一、公司简介
中核抚州金安铀业有限公司（简称：金安铀业）前身为国营七二一矿，成立于1958年。公司注册资本7620万元；是中核江西矿业有限公司的成员单位，隶属于中核铀业有限公司，公司类型为有限责任公司（国有独资公司）。
公司主要经营范围有：特种（铀矿）及有色金属地质勘探、开采、矿冶、工程建设；湿法冶金及伴生矿物提取加工；退役环境治理、机械加工、仓储、工程勘察设计（丙级），辐射防护与环境监测，生产性废金属销售。
公司目前处于停产维持维护阶段，主要任务是将以往矿冶生产设备设施维护好，确保安全环保。对资源枯竭矿山申请退役治理，对保留恢复生产矿山进行改造提升。根据中核集团、中国铀业、中核江西矿业“十四五”高质量发展规划，按照机械化、自动化、信息化要求，建设安全环保本质度高，机械化自动化程度高，工艺技术先进、生产效率高和经济效益好的国内硬岩一流铀矿山。
二、招聘岗位及任职资格
（一）管理岗位
岗位一：行政管理（1名）
1.学历：全日制大学本科及以上学历；
2.专业：行政管理类相关专业；
3.资历：具有相关工作经验；
4.年龄：30周岁以下，具有中级职称年龄可放宽至35周岁。
岗位二：人力资源专员（1名）
1.学历：全日制大学本科及以上学历；
2.专业：人力资源管理类相关专业；
3.资历：具有相关工作经验；
4.年龄：30周岁以下，具有中级职称年龄可放宽至35周岁；
5.其他：中共党员。
（二）技能岗位
岗位一：技能人员（19名）
1.学历：全日制大专及以上学历；
2.专业：机修、电工、信息化、化工专业；
3.资历：具有相关工作经验；
4.年龄：男性，30周岁以下，具有本科或二级技能等级的年龄可放宽至35周岁。
说明：1.年龄30周岁以下（即：
2.工作经历计算截止日期为
3.全日制学历：不含在职教育取得的学历；
4.应聘人员为应届毕业生对工作经历适当放宽。
三、其他任职基本条件：
1.具备较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，品行端正、廉洁从业，具有良好的职业素养。
2.具有履行岗位职责所需要的专业知识，熟练掌握应聘岗位工作。
3.具有较强的组织纪律性和团队合作意识，具有较好的沟通协调能力。
4.认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，忠于职守，诚信敬业，心理素质好，具有较强的责任心。
5.身体健康，无不良嗜好。
有下列情形之一的人员不得报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚；
2.正在接受纪律审查、司法调查的，正在处分（罚）期间的；
3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.法律法规、规章及政策规定不应受理的人员。
四、待遇及工作地点
（一）同岗同酬
（二）岗位薪资：管理岗位约8-10万元/年，技能岗位约5-7万元/年。
（三）按规定缴纳五险一金。
（四）工作地点：江西省抚州市乐安县公溪镇
五、报名方式及要求
（一）报名时间
自通知发布之日起至
（二）报名方式
1.有意向者可将报名材料发送至指定邮箱：jayy721@163.com。
2.报名材料按以下顺序编号并打包，以“姓名+应聘岗位”命名。
3.材料顺序：编号1：人员信息登记表（见附件）；编号2：身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务证书；编号3：近三年获奖情况证书、业绩成果说明材料；编号4；诚信报名承诺书（见附件）,其他认为必须的材料。
4.需签字确认的请用黑色水笔签字，所有材料均需要按照相应的材料顺序提供pdf扫描件。
六、工作程序
本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、人员录用等程序进行。
（一）信息发布
通过中核江西矿业有限公司网站发布招聘公告。
（二）在线报名
本次招聘实行诚信报名，测试之前进行资格审查工作，请报名人员仔细阅读公告、比照岗位条件与要求，诚信报名。每人限填报一个岗位，报名结束后不得改报其他岗位。报名人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报名承诺书上签名承诺。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等，由此造成的后果由应聘人员承担。
（四）笔试
1.笔试时间和地点及有关事宜另行通知。
2.笔试主要考核时事政治、基础知识、专业知识等，采用百分制计分。
3.对符合应聘条件技能岗位候选人原则上按照不低于1:3的比例进入笔试（技能岗位最终符合应聘条件人数为该岗位招聘计划2倍及以下的，考评直接采用面试的方式进行）。
4.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
（五）面试
1.面试时间和地点及有关事宜另行通知。
2.笔试成绩前57名参加面试，不足57人按实际人数参加面试。
3.面试主要考察候选人的业务能力和综合素质等，面试采用百分制计分。
（六）体检
1.在总成绩计算中，按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算总成绩。其中，仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。根据入围应聘人员考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检标准参照《放射性工作人员健康要求及监护规范》（GBZ98-2020）等规定执行。
3.体检按通知要求到指定医院体检，体检费用由本人自理，体检时间、地点另行通知。
（七）聘用管理
根据测试结果确定拟聘用人员名单，经公司研究后，公示5个工作日。公示无异议的或有异议但不影响录用的，可以办理入职手续，与公司签订劳动合同。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的、因体检不符合要求、存在违法犯罪的等原因的不予聘用。
七、监督管理
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执中核集团、中核铀业、中核江西矿业公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。金安公司纪检部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话:金安铀业纪检13870432837。
八、其他
所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。招聘过程中不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
九、联系方式
金安铀业：游老师15079450575
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