根据工作需要，经市委组织部部务会研究，决定面向临湘市各镇（街道）及市直单位选调工作人员到部机关工作。现将有关事项通知如下：
一、选调人数
计划选调工作人员4名。
二、选调范围
临湘市范围内在编在岗的公务员或参公人员。
三、基本条件
1.中共党员（含预备党员），遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，事业心、责任感和组织纪律观念强，品行端正，公道正派，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神；
2.具有大学本科及以上学历，具备较强的文字综合能力；
3.1987年5月1日以后出生；
4.服务期满且年度考核均为称职以上等次；
5.符合公务员转任和流动调配的其他条件；
有下列情形之一的，不得参加选调：（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的；（2）受到诫勉、组织处理影响期未满，或受过党纪政务处分的；（3）按照有关规定未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；（4）尚在新录用公务员试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；（5）与市委组织部、市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组的干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及需要回避的其他情形；（6）干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；（7）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
以上公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2022年9月30日。
四、选调程序
1.报名。报名方式为现场报名。报名时间为2022年5月23日至5月31日(工作时间)，逾期不再受理。
报名地点：临湘市委组织部办公室(临湘市委大楼三楼315室)，联系方式：0730-3722208，联系人：段倩。
报名者应提交报名登记表（需要本人承诺签名、所在单位主要领导签字同意并加盖单位公章），报考条件所需的有关证件原件和复印件（包括本人身份证、毕业证及相关资格证书等）。
2.资格审查。市委组织部按规定的资格条件对报名人选进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程。任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或者提供的材料不实、弄虚作假的，取消其选调资格。
3.考试。公开选调应当形成竞争，报名人数多于拟选调人数方可开考。如报名人数少于岗位人数，可相应核减选调计划。考试分笔试和面试，同一天进行，上午进行笔试，下午进行面试。考试设最低合格分数线，最低合格分数线为同一场考试实际参考人员平均分数的85%。
4.综合成绩合成。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。总成绩相同的，全日制学历优先；学历相同的，以笔试成绩优先；笔试成绩还相同的，以有组织人事、办公室工作经历者优先（1年以上经历）。
5.体检。按照选调计划1:1的比例，依据考试总成绩从高到低确定参加体检人员。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准，另加毛发检测项目。
6.考察。体检合格者确定为考察对象。主要考察人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况等，同时查阅核实本人档案。
7.递补规定。在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，由部务会研究决定是否递补。
8.确定拟调人选。根据笔试、面试、考察、体检等综合情况，提出拟调人选和岗位安排建议，提请部务会研究决定。
9.试用调入。组织拟调人选到有关科室（中心、办）跟班试用3个月。试用期满考核合格的，按干部管理权限办理调动手续。如有跟班试用不合格者，退回原单位。
10.其他有关事项。上述程序实施的具体时间，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。公开选调工作有关政策解释和未尽事宜，由临湘市委组织部负责解释。
中共临湘市委组织部
2022年5月20日
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