宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘31名工作人员,派驻于宜宾三江源逸城市运营发展有限公司(以下简称“三江源逸”)、宜宾三江创誉城市运营发展有限公司(以下简称“三江创誉”)、宜宾三江嘉衡城市运营发展有限公司(以下简称“三江嘉衡”)、宜宾三江景盛城市运营发展有限公司(以下简称“三江景盛”)工作。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司,成立于2021年4月,现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
公司成立以来,秉承创新、合规、高效、务实的企业精神,锐意进取、追求卓越,以“服务三江新区,提供人才保障”为宗旨,为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制,力争做到人尽其才,助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业,综合能力比较突出,能吃苦耐劳,具备抗压能力,服从安排,具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)及“三江汇智”微信公众号发布。
(二)报名
采取网络报名的方式进行,应聘者需在招聘公告下载《报名信登记息表》,填好报名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智邮箱(上传报名表应为word文档)。
另需上传以下资料:
①身份证;②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智邮箱(sanjianghuizhi@163.com),邮件主题名称按照姓名+联系电话+派驻公司名称的标题格式提交(例:李某+13512345678+三江源逸),每位应聘者只能发一封报名邮件,只能一人一个邮箱号发送,不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名,直接视为审查结果不合格。
报名时间:发布公告当天至招满截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
(三)审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》,因信息填写不规范,导致审核不通过,由此产生的后果,责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合公司招选条件的应聘者进行下一环节。
(四)面试
(1)本次招聘采取面试的形式,面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
(2)面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
(五)体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
(六)聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员,与三江汇智公司签订劳动合同,派驻至用工单位工作。试用期2个月,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。
(二)本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831-5120096)。请关注“三江汇智”微信公众号,了解最新招聘信息。
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
岗位表
序号 |
需求部门 |
需求 岗位 |
需求 人数 |
专业要求 |
学历 |
岗位职责 |
任职要求 (年龄.工作经验.能力要求等) |
综合年薪 |
派驻单位 |
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1 |
营销部 |
招商主管 (项目) |
1 |
工商管理类、市场营销类、公共管理类相关专业 |
大专 |
1.前期定位.楼面布局.测算.规划.收益数据分析; 2.筹备期项目招商进度,督促完成相关招商节点消项工作,协助保证筹备期购物中心品牌落位及购物中心的按时开业; 3.负责商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌; 4.分析商场整体及各楼层功能.布局.品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作; 6.负责租赁合同及相关协议的洽谈.签署; 7.负责第三方招商运营团队的管理协调工作; 8.负责完成各种上级领导交办的其他工作。 |
1.男性40周岁以下,女性35周岁以下; 2.具有3年以上地产公司或其下属的商业管理公司同岗位工作经历; 3.熟悉项目招商运营管理相关政策法规及流程,具备较强的招商投资运营管理经验.资源整合能力和市场调研分析能力; 4.有万达.新城等大型商业综合体商业运营经验的优先; 5.宜宾本地有较强的商家资源; 6.优秀者可放宽条件录用。 |
15-18万/年 |
三江源逸 |
|
2 |
营销部 |
