四川旅游学院2023博士人才全球巡回招聘会

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基本信息
公告详情

四川旅游学院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与四川旅游学院现场交流。

1. 参会场次

926-西安站(地点:西安大雁塔假日酒店·18楼大明宴会厅)

2. 报名通道:点击查看活动详情,立即报名→926-西安站】

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。

 

四川旅游学院是四川省人民政府主办,国内第一所以旅游命名的全日制普通本科高校,2013年经教育部批准,由四川烹饪高等专科学校与四川省农业管理干部学院合并组建。学校是全国100应用型本科产教融合发展工程项目建设高校,四川省本科院校整体转型发展改革试点高校,2018年被国务院侨办批准为海外惠侨工程----中餐繁荣计划基地。学校坚持地方性、应用型办学定位,明确一主线四坚持的办学思路,肩负强旅报国的历史使命,不断深化教育教学改革,传承中国优秀旅游、烹饪文化,培养适应经济社会发展的应用型人才。

学校主校区位于四川省成都市龙泉驿区红岭路459号,占地面积67.2万平方米(合1008亩)。学校将峨眉青城、九寨黄龙、岷山岷江、乐山大佛、都江堰等风景名胜浓缩进校园,已建成国家AAA级旅游景区———休闲美食文化园,形成校园在景区,景区在校园的独特格局,课堂与实景无缝对接,文化与旅游相得益彰。学校建有攀岩运动场、休闲运动综合训练馆、中国唐球练习场、沙滩排球场、网球场、羽毛球场、游泳馆等休闲运动体育设施,建有能够满足各学科、专业教学科研需要的各级各类实验室,建成教学、科研、竞赛、双创、培训、观光、休闲、美食、健身九位一体的格局。读万卷书、行万里路的校训,激励着旅院师生知行合一,行稳致远;坚毅笃行,精专创新的学校精神,指引着一代代旅院人奋发向上,砥砺前行。

其他详细情况请在四川旅游学院网站上查阅(网址:http://www.sctu.edu.cn)。

为贯彻人才强校战略,加快推动人才队伍建设,我校拟面向国内外引进高层次人才,现公告如下:

一、引进人才需求学科和专业

学科门类

需求学科和专业

哲学

美学

经济学

国际贸易学、理论经济学、应用经济学、区域经济学、产业经济学、数量经济学、政治经济学、统计学、应用统计等

法学

法学、政治学、中共党史、社会学、中国近现代史基本问题研究、民族学、马克思主义理论等

教育学

体育教育训练学、运动人体科学、体育人文社会学、心理学等

文学

外国语言学及应用语言学专业、英语语言文学、英语笔译专业、英语口译、传播学、中国语言文学、外国语言文学、汉语国际教育等

历史学

中国近现代史

理学

运筹学与控制论、概率论与数理统计、数学、地理学、物理学等

工学

食品科学与工程、食品工程、生物医学工程、轻工技术与工程、机械、材料与化工、交通运输规划与管理、交通运输工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、制冷及低温工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑设计等

医学

公共卫生与预防医学、护理学、临床医学、医学技术、中药学等

管理学

管理科学与工程、工商管理、旅游管理、企业管理、会计学、技术经济及管理、农林经济管理、情报学、图书馆学等

艺术学

设计艺术学、建筑学、园艺学、林学、林业工程、艺术学、美术学等

二、引进人才待遇

根据《四川旅游学院人才引进管理办法(修订)》(川旅党[2022]49号)相关规定,我校引进人才采用年薪制和事业单位编制两种方式,按照以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬原则,根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。

(一)年薪制引进人才待遇面议。

(二)采取事业单位编制方式引进的人才待遇包括事业编制工资、校内绩效工资、安家费和科研启动经费。事业编制工资按照国家财政基本工资及相关福利待遇的标准执行。校内绩效工资标准根据岗位职责、工作业绩、目标任务等情况由学校与引进人才面议确定。安家费和科研启动经费详见下表。

引进人才各层次待遇一览表

人员类别

安家费

科研启动经费

其他

1.卓越人才

在科学研究方面取得国内外同行公认重大成就,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的优秀人才

面议

在配偶工作安排、配备学术助手和梯队等方面给予特别优惠政策

2.领军人才

在所属学科领域具有国内外重要影响力,研究领域处于国际学术前沿,具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力的优秀人才

150

面议

3.拔尖人才

在所属学科具有国内外影响力,科学研究方面取得重要学术成果的优秀人才

80

面议

4.精英人才

在所属学科具有省内外影响力,科学研究方面取得突出学术成果的优秀人才

30-40

自然科学15~20万

社会科学8~15万

达到我校职称评审基本条件要求的正高级职称人员享受校内四级以上教授绩效,其余人员享受校内六级以上副教授绩效

协助解决具有硕士学位的配偶工作

5.骨干人才

学术思想活跃,教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列,具有较大发展潜力的优秀人才

20-30

自然科学10~15万

社会科学5~10万

达到我校职称评审基本条件要求的正高级职称人员享受校内四级以上教授绩效,其余人员享受校内七级以上副教授绩效

——

6.优秀博士

已在本学科领域取得与学校学科发展密切相关的高水平成果的优秀博士或在本领域取得有一定影响力成果的优秀人才

10-20

自然科学5~10万

社会科学3~8万

注:1.人才具体所属层次请详询人事处;

2.本公告所涉及费用均为税前,单位为人民币元。

三、考核方式

人才引进岗位考核方式采用综合性面试方式进行,主要为试讲或专题报告。

面试时间、地点、内容另行通知。

四、联系方式

通讯地址:四川省成都市龙泉驿区红岭路459号四川旅游学院人事处

邮政编码:610100

注:此公告长期有效;特别优秀人才或学校急需紧缺人才经学校考核专家小组考核通过的可不受此公告限制。

四川旅游学院

202331

  

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