为促进湖南湘江新区先进计算产业发展，全面推进世界计算·长沙智谷项目招商、运营工作，由麓谷发展集团出资成立长沙智谷数字经济发展有限公司（筹），现面向社会招贤纳士。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，道德品行端正；
2.综合素质优，有较强的事业心和责任感；
3.具备招聘岗位所需的学历、工作年限和工作能力等任职资格条件；
4.身体健康，能够胜任相关岗位工作要求。
三、招聘职位、人数及报名条件
本次招聘长沙智谷数字经济发展有限公司总经理1人。
报名条件：
1.本科及以上学历，985/211院校毕业者优先；
2.年龄不超过45周岁（1978年9月1日以后出生）；
3.具有3年及以上国家级园区招商或产业经济服务工作经验。
有下列情形之一的，不符合报名条件：
1.受过刑事处罚以及违反国家法律法规正在被立案侦查的或者违反党纪被立案审查的；
2.受党纪处分和组织处理影响期限未满的；
3.组织或参与非法宗教活动，组织或参与“黄、赌、毒”行为的；
4.煽动、组织或参与非法上访的；
5.不符合报名的其他情形。
四、招聘流程
简历投递（报名）→简历筛选（资格初审）→初试（面试）→复试（面试）→考察（背景调查）→拟录用→体检→公示→聘用。
1.简历投递（报名）。报名人员准备以下材料电子档：①填写好的报名登记表（附件）；②本人有效身份证件；③学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证书；④工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）;⑤个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；⑥近期2寸彩色证件照。将以上材料打包为一个压缩文件，于9月13日下午17:00前（逾期不予受理），以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱csrjyrl@163.com。
2.简历筛选（资格初审）。对报名人员进行资格初审，报名材料如有虚假，取消报名资格。
3.初试（面试）。面试采取半结构化方式，初试成绩在该岗位排名前5的人员进入复试（按从高分到低分排序确定），初试成绩不计入复试成绩。
4.复试。考评委员会对候选人进行考录比选，采取半结构化方式对符合资格条件的报名人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表仪态、专业素养、逻辑思维能力、管理能力、创新能力和临场应变等能力。
5.考察（背景调查）、拟录用。根据面试评审结果，选择第一名进行考察，采取个别谈话、实地考察、查阅资料等方式进行，重点考察政治品质、工作实绩、道德品质和职业素养。考察合格者确定为拟录用人员；考察不合格，则根据面试评审结果考察下一名候选人。
6.体检。按该岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检费用由个人承担。当体检出现不合格或体检合格者弃权，则按照面试评审结果从高到低递补下一名进行考察。
7.公示与聘用。对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，公示无异议的，办理聘用手续。公示有异议，经查证属实不符合条件的，不予聘用。
五、岗位待遇及考核
薪酬由月度基础工资（30%）、月度绩效工资（20%）、年度考核绩效工资（50%）组成，在完成年度目标任务的情况下，年度薪酬不低于60万元。
实行任职试用期制度，试用期为三个月。试用期满后，经考核胜任该职务的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的解除聘任职务。2年内未完成目标的60%，予以淘汰。
六、其他事项
1.招聘全流程由纪检部门监督，纪检监督电话：0731-89790698。
2.报名及咨询：张女士，电话0731-85631553。
麓谷发展集团
2023年9月8日
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来源链接：
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