招商运营负责人(平台) |
1 |
工商管理类、市场营销类、公共管理类 相关专业 |
本科 |
1.前期定位.楼面布局.测算.规划.收益数据分析; 2.筹备期项目招商进度,督促完成相关招商节点消项工作,协助保证筹备期购物中心品牌落位及购物中心的按时开业; 3.负责商品引进.洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌; 4.分析商场整体及各楼层功能、布局.品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作; 6.负责租赁合同及相关协议的洽谈、签署; 7.负责第三方招商运营团队的管理协调工作; 8.负责完成各种上级领导交办的其他工作。 |
1.男性40周岁以下,女性35周岁以下; 2.具有3年以上地产公司或其下属的商业管理公司招商运营部门负责人及以上岗位工作经历; 3.熟悉项目招商运营管理相关政策法规及流程,具备较强的招商投资运营管理经验.资源整合能力和市场调研分析能力; 4.有万达.新城等大型商业综合体商业运营经验的优先; 5.优秀者可放宽条件录用。 |
20-23万/年 |
三江景盛 |
|
3 |
营销部 |
策划负责人(平台) |
1 |
不限 |
本科 |
1.统筹组织项目的策划、推广工作; 2.组织编制项目整体营销策划方案、广告发布方案; 3.指导产品包装,制定宣传推广计划,协助租售现场实施与监控; 4.拟订宣传投入计划及各类广告投放策划方案; 5.策划组织各类营销活动; 6.地产公司品牌建设、舆论舆情监控工作; 7.完成上级领导交办的各项工作。 |
1.男性35周岁以下,女性32周岁以下; 2.5年以上工作经验,其中地产开发公司从业年限不低于2年,担任过地产开发公司品策条线负责人或策划专业经理以上岗位; 3.逻辑思维能力清晰,报告撰写能力强; 4.有项目全程开发.品牌策划经验; 5.能接受高强度工作.抗压力强; 6.特别优秀者条件可适度放宽;高潜力,或中海.龙湖.万科.保利.融创营销管培生经历者条件可适度放宽; 7.拥有本土开发企业经验.百强开发企业从业经历优先。 8.优秀者可放宽条件录用。 |
20-23万/年 |
三江景盛 |
|
4 |
营销部 |
销管后台岗(平台) |
1 |
不限 |
本科 |
1.负责牵头公司销售力提升、案场服务品质、内部风控.数据管理、销售满意度工作; 2.负责审核各项目的价格、政策合理性与准确性,并给出专业意见; 3.对项目日常销售服务、物业服务、现场宣传等工作保持常态化督导,指导项目团队,做好现场品质与客户满意度工作; 4.对平台、项目基础管理、内部风控等工作保持常态化检查,确保各类营销动作合规; 5.负责指导项目开展定签回业绩指标兑现; 6.指导项目进行产权证办理、合约存档等系列权证手续。组织办理项目交房、物业手续交接等相关工作。 |
1.限女性,35周岁以下; 2.5年以上工作经验,其中地产开发公司从业经验不低于2年,担任过地产开发公司销管条线负责人.或销管条线部分板块专业经理以上职级; 3.有体系化建设经验,过往从业企业无重大营销审计风险; 4.执行力强,在宜宾市区有一定银行资源; 5.能接受高强度工作.抗压力强; 6.特别优秀者条件可适度放宽;特别优秀者条件可适度放宽;高潜力,或中海.龙湖.万科.保利.融创营销管培生或有从业经历者条件可适度放宽; 7.拥有本土开发企业经验.百强开发企业从业经历优先。 8.优秀者可放宽条件录用。 |
20-23万/年 |
三江源逸 |
|
5 |
营销部 |
项目负责人(驻场) |
1 |
市场营销类、传媒类、房地产类等相关专业 |
大专 |
1.负责项目的营销管理工作,包括目标及利润达成、产品定位、策略制定、费用管控、推广执行、销售管理、客满维护、团队建设等项目营销管理工作,协助部门负责人完成部门平台建设及经验沉淀工作; 2.目标管控:配合部门经理制定项目年度营销战略及经营计划,组织并落实项目的各项营销举措,达成公司业绩目标; 3.策略制定:完成重要策略制定,包括产品定位.经营方案.全盘营销策略、首开前策略执行案、首开定价方案、首开开盘方案、年度营销策略等重要策略制定; 4.费用管控:制定全盘及分阶段营销费用表,过程中做好费用控制及成本管控; 5.客满维护:对项目客满负责,实现月度.季度、年度客户满意度目标; 6.团队建设:负责团队梯度建设,建立学习成长、目标狼性的团队,培养团队骨干。 |
1.男女不限,40周岁以下; 2.有6年及以上房地产营销工作经验,2年及以上相同岗位工作经验,有品牌房企或标杆项目全流程操盘管理经验,完整负责过项目定位.筹备期.开盘期.续销期的管理工作; 3.熟悉房地产市场相关专业知识,有较强策略把控能力.销售管理技巧和团队影响力; 4.具备较好的语言表达.协调沟通能力.逻辑思维能力.计划执行能力和抗压能力; 5.目标感强,有狼性,有强烈成功愿望,行动力强; 6.以项目营销负责人管理的项目业绩达到县区级前10以上。 7.优秀者可放宽条件录用。 |
30-35万/年 |
三江源逸 |
|
6 |
营销部 |
策划管理岗(项目) |
1 |
不限 |
大专 |
