因工作需要，决定面向社会公开招聘从事辅助性工作的司法辅助岗位的人员（属劳务派遣人员），派遣服务单位：云浮市云城区人民法院，待遇从优，欢迎报名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
14人
二、招聘岗位
法官助理7名，书记员5名，技术人员1名，辅警1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
凡报名人员需符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有良好的业务素质，具备从事所报考岗位工作的专业技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.报考年龄：
（1）报考法官助理、书记员岗位年龄一般应在30周岁以下（1993年9月1日之后出生），在法院工作3年以上的工作人员可放宽至35周岁以下（1988年9月1日之后出生）;
（2）报考技术人员岗位年龄一般应在35周岁以下（1988年9月1日之后出生）；
（3）报考辅警岗位年龄一般应在32周岁以下（1991年9月1日之后出生）。
在法院工作3年以上的年限截止到2023年9月1日。
（二）岗位条件
报名人员除具备上述基本条件外，还应符合所报考岗位要求的岗位条件，即：
1.报考法官助理岗位的，需具有高等院校本科（非在职）以上学历（通过司法考试优先，法学、汉语言文学专业优先），有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够协助法官草拟法律文书，熟练掌握计算机记录技能及Office办公软件的应用，录入要求40字/分钟以上。
2.报考书记员岗位的，需具有高等院校大专以上学历（法律专业优先），有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟练掌握计算机记录技能及Office办公软件的应用，录入要求70字/分钟以上。
3.报考技术人员岗位的，需具有高等院校计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业大专以上学历（专业名称及代码详见《2023年劳务派遣人员公开招聘岗位表》），有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟悉网络工程及熟练掌握Office办公软件等软件应用。
4．报考辅警岗位的，需具有高中及以上学历，男性，退役军人、准驾车型B1优先。
符合条件人员每人只限报考1个岗位。
（三）不予聘用及解除劳动合同情形：
有下列情况之一的，不接受报名并不予聘用；已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者曾因犯罪受刑事处罚的人员；
2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.聘用后构成任职回避关系的；
6.在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或近2年内在事业单位工作人员或机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员；
7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、薪酬待遇
招聘岗位属劳务派遣人员，非编制内人员，薪酬标准：
1.岗位月薪：
（1）法官助理月薪约3800元（含五险一金）；
（2）技术人员月薪约4300元（含五险一金）；
（3）书记员、辅警月薪约3200元（含五险一金）。
2.试用期2个月，试用期工资按上述工资的80%计发。
五、报名办法
报名方式及时间
1.报名时间：2023年9月6日起至9月22日止。
2.报名要求：报名表（详见附件）、学历学位证书、身份证、户口本、驾驶证、无犯罪记录证明，退伍军人还需提供退伍军人证，应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
3.报名方式：将上述报名要求所需资料扫描成电子版（PDF或jpg版），并用压缩软件压缩成一个文件（文件名为：姓名+报考岗位）后发送到电子邮箱243983192@qq.com。
4.资格审查。按前述条件对报名人员进行资格审查，如条件符合，将通知报名者参加考试。
六、考试
（一）笔试
1.法官助理、书记员岗位采取笔试+计算机中文录入两种形式，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容：思想政治、法律基础知识及写作。笔试不指定复习用书。操作能力测试为计算机中文录入测试。
2.技术人员岗位采取笔试+现场实操两种形式，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容：岗位所需的相关专业知识。笔试不指定复习用书。现场实操场地另行通知。
（二）体能测试
辅警岗位人员按报名人数进行体能测评。体能测评科目为引体向上，10米×4往返跑，男子1000米跑。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评有一个项目不合格即视为体能测评不合格，体能测评不合格的人员不进入后续招聘程序。
（三）面试
根据考试成绩高低，按招聘计划数1：5的比例确定参加面试的人选。若出现进入面试最后一名多人成绩相同，可同时参加面试。面试前有考生放弃面试的，按考试成绩从高到低依次递补；面试当天有考生未按时到达面试地点的，视为放弃面试。
说明：笔试、体能测试、面试时必须携带个人身份证，考试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
1.根据考试总成绩，按比例确定体检人选。体检由粤华物业公司统一组织，参加体检人员需携带本人有效身份证原件和准考证到指定医院体检（体检费用由考生自理）。体检人员未按时参加体检的，视为放弃资格。体检时间另行通知。体检不合格的，取消进入下一环节资格，从考试人员中按成绩从高到低依次递补，是否进行递补由用人单位决定。
2.体检合格的考生确定为拟聘用人选，本公司按照公开招聘工作的有关规定对其考察。考察不合格或者放弃考察的，取消招聘资格，可依次递补考察人选。
七、公示和聘用
根据考试、体检、考察政审情况，确定拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
本次招聘人员用工形式为劳务派遣制，经公示无异议的，应聘者一经录用，须与粤华物业公司签订劳动合同。如发现问题并查证属实的，由用人单位根据实际情况决定处理。
应聘到岗后，劳务派遣人员必须遵守广州粤华物业公司及云浮市云城区人民法院有关工作制度和纪律，认真履行职责，以优良的思想品质和扎实的工作作风完成各项工作任务。对违反者视情况按政策给予终止、解除劳动关系等处理。
八、其他注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告，详细了解招聘的有关情况和要求。
2.考生参加资格审核、笔试、面试、体检时，必须携带身份证。
3.考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的予以解聘。
4.请考生应保证报名登记的联系方式畅通，并及时关注，对顺利进入下一环节的考生，将会收到通知，因填写电话有误或因考生自身原因，联系不到的，责任由考生自负；对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
5.招聘工作咨询电话：8878898、8939660，招聘工作监督电话：8986162。咨询时间：2023年9月6日至9月22日，工作日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。
广州粤华物业有限公司云浮分公司
2023年9月6日
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