一、应聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；
2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；
3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；
4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
5.年龄应在35周岁（含）以下；
6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。
二、相关待遇
1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于28万元/年（税前）；
2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费；在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；
3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；
4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；
5.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进；
6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。
三、应聘方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：
方式一：与团队相关负责人老师联系；
方式二：与学院党政办公室联系：
附：招聘计划明细表（请点击链接查看详情）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/JMK6pU5TnhrBmZ3ZHd5agw
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