1.策略执行:负责项目营销策略的制定及实施,包括项目规划定位、定价、开盘、顺销、破局、品牌、销售策略等营销全过程策略输出; 2.广告推广:负责对接广告公司、制作公司、各类媒体,完成项目各类宣推广、项目媒体矩阵推广的设计、制作、落地工作; 3.活动执行:完成项目各类活动策划、对接及执行工作,并做好后评估反馈; 4.媒体品牌:营销推广方案制定和实施,品牌树立及维护.舆情监控等; 5.市场客研:负责市场研究工作,包括政策、竞品、土地等各方面;协助开展项目规划定位,出具专业意见,包括项目定位、产品定位、户型建议等; 6.物资管理:销售案场物料及物料出入库管理 7.领导交办的其他工作。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.做有超大体量住宅或商业公寓项目经验,熟悉网络推广,对官方自媒体.大v.网红等的应用有很好的经验。 3.本科学历,吃苦耐劳.抗压力强.自驱力强; 4.有创意.有想法,利索(处理流程快)做事不拖沓 5.能独立或组织完成相关营销策划报告; 6.有国企工作经验者优先,男性优先。 7.优秀者可放宽条件录用。 |
18-20万/年 |
三江源逸 |
|
7 |
营销部 |
销售支持岗(项目) |
1 |
不限 |
本科 |
1.数据管理:负责项目来访来电、成交、日报、周报、台账等表格管理及数据分析汇报,负责项目销售系统的考核和后台数据的的建设.维护; 2.案场管理制度执行:按照公司、部门及案场管理制度,监督及规范置业顾问销售行为; 3.合同管理:负责项目的认购、签约的统筹管理和合同的草拟、审批; 4.销售管理:审核客户跟进、认购、签约、回款等各类客户进度、信息、数据,反馈客户异常状态并督办相关工作; 5.档案管理:整理并归档《认购书》《商品房买卖合同》及各类申请表单,跟进申请单签批进度; 5.回款管理:对接住建,完成合同备案及预告预抵工作,配合平台回款岗,完成按揭相关资料及放款的跟进 6.品质管理:负责销售案场销售满意度、服务品质监控 7.领导交办的其他工作。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.2-3年以上品牌房企项目销管负责人工作经验; 3.有代理公司管理经验具备项目全流程销管经验; 4.细致.耐心,对数字及其敏感,性格偏强势; 5.本科学历,吃苦耐劳.抗压力强.自驱力强; 6.优秀者可放宽条件录用。 |
10-12万/年 |
三江源逸 |
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8 |
设计部 |
建筑设计工程师 |
1 |
建筑学、城市规划专业 |
本科 |
1.负责项目招投标文件方案和建筑专业的技术任务书编写; 2.依据项目定位,与设计供方单位沟通,完成开发项目的方案设计和建筑设计等技术工作; 3.负责建筑设计从方案到施工图设计全过程的跟踪、修订、优化、设计图纸的审核确认,并并提出解决技术问题的方案,完善建筑专业技术积累沉淀; 4.协助相关部们办理各种报规报建手续的技术参数支持和设计技术资料准备; 5.协助工程部与施工总承包单位等的协作工作,并能解决及协调工程现场施工问题; 6.协助部门负责人统筹各专业技术衔接,确保结构、机电、景观、精装等专业图纸完整合理,无漏项、无专业冲突情况,协助施工图技术审查通过、确保规划技术指标及公司技术标准制度得以落实; 7.负责进行设计交底的建筑专业部分,并组织建筑专业内的专题会议、变更设计出具,尤其是户型设计和竖向方案论证工作; 8.领导交办的其他工作。 |
1.男女不限,40周岁以下; 2.有设计院、大型房地产公司7年以上相关工作经验,最好有甲乙两方工作经验:4年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验; 3.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力; 4.较强的沟通和文字写作能力,熟悉建筑设计工作所需设计软件; 5.熟练掌握Autocad、SKU、Photoshop、3Dmax、OFFICE等办公软件; 6.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 7.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 8.优秀者可放宽条件录用。 |
18-20万/年 |
三江源逸 |
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9 |
设计部 |
结构设计工程师 |
1 |
土木工程、工民建等专业统招 |
本科 |
1.负责项目招投标文件结构专业的技术任务书编写; 2.依据项目定位,与设计供方单位沟通,完成开发项目的结构设计等技术工作; 3.负责建筑设计从方案到施工图设计全过程的跟踪、修订、优化、设计图纸的审核确认,并并提出解决技术问题的方案,完善结构专业技术积累沉淀; 4.协助相关部们办理各种报规报建手续的技术参数支持和设计技术资料准备; 5.协助工程部与施工总承包单位等的协作工作,并能解决及协调工程现场施工问题; 6.协助部门负责人及建筑工程师完善结构专业技术衔接,确保建筑、机电、景观、精装等专业图纸完整合理,无漏项、无专业冲突情况,协助施工图技术审查通过、确保结构专业安全可靠及公司技术标准制度得以落实; 7.负责进行设计交底的结构专业部分,并组织结构专业内的专题会议、变更设计出具,尤其是结构施工图设计方案比选工作; 8.领导交办的其他工作。 |
