因工作需要,津市市部分事业单位拟公开招聘工作人员6名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我市实际，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位数量及条件
共招聘事业单位工作人员6名。具体职位、数量及条件见附件1。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．拥护中国共产党的领导；
4．具备良好品行和职业道德；
5．具备岗位所需的专业或技能条件；
6．适应岗位要求的身体条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名:
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6．在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推；
7．报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
8．法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
（一）公开报名
采取现场报名和资格初审相结合的方式进行，每人限报一个岗位，限考生本人报名，不能代报。此次报名不收取报名费。
1.报名流程：选择报考岗位→如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》→资格初审→资格初审合格人员查验报名信息
2.报名时间：
3.报名地点：津市市人力资源和社会保障局会议室（津市市津澧大道151号政务服务中心三楼）
（二）资格初审
现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合条件者，随时取消应聘资格。资格初审合格人员名单于
1.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份（报名现场发放填写）；
2.本人有效身份证原件及复印件各一份；
3.本人毕业证书原件、学历学位证原件及复印件各一份；
4.提供本人近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式）；
5.报考岗位所需要的证书原件及复印件各一份；
6.本人近期同底免冠一寸证件照片3张；
7.在职人员需提供现单位同意报考证明方能报考；
8.招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）；
9.在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以招聘公告发布之日为截止日期。
（三）笔试
1.准考证领取
领取时间：
领取地点：津市市人力资源和社会保障局会议室（津市市津澧大道151号政务服务中心三楼）
领取时请仔细核对准考证信息是否准确无误。
2.笔试时间、地点
时间：
地点：详见《准考证》。
3.笔试内容
笔试试卷为综合卷，内容包含公共基础知识和相应岗位专业知识，满分100分。本次考试不指定考试用书。
4.笔试开考比例
原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例或相应调整、核减、取消招聘岗位计划。
5.笔试注意事项
（1）考生须携带本人身份证和准考证参加笔试;
（2）笔试客观题用答题卡，考生须自备黑色中性笔、2B铅笔等考试工具;
（3）笔试开考15分钟后，考生不准再进入考场，不准提前交卷。
6.笔试成绩发布
（四）现场资格复审
1.现场资格复审时间、地点
时间：
地点：津市市人力资源和社会保障局会议室（津市市津澧大道151号政务服务中心三楼）
2.现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。进入资格复审对象笔试成绩不得低于50分。
3.现场资格复审须提供的证件及资料：
（1）本人有效身份证原件及复印件各一份；
（2）本人毕业证原件、学历学位证原件及复印件各一份；
（3）提供本人近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式）；
（4）报考岗位所需要的证书原件及复印件各一份；
（5）在职人员须提供现单位同意报考证明;
（6）招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）。
（五）面试
1.面试时间地点另行公告。
2.面试方式：结构化面试，实行百分制，现场打分并公布成绩。
3.成绩合成：岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试。
进入面试对象笔试成绩不得低于50分，面试人员成绩低于60分者不予录用，未形成竞争的岗位，面试成绩低于70分者不予录用。
（六）体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委[2020]26号文件执行，并进行毛发检测。
（七）考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件等情况进行考察。
（八）递补
如有体检或考察不合格或体检、考察弃权者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经招聘工作领导小组研究，可按应聘同一岗位考试综合成绩、体检和考察结果，依次等额递补1次。
（九）公示
根据考试、体检和考察结果，由市人社局审查确定拟聘用人员名单，拟聘人员名单在津市市人民政府网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（十）聘用审批
公示期满无异议的，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。
（十一）其他事项
报考人员需及时关注津市市人民政府网站发布的相关考试信息，相关事项均在网站（http://www.jinshishi.gov.cn）进行公告（公示），各个环节不再另行单独通知考生本人。错过时间的，责任自负。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4229132（津市市人社局考试院）
监督电话：0736-4207016（津市市纪委驻人社局纪检监察组）
附件：1.2023年津市市部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xls
津市市人力资源考试院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jinshishi.gov.cn/zwgk/public/6616338/1540027001.html
