为进一步提高医疗卫生服务能力，优化医院护理人才队伍结构，加强医疗服务质量，现面向社会公开招聘临床护士16名。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和具备正常履行岗位职责的身体条件，吃苦耐劳，责任心强，会计算机,有较强的沟通协调能力，能及时到岗；
2.年龄：35周岁及以下；
3.学历：全日制大专及以上学历；
4.专业：护理专业（含中医护理和助产专业）;
5.执业条件：须具备护士执业资格证书或护士执业考试合格证明，护师优先。
三、以下人员不属于招聘范围
（一）因刑事犯罪曾受处罚人员；
（二）尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（四）曾与我单位解除人事、劳动关系的人员；
（五）相关机构公布的失信被执行人；
（六）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、现场报名时间及资格审查
（一）报名时间：
（二）报名地点：荣昌区中医院（新院区)行政楼二楼人事科（详细地址：荣昌区昌州街道黄金大道167号）。
（三）报名方式及所需材料：报名者提供本人有效身份证、毕业证书（学位证书）、在线学籍验证报告、护士执业证书、卫生专业技术资格证书原件及复印件,有工作经历者提供工作经历证明材料到人事科报名,若因工作原因本人不能到现场报名的，可以委托他人报名（被委托人需带上身份证和委托书）。
（四）资格审查：由人事科和护理部现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，若提供的相关材料信息不实，则取消应聘资格。
（五）联系人及联系电话。联系人：詹老师，联系电话：46323661。
五、考核方式
（一）本次招聘采取笔试、技能及面试层层考核。笔试、技能和面试每样分值100分。
1、笔试环节：考生统一进行笔试，笔试时间60分钟；
2、技能考核环节：按照与招聘岗位名额3:1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定人员进入技能考核，技能考核时间为5分钟。
3、面试环节：按照与招聘岗位名额2:1的比例根据笔试和技能考核成绩总分从高分到低分确定人员进入面试，面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算。
综合成绩=40%笔试成绩+30%技能考核成绩+30%面试成绩。
成绩计算均按四舍五入保留两位小数，从高分到低分确定拟聘人员，面试成绩不得低于70分。当综合成绩出现并列时，中医护理专业优先，若职称、专业相同则以学历高者优先，若学历、专业相同则以职称高者优先，若职称、学历、专业均相同则加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。
六、公示
考核成绩及拟聘人员名单将在医院官方网站（http://www.rcqzyy.com）进行为期5个工作日的公示。
七、体检
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理；体检不合格的，取消聘用资格，人选进行递补。
八、聘用及待遇
按照医院相关规定执行。
重庆市荣昌区中医院
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来源链接：
http://www.rcqzyy.com/html/rszp/
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