1.男女不限,40周岁以下; 2.有设计院、大型房地产公司5年以上相关工作经验,最好有甲乙两方工作经验; 3.熟悉房地产行业结构设计管理流程及相关结构设计规范和验收标准;有较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力; 4.较强的沟通和文字写作能力,熟悉结构设计工作所需设计软件; 5.熟练掌握Autocad、PKPM、盈建科、天正、OFFICE等办公软件。 6.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 7.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 8.优秀者可放宽条件录用。 |
18-20万/年 |
三江源逸 |
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10 |
设计部 |
电气设计工程师 |
1 |
电气自动化、电气工程、建筑设备等专业 |
本科 |
1.负责项目招投标文件机电专业的技术任务书编写; 2.依据项目定位,与设计供方单位沟通,完成开发项目的机电设计等技术工作; 3.负责机电设计从方案到施工图设计全过程的跟踪、修订、优化、设计图纸的审核确认,并并提出解决技术问题的方案,完善机电专业技术积累沉淀; 4.协助相关部们办理各种报规报建手续的技术参数支持和设计技术资料准备; 5.协助工程部与施工总承包单位等的协作工作,并能解决及协调工程现场施工问题; 6.协助部门负责人及建筑工程师完善机电专业技术衔接,确保建筑、结构、景观、精装等专业图纸完整合理,无漏项、无专业冲突情况,协助施工图技术审查通过、确保大型设备选型参数合理及公司技术标准制度得以落实; 7.负责进行设计交底的机电专业部分,并组织机电专业内的专题会议、变更设计出具,尤其是设备参数选型工作; 8.领导交办的其他工作。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.有设计院、大型房地产公司5年以上相关工作经验; 3.熟悉房地产行业结构设计管理流程及相关水电等设计规范和验收标准;有较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力; 4.较强的沟通和文字写作能力,熟悉民用建筑机电设计工作所需设计软件; 5.熟练掌握Autocad、天正、OFFICE等办公软件; 6.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 7.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 8.优秀者可放宽条件录用。 |
18-20万/年 |
三江源逸 |
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11 |
设计部 |
园林景观设计工程师 |
1 |
建筑学、室内设计学、环境艺术设计、美术等相关专业 |
本科 |
1.负责项目招投标文件精装专业的技术任务书编写; 2.依据项目定位,与设计供方单位沟通,完成开发项目的精装设计等技术工作; 3.负责精装设计从方案到施工图设计全过程的跟踪、修订、优化、设计图纸的审核确认,并并提出解决技术问题的方案,完善精装专业技术积累沉淀; 4.协助相关部们办理各种报规报建手续的技术参数支持和设计技术资料准备; 5.负责精装材料(硬装、软装)选型定板,把控景观实施效果; 并能解决及协调工程现场施工问题; 6.协助部门负责人及建筑工程师完善机电专业技术衔接,确保建筑、结构、机电、景观等专业图纸完整合理,无漏项、无专业冲突情况、确保方案设计落地及公司技术标准制度得以落实; 7.负责进行设计交底的精装专业部分,并组织精装专业内的专题会议、变更设计出具,尤其是效果类设计封样工作; 8.领导交办的其他工作。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.具有5年以上同岗位工作经验,有高端住宅项目园林景观设计管理经验,有知名品牌房企经验优先; 3.精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定; 4.熟悉各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场设计管理; 5.熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况; 6.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件; 7.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 8.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 9.优秀者可放宽条件录用。 |
18-20万/年 |
三江源逸 |
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12 |
设计部 |
报规专员 |
1 |
工程管理、土木工程、房地产经营管理、工民建等相关专业 |
本科 |
