因工作需要，中共祁东县委办公室、祁东县人民政府办公室（以下分别简称县委办、县政府办），以及中共祁东县委研究中心、祁东县人民政府研究中心（以下分别简称县委研究中心、县政府研究中心）现面向全县机关事业单位公开选调一批行政、事业编制工作人员。
一、选调岗位及名额
本次共选调文字综合工作人员8名，其中县委办、县政府办分别选调行政编制人员各1名，县委研究中心选调事业编制人员4名，县政府研究中心选调事业编制人员2名。
二、选调条件
（一）政治立场坚定，爱岗敬业，品行端正，身体健康；
（二）具有文字综合方面工作经历，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力；
（三）大学本科及以上学历；
（四）年龄35周岁以下（1987年5月1日后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
（五）全县机关事业单位副科级以下工作人员，要求具有行政或全额事业编制且具有干部身份；
（六）近3年年度考核均为称职及以上等次（工作未满3年的，以实际参加考核年度为准）。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.处于受处分期间或者影响期未满的；
3.在试用期内或未满最低服务年限的；
4.法律法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
（一）公告。
在祁东县党政门户网、祁东新闻网、祁东发布等县内相关媒体予以公告。
（二）报名。
1.报名时间：
2.报名地点：中共祁东县委办公室总值班室116室，咨询电话：0734—6264419；
3.报名需提供的材料：
（1）《公开选调工作人员报名表》（见附件）一式二份，所在单位及上级主管部门签具意见并盖章；
（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
（3）近期一寸免冠彩色照片2张；
（4）如本人在各级各类刊物上有发表过的文章或有主笔起草的领导讲话、调研材料等可一并报送。
（三）笔试。
最低开考比例为1:3，如未达到开考比例，则相应取消或核减计划。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分,笔试时间另行通知。
（四）资格审查。
县委办、县政府办会同相关单位对报名者进行资格初审，确定面试人员名单。
（五）面试。
根据笔试成绩，按拟选调职位人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选（最后一名成绩并列者一并列入），进行结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力，面试满分为100分。
（六）体检。
按照笔试成绩70%、面试成绩30%的比例，折算综合成绩（保留小数点后两位数），按1：1的比例从高分到低分确定入围体检对象（若有公务员自愿放弃公务员身份转为事业编制的人员按高分到低分依次录取亦可入围）。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分递补。
（七）考察。
体检合格者进行考察，重点了解考察对象报名资格条件，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。如有考察不合格者，按规定递补考察对象，递补不超过两次。
（八）公示。
对体检合格的拟选调对象，在祁东县党政门户网站、祁东新闻网、祁东党建网等平台公示5个工作日。公示期间拟选调对象有存在影响调动情形的，取消其调动资格，不再递补。
（九）办理相关手续。
公示期满后按照相关规定和程序办理正式调动手续。
四、选调其他事项
公告未尽事宜，由选调工作领导小组负责解释。
中共祁东东县委办公室
祁东县人民政府办公室
附件：公开选调工作人员报名表
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