苏州工业园区管理委员会2023年9月招聘12名预备社工简章

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基本信息
公告详情

根据《市政府办公室关于印发苏州市激励大学生参军入伍若干措施的通知》(苏府办[2021]142号)文件精神,受园区社会事业局委托,拟招录预备社区工作人员12人(带岗入伍)。所录人员保留工作岗位,参加征兵体检、政审合格并入伍服役满2年或2年以上的,退伍后到街道从事社工工作,按社工管理。

一、招聘对象及相关要求

1.性别:男性

2.学历:全日制本科及以上

3.年龄:24周岁及以下(199911及以后出生)

4.专业:不限

5.户籍:不限

6.身体素质:符合征兵条件

7.婚姻情况:未婚

8.其他要求:非园区户籍人员,录用后需迁转户口至园区

9.有下列情形之一的,不得报考:

1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

2)受过记过以上处分,受严重警告以下处分尚未解除的;

3)曾被单位辞退或开除公职的;

4)道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

5)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、危害国家安全罪或正在服刑的;

6)拒绝服兵役的;拒绝征兵体检的;拒绝兵役登记的;

7)现役军人;

8)其他不宜报考的情形。

二、招聘流程

1.报名(979:009917:00截止)

1)咨询电话:

金鸡湖街道0512-69995621 

报名地址:苏州工业园区通园路666号通园坊A0512-629510001875

2)报名资料:①应聘人员登记表;②个人照片;③身份证;④学历证书;⑤学历信息证明(登陆学信网(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部学历证书电子注册备案表”);⑥其他材料:中共党员证明材料及其他证明材料等。

2.笔试

笔试采取闭卷形式,开考前10分钟在考场当场根据拆封试卷,阅卷由出题机构负责。笔试地点另行通知。

3.面试

笔试人员全部参加面试,面试采取结构化形式。面试地点另行通知。

4.成绩计算

以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算,即按笔试成绩40%、面试成绩60%计最终成绩。应聘人员最终成绩为百分制,按照最终成绩从高到低排序,如最后一名出现同分,按照笔试成绩,取高分者。如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

5.公示

拟录用人员名单公示3天。

6.预录用

1)因自动放弃等原因出现空缺时,最终成绩从高分到低分依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。递补后再次进行预录用公示。

2)公示结束后,经社会事业局审批,预录用人员根据苏州工业园区征兵办要求,按计划分期分批到部队服役。

3)服役期满,按照属地优先分配原则,由社会事业局统筹安排至各街道完成最终录用工作。体检及政审均均合格后签订劳动合同,收入标准参照社工薪酬待遇执行。

4)因本人身体、思想等原因造成不能入伍服役或被部队退回的,则取消录用资格。

三、纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明,金鸡湖街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话:0512-69995692

四、其他

报考者须如实申报,在整个招聘过程中,一经发现弄虚作假的,则取消录用资格,责任自负。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sipac.gov.cn/jjhjd/tzgg/202309/998f91408e944f3fad9773d6befe6c37.shtml

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