1.负责配合设计部及领导沟通协调自规、发改委、建委等政府部门,办理各种开发手续; 2.依据国家及地方项目报批的有关规定,维护与消防、环卫、商业、教育、交警、人防、审计局等部门的公关关系; 3.协助办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,负责材料收集、送达,逐一进行项目报批,确保各项手续齐全; 4.协调属地自来水公司、电力公司、燃气公司,据项目需求报装用量申请报装正式(临)水、正式(临)电、天然气事宜; 5.缴纳人防、白蚁防治、墙体保温等前期行政费用及前期专项报告的编制管理工作, 6.为设计部提供政策支持,并对影响验收成果的部分失误提出有效解决方案,保障项目验收通过; 7、收集整理与项目有关的新政法规和实施条例,并做内部培训宣贯; 8.参加项目复盘会,发现问题总结经验,形成开发板块典型案例库; 9.领导交办的其他工作。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.5年以上前期开发工作经验,3年以上大型房地产公司开发报建工作经验; 3.有较好的土地信息渠道,熟悉房地产开发流程,精通房地产开发报建业务及相关政策法规,具有丰富的社会资源; 4.具备良好的公关、外联能力; 5.优秀者可放宽条件录用。 |
9-10万/年 |
三江源逸 |
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13 |
招标成控部 |
土建造价 工程师 |
1 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类、工程造价类等相关专业 |
本科 |
1.负责变更.签证.项目部进度产值的审核工作; 2.负责对设计估算.概算.施工图预算.结算.投标文件商务标.工程量计算等的编制与审核; 3.负责工程结算方面相关工作; 4.负责项目投资分析,进行日常成本测算,成本控制,现场成本管理;编制项目目标成本及项目使用资金计划; 5.协助完成招标方面的相关工作。 |
1.男女不限,45周岁以下; 2.3年以上成本管理相关岗位工作经历; 3.能独立办理结算,并具备一定的现场工作经验,无不良执业记录;熟悉工程造价相关法律法规和政策,熟悉国家及四川省计量计价规范和计价定额及其配套文件;熟练操作日常办公软件.宏业计价软件.CAD.广联达算量软件,熟悉各项定额,施工工艺流程,具有较强的成本管理业务能力,能按清单项目特征独立进行清单及定额的工程量计算.组价; 4.具有一级造价工程师执业资格(土建专业); 5.优秀者可放宽条件录用。 |
16-19万/年 |
三江源逸 |
|
14 |
招标成控部 |
土建造价 工程师 |
1 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类、工程造价类等相关专业 |
本科 |
1.负责变更.签证.项目部进度产值的审核工作; 2.负责对设计估算.概算.施工图预算.结算.投标文件商务标.工程量计算等的编制与审核; 3.负责工程结算方面相关工作; 4.负责项目投资分析,进行日常成本测算,成本控制,现场成本管理;编制项目目标成本及项目使用资金计划; 5.协助完成招标方面的相关工作。 |
1.男女不限,45周岁以下; 2.3年以上成本管理相关岗位工作经历; 3.能独立办理结算,并具备一定的现场工作经验,无不良执业记录;熟悉工程造价相关法律法规和政策,熟悉国家及四川省计量计价规范和计价定额及其配套文件;熟练操作日常办公软件.宏业计价软件.CAD.广联达算量软件,熟悉各项定额,施工工艺流程,具有较强的成本管理业务能力,能按清单项目特征独立进行清单及定额的工程量计算.组价; 4.具有全国建设工程造价员、二级造价工程师及以上执业资格(土建专业); 5.优秀者可放宽条件录用。 |
16-19万/年 |
三江创誉 |
|
15 |
招标成控部 |
安装造价 工程师 |
1 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类、工程造价类等相关专业 |
本科 |
1.负责变更.签证.项目部进度产值的审核工作; 2.负责对设计估算.概算.施工图预算.结算.投标文件商务标.工程量计算等的编制与审核; 3.负责工程结算方面相关工作; 4.负责项目投资分析,进行日常成本测算,成本控制,现场成本管理;编制项目目标成本及项目使用资金计划; 5.协助完成招标方面的相关工作。 |
1.男女不限,45周岁以下; 2.3年以上成本管理相关岗位工作经历; 3.能独立办理结算,并具备一定的现场工作经验,无不良执业记录;熟悉工程造价相关法律法规和政策,熟悉国家及四川省计量计价规范和计价定额及其配套文件;熟练操作日常办公软件.宏业计价软件.CAD.广联达算量软件,熟悉各项定额,施工工艺流程,具有较强的成本管理业务能力,能按清单项目特征独立进行清单及定额的工程量计算.组价; 4.具有一级造价工程师执业资格(安装专业); 5.优秀者可放宽条件录用。 |
15-18万/年 |
三江源逸 |
|
16 |
招标成控部 |
招标专员 |
1 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类、工程造价类等相关专业 |
本科 |
1.负责编制部门及项目招标采购计划; 2.负责拟订各类工程和采购合同的标准文本制作; 3.负责项目招投标工作,并处理过程中出现的各类问题; 4.负责组织签订各类合同和合同交底的工作;负责招标采购部供方和合作单位的管理; 5.参与项目后评估,总结招标采购管理经验。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.3年以上招标采购相关岗位工作经历; 3.熟悉招标采购相关流程及法律法规,具备独立处理招.投标过程中相关问题的能力,有较强的组织协调能力和良好的表达能力,有责任感,执行力强; 4.具有2年以上国企招标采购岗位工作经历; 5.优秀者可放宽条件录用。 |
