金平县优才人力资源有限公司（国有企业）成立于2022年，隶属于金平县发展集团有限公司，经营范围包括劳务派遣服务、职业中介活动、薪酬管理服务、品牌管理、企业管理、家政服务等。现根据公司发展需要，拟向社会公开招聘1名工作人员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及相关事项
（一）招聘岗位
综合内勤：1人
（二）岗位职责
1、负责办公室日常行政工作；
2、负责公司微信公众号管理等各类文字工作；
3、完成领导安排的其他工作。
（三）任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、小语种等相关专业；
2、具有1年及以上行政文员工作经验；
3、工作态度端正，认真负责、吃苦耐劳，有敬业精神和良好的职业道德。
（四）薪资待遇
试用期两个月，试用期薪资2500元/月，转正后薪资3500元/月，入职缴纳五险。
二、报名基本条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有良好的心理素质；
4.具备招聘岗位所需的条件，能够履行企业员工职责和义务。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加招聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘流程
发布招聘公告→电子邮箱报名→资格审查→面试→政审考察→体检→办理录用。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：
2.报名所需资料：
（1）应聘报名表电子版1份（报名表需附照片）；
（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书的扫描件各1份；
（3）近期一寸免冠照片扫描件1张（蓝色底版）。
3.报名邮箱：以“姓名+应聘岗位+身份证号”命名打包发送至邮箱1473174436@qq.com。
注：我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。
（三）资格审查
资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。
（四）面试
1.面试考核：根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。
2.面试时间、面试方式以邮件回复为准。
（五）政审考察
1.公司综合部对拟录用人员进行政审考察，重点了解掌握其在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
2.拟录用人员需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
（六）体检
拟聘用人员在公司规定时间内到县级以上医院进行体检并提交体检报告，体检的项目为常规体检+尿吗啡，体检费用自行承担，体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。
注：对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（七）办理录用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至金平县优才人力资源有限公司，否则取消录用资格。
2.录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
四、工作形式
聘用人员实行合同管理，签订劳动合同，相关规定按《劳动合同法》执行，并参照公司薪酬管理办法执行。
五、工作地点
云南省红河州金平县河东南路8号。
六、联系方式
杨老师：18287731541
牛老师：13888055421
张老师：13887379879
金平县优才人力资源有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13104
