信息项目 |
信息内容 |
标题 |
北京大学基础医学院神经生物学系邢国刚课题组博士后招聘启事 |
招聘单位 |
北京大学神经科学研究所/北京大学基础医学院神经生物学系 |
合作导师介绍 |
邢国刚教授,博士生导师。北京大学神经科学研究所副所长,北京大学基础医学院神经生物学系副主任,教育部和卫健委神经科学重点实验室副主任。主持和参加包括国家自然科学基金、北京市自然科学基金、国家重点基础研究发展计划(“973”计划)课题、国家重大科研仪器研制项目、国家重点研发计划项目、国家卫健委行业专项基金等多项国家级与省部级课题,在Advanced Materials, Molecular Psychiatry, The Journal of Neuroscience, Pain, Science Signaling等国内外学术期刊上发表研究论著100余篇。参加编写国家卫健委“十三五”规划教材《生理学》及《康复生理学》(人民卫生出版社)等教材和专著10部。获得北京市自然科学奖二等奖(2019年)、北京市科学技术奖二等奖(2012年)和中国针灸学会科学技术奖二等奖(2010年)等奖项。 |
研究方向 |
1.疼痛与记忆、认知和情绪机制研究:采用分子生物学、细胞生物学、行为药理学、基因组学、代谢组学和单细胞测序的方法,结合神经示踪、活体钙成像、电生理学、光遗传学、化学遗传学和表观遗传学技术,从分子、细胞水平,突触水平,以及神经网络水平来研究离子通道与慢性痛的感觉、认知和负性情绪机制,包括疼痛记忆、认知障碍、焦虑、抑郁及其共病的中枢神经网络机制。 2.干细胞与神经发育障碍性疾病研究:采用细胞重编程技术,利用化学小分子诱导人尿源性和血源性多能干细胞(iPSCs),定向分化神经细胞、体外培养脑类器官,建立神经发育障碍性疾病的细胞模型及脑类器官模型;结合上述各种神经生物学技术和组学方法,研究神经发育障碍性疾病的发病机制;结合基因编辑(CRISP/Cas9)技术进行疾病的干预措施研究。 |
招收人数 |
1名 |
岗位职责 |
1.在合作导师的指导下积极开展相关课题研究,认真完成实验、结果分析和论文撰写,并协助指导研究生等其他人员的科研工作; 2.独立或协助合作导师申请基金项目,积极主动完成合作导师安排的工作任务。 |
应聘条件 |
1.已获得(或即将获得)博士学位且不超过3年,年龄不超过35周岁,品学兼优,身心健康。 2.具有生理学、神经生物学、细胞生物学、分子生物学等专业背景知识,掌握干细胞诱导分化、神经束路示踪、电生理记录等技能者优先。 3.为人正派,作风严谨,热爱科研工作,富有团队意识。 4.具有良好的实验技能和英文阅读、写作能力,能独立负责课题方向,完成研究工作。 5.符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。 |
岗位待遇 |
博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1、薪酬福利: “博新”和引进博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2、住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。 4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
应聘程序 |
1.应聘者请将应聘材料发至ggxing@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+高校人才网”; 2.综合考察应聘者材料,择优组织初试; 3.北京大学医学部博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,请提前做好面试准备; 4.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
应聘材料 |
1.申请信; 2.个人简历(包括教育及工作经历、主要研究经历与研究内容、代表性学术论文、奖励等) 3.两封推荐信以及推荐人(包括博士生导师)的联系方式。 |
联系方式 |
ggxing@bjmu.edu.cn |
发布日期 |
|
截止日期 |
|
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/746153b617ae
更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。