12-14万/年 |
三江创誉 |
|
17 |
工程管理部 |
项目负责人 |
1 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业 |
本科 |
1.牵头负责项目工程建设工作; 2.联系有关部门,协助施工单位,落实项目的“三通一平”等施工前的准备工作; 3.牵头组织施工图交底会; 4.对施工组织设计、施工方案进行审查; 5.对工程质量进行全程监控; 6.落实项目的进度目标; 7.负责设计变更及经济签证的初审,提出初审意见并上报; 8.参加每周工程例会,并及时与上级沟通; 9.对每月工程进度款进行初审; 10.参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研; 11.参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作; 12.督促与配合监理单位,完成工程决算的初审; 13.配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档; 14.协调工程质保期内的质量整改工作。 |
1.男女不限,45周岁以下; 2.本科及以上学历,具备相应的专业基础知识和对项目行业的深刻理解; 3.具有良好的项目把控及项目管理能力,有较强的风险意识; 4.有出色的沟通、协调和表达能力,能够解决各类问题和出色完成工作任务; 5.责任心强,有高度的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的分析及解决问题的能力; 6.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 7.掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 8.熟练使用office办公软件和cad软件,具备良好的沟通、协调、组织能力; 9.优秀者可放宽条件录用。 |
18-20万/年 |
三江创誉 |
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18 |
工程管理部 |
土建工程师 |
3 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业 |
本科 |
1.负责项目土建管理工作及项目内外协调工作; 2.根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保目标任务的完成; 3.严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料,设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任; 4.监督控制施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现; 5.参与现场土建工程合同管理,协助处理实施过程中的纠纷、索赔等事宜; 6.监督管理民工工资发放情况,及时处理民工欠薪问题,杜绝出现民工投诉、群访、集访、堵门等事件; 7.及时解决施工中出现的设计、施工问题以及现场的涉外关系; 8.负责协调参建单位配合工作及现场的日常管理工作,做好施工日志; 9.参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、周报、月报,督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性; 10.参与项目工程变更工作,按照公司变更管理办法完善变更手续; 11.参与项目认质认价工作,及时进行材料设备封样。 |
1.男女不限,40周岁以下; 2.有5年以上房地产公司本岗位工作经历,有中级及以上职称优先; 3.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 4.掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 5.熟练使用office办公软件和cad软件,具备良好的沟通、协调、组织能力; 6.优秀者可放宽条件录用。 |
14-17万/年 |
三江源逸、三江创誉、三江嘉衡 |
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19 |
工程管理部 |
安装工程师 |
2 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类、安装工程类等相关专业 |
本科 |
