为进一步优化干部队伍结构，促进经济社会全面发展，经研究决定，开展通许籍在外机关事业人员回乡建功立业工作。有关事项公告如下：
一、实施范围
在通许县以外工作的机关事业单位在编在岗的科级及以下人员。符合下列情形之一的人员：
1、通许籍（含籍贯或原户籍为通许）人员；
2、其父母、配偶或配偶的父母户籍在通许的人员。
二、基本条件
1、年龄一般不超过40周岁（1983年9月以后出生）；
2、具有全日制大学专科及以上学历，或者具有中级及以上职称；
3、近三年年度考核均为称职（或合格）以上等次且至少有一次年度考核为优秀等次，不含试用期考核；
4、机关事业单位工作人员必须为通过公开招聘渠道进入；
5、自愿接受组织人社部门工作安排和岗位调剂；
6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、不予列入回调范围的情形
1、未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的；
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的；
3、受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，受政务处分尚未解除的；
4、受过刑事处罚或行政拘留的；
5、按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或尚在新录用（聘用）人员试用期的；
6、其他不符合回调条件的。
四、安置原则
1、有编制空额原则。回调人员拟安置单位，应首要确保有编制空缺，防止出现超编进人情况。申请回调人员数量超过意向单位编制空缺数的，通过面试、考察等方式，择优回调。
2、对口安置原则。按拟回调人员现工作单位行政层级、单位性质等，对等安排到县直、乡镇对口单位。
3、职能相近安置原则。根据拟回调人员工作单位职能和性质，坚持职能相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。全日制博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、急需紧缺的专业人才，可根据实际情况灵活安排。
4、服从调剂原则。根据实际工作需要，自觉服从组织人社部门工作安排和岗位调剂。
5、服务期限原则。回调人员在通许最低服务期限为5年。
五、办理程序
1、网上报名。有返回通许意向且符合条件人员，填写《通许籍在外机关事业人员返乡工作申请表》（见附件），将本人身份证、户口簿（户主页和本人页，或者证明符合回调关系人员的户口簿）、毕业证（学位证）、学历学位认证报告、专业技术人员各类资格证书、在编在职证明、无犯罪证明等材料扫描件报送通许县委组织部邮箱：txgbk@126.com。报名时间为2023年9月5日至10月10日。报名资料务必真实、准确，一经发现弄虚作假，取消报名资格。
2、资格初审。报名人员的资格审查，贯穿回调工作全过程。即报即审，根据职责分工，由县委组织部、县人社局等单位对申请人资格条件进行初审。初审合格的，进入考察审查环节；初审不合格的，不再纳入回调人员范围。
3、考察审查。组织、人社部门制定考察工作方案，对拟回调人员进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。对拟调入人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入机关事业单位、“三龄两历一身份”等信息，同时还应考察是否有任职回避情形。
4、体检。参照公务员录用体检标准，由组织、人社部门组织拟回调人员在县级及以上综合医院进行体检。
5、确定岗位。考察体检合格的，由组织、人社部门联合编制部门对拟调入人员研究提出安置意见，报县委编委会研究，同意后办理调动手续。科级干部经县委常委会研究后确定岗位。
6、办理调动。按照审批权限和相关程序，由县委组织部、县人社局办理调动手续。
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