个人工作表现续聘或解聘。
五、工资待遇
聘用期间的工资待遇每月2000元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政全部承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助，食宿自理。
六、附则
1．凡在报名、面试和考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
2．应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3．本招聘公告由忻城县档案馆负责解释。
忻城县档案馆
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来源链接：
http://www.gxxc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t17101098.shtml