1.负责施工现场安装工程管理工作; 2.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题; 3.审查并监督检查《水、暖、强弱电施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施; 4.根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见; 5.根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见; 6.参加工程协调会与监理例会,对工程项目安装施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法; 7.负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作; 8.负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查; 9.对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见; 10.负责安装工程的竣工验收; 11.参与项目工程变更工作,按照公司变更管理办法完善变更手续; 12.参与项目认质认价工作,及时进行材料设备封样。 |
1.男女不限,40周岁以下; 2.精通强电、弱电、消防、给排水、暖通等专业知识,中级及以上职称优先; 3.8年以上工作经验,至少有1个完整综合体项目安装管理经验,吃苦耐劳; 4.精通施工管理,熟悉安装专业施工的具体做法、质量标准以及与其他专业施工配合要求;能独立解决施工过程中的进度、质量、安全等问题; 5.优秀者可放宽条件录用。 |
14-17万/年 |
三江源逸、三江创誉 |
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20 |
工程管理部 |
报建/内业 |
1 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业 |
本科 |
1.负责配合工程管理部及领导沟通协调住建等政府部门,办理各种开发手续; 2.检查项目资料,确保与工程同步,及时收集归档; 3.协助办理各种证照文件,负责材料收集、送达,进行项目报建工作,确保各项手续齐全; 4.协调属地自来水公司、电力公司、燃气公司,据项目需求报装用量申请报装正式(临)水、正式(临)电、天然气事宜; 5.收集整理与项目有关的新政法规和实施条例,并做内部培训宣贯; 6.领导交办的其他工作; 7.填报项目各类报表。 |
2.男女不限,35周岁及以下; 1.3年以上大型房地产公司内业工作经验; 2.熟悉房地产开发流程,精通房地产开发报建业务及相关政策法规,具有丰富的社会资源; 3.具备良好的沟通能力,团队意识强; 4.熟悉工程资料编制及档案馆归档流程,能独立完成项目全过程资料管理; 5.优秀者可放宽条件录用。 |
11-13万/年 |
三江源逸 |
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21 |
工程管理部 |
装饰装修 工程师 |
1 |
室内外设计及装修、工民建相关专业专科 |
本科 |
1、负责协调设计,审核装饰装修、幕墙安装施工图,安排设计、监理、施工单位现场施工; 2、负责装饰装修、幕墙安装施工质量定期抽查、检查及相关验收工作; 3、负责组织装饰工程方案设计、施工图设计成果会审及交底工作; 4、负责现场装饰设计变更的“协调、监控及进度、质量把控; 5、协助项目装饰主材的选样、封样工作,配合提供招标用技术图纸及资料; 6.配合土建管理工作。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.5年以上房产公司项目甲方装修工程管理工作经验; 3.熟悉装饰装修、款悉幕墙安装施工工艺、施工流程及相关验收规范、成本控制,了解装饰装修、安装施工材料市场行情,熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件; 4.极强的施工现场管理、指导、统筹和协调能力,责任心强; 5.有全程项目装修管理经验优先; 6.优秀者可放宽条件录用。 |
14-17万/年 |
三江源逸 |
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22 |
工程管理部 |
安全专员 |
2 |
管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业 |
本科 |
1.负责项目安全环保管理工作,贯彻落实国家颁布的安全法律、法规以及企业安全规章、安全操作规程; 2、检查各种防护措施,及时纠正违章作业,做到预防为主; 3、及时传达上级部门有关安全管理文件,向各参建单位进行交底。检查落实各参建单位的安全技术交底工作; 4、定期进行现场安全检查,按照规定做好检查记录;对检查出的问题”定人员、定时间、定措施"落实整改,及时消灭安全隐患; 5、制定关于恶劣天气、突发安全事故、节假日等特殊情况下的安全监控和应急预案; 6、参与事故调查,提出事故处理意见,按规定向上级有关部门报告;总结事故原因,针对管理中的薄弱环节制定相应的措施; 7、审查施工单位临设规划布置等是否符合国家有关法律法规要求; 8、做好安全日志,定期检查参建单位安全资料; 9、参加每周的工程例会,审查会议记录中的本专业内容; 10、配合公司相关部门工作并协助项目负责人做好日常管理工作。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.熟悉相关安全规范及操作规程; 3.有高度的责任心及团队精神; 4.熟悉质量安全管理规范 5.熟悉施工现场安全管理(现场安全用电,市政设施安全等知识) 6.有安全员上岗证或三类人员C证; 7.优秀者可放宽条件录用。 |
12-14万/年 |
三江源逸 |
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23 |
计划运营部 |
投资岗(A) |
1 |
财务、金融相关专业 |
本科 |
1.土地跟踪、土地市场分析; 2.拟拿地项目投资测算、可研报告编制、组织风险评估、专家评审等,并牵头开展投决工作; 3.制度建设; 4.年度投资计划编制及跟踪; 5.分子公司组建工作(章程拟定、工商登记等); 6.项目投资投中管理、投后管理。 |
1.男女不限,35周岁以下; 2.熟悉相关投资规范及工作程序; 3.有高度的责任心及团队精神; 4.有3年以上房产公司项目投资岗位工作经验; 5.优秀者可放宽条件录用。 |
12-14万/年 |
三江源逸 |
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24 |
综合办公室 |
档案管理专员 |
1 |
工商管理、 公共管理等相关专业 |
本科 |
1、根据档案管理相关规定,负责公司所有档案资料的分类、编号、登记以及归档工作; 2、负责档案资料的调借、查阅工作; 3、负责定期检查档案资料的完整性,发现问题及时报告处理; 4、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁; 5、领导安排的其他工作。 |
1.男女不限,40周岁以下; 2.具有1年以上档案管理或综合管理相关工作经验,熟悉档案管理相关的法律法规及工作流程流程,了解综合办公室工作流程及内容; 3.具备较好的沟通协调、组织管控能力和较好的文字功底; 4.工作细心,品德端正,原则性强; 5.优秀者可放宽条件录用。 |
8-10万/年 |
三江源逸 |
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25 |
风控审计部 |
风控审计岗位 |
1 |
管理科学与工程类、工商管理类、土木类、法学类等相关专业 |
本科 |
1、根据风险管理相关制度定期对各部门工作合规性的检查与管理; 2、参与财务审计、项目审计、限价审定等工作; 3、参与公司法律文件审查、外聘法律顾问管理、诉讼等工作。 |
1.男女不限,35周岁及以下; 2.本科及以上学历;管理科学与工程类、工商管理类、土木类、法学类等相关专业; 3.其它任职条件: 具有2年及以上企业风险控制、造价、财务审计管理等相关工作经历;熟悉工程项目审计监督工作,包括招投标、合同评审、建设过程、款项支付等; 4.优秀者可放宽条件录用。 |
10-12万/年 |
三江源逸 |
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26 |
财务融资部 |
融资综合岗 |
1 |
财务、会计、金融、经济、管理相关专业 |
大专 |
1.负责联络、维系与金融机构等机构的良好关系,积极主动拓展融资渠道; 2.负责拟定融资计划及方案,并按照制度完成内部决策流程; 3.负责完成融资包装及测算分析,拟定相关融资材料,落实融资资金到位及资金有效使用; 4.负责建立融资及担保事项台账体系并实时更新,建立债务风险预警机制,做好债务风险提示及化解建议; 5.负责办理还本付息,配合金融机构做好贷后审查,完成贷后相关报告; 6.配合做好合理优化财务结构; 7.完成领导交办的其他事项。 |
1.男女不限,40周岁(含)以下; 2.具有5年以上融资或信贷相关工作经验; 3..具备较好的沟通协调、组织管控能力,具备较强的执行力及高度的责任心; 4.熟练掌握金融相关法律法规; 5.熟练使用office等办公软件,具备较好的文字功底; 6.接受内部岗位调动或工作内容调整; 7.优秀者可放宽条件录用。 |
12-14万/年 |
三江源逸 |
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27 |
财务融资部 |
财务综合岗 |
1 |
财务、会计、金融、经济、管理相关专业 |
大专 |
1.审核、登记、核实相关经济合同; 2.审核付款单据,对资料合理合规进行把关,对金额准确性进行验证核实; 3.按照财税规定及要求开展账务核算,归集成本费用,做好成本核算和控制及成本费用分析; 4.定期核对往来账款,及时进行账款清理及分析; 5.做好资金使用管控及预警;配合完成财务管控体系完善及优化; 6.编制管理报表,提出合理优化财务结构等建议; 7.配合项目融资工作开展,做好资金使用筹划; 8.完成领导交办的其他事项。 |
1.男女不限,40周岁(含)以下; 2.具有5年及以上财务工作经验,具备扎实财务核算及管理经验; 3.具备中级及以上会计专业技术资格;熟练掌握财、税相关法律法规; 4.具备较好的沟通协调、组织管控能力,具备较强的执行力及高度的责任心; 5.熟练使用用友U8、office等办公软件,具备较好的文字功底; 6.接受内部岗位调动或工作内容调整; 7.优秀者可放宽条件录用。 |
12-14万/年 |
三江源逸 |
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小计 |
31 |
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