四川省中玖闪光医疗科技有限公司关于2023年9月剂量算法工程师等岗位招聘的公告

剂量算法工程师

2

1、负责TPS软件剂量方面功能需求的梳理和开发；

2、协助技术负责人，对临床医学相关需求、数据进行分析处理，挖掘内在算法逻辑，分析算法风险。

3、负责开展治疗计划系统中相关剂量预测算法的调研、设计、实现、测试、优化和改进，以及模态转换、并行计算、GPU\CUDA硬件加速等技术研发。

1、生物医学、数学、核物理、计算机等相关专业的硕士及以上学历；

2、有放疗计划预测、剂量预测相关项目经历；

3、熟悉常见深度学习网络；

4、熟悉matLab\python或C++\C#编程语言；

5、能熟练阅读英文文献，并快速复现文献方法。

辐射探测器研发工程师

1

1、负责放疗剂量监视探测系统研发；

2、负责探测器理论分析、工程实现、测试和临床试用改进

3、负责系统电子学整合与调试，软件信号联调；

4、负责整机研发过程中的监视探测器系统联调运行、测试和改进；

5、负责提供监视器相关的其他国家标准要求的数据和文件编制。

1、研究生以上学历，核物理及相关专业背景；

2、有辐射探测器研究相关经验；

3、熟悉相关专业基本设备和软件（如MCNP、GEANT4等）的使用；

4、熟悉核电子学基本原理和方法；

5、有放疗剂量监视器相关研发和使用经验者优先。

加速器运维工程师

1

负责医用加速器的安装、调试以及运行维护。

1、全日制本科以上学历，加速器物理、核技术与应用、微波技术、电真空技术等相关专业；

2、有医用/工业加速器相关岗位经验优先；

3、具备较强的分析、解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作意识。

微波设计工程师

1

负责医用加速器的脉冲功率源的设计、安装与调试。

1、全日制本科以上学历，微波技术、电真空技术、电真空技术、脉冲功率技术等相关专业；

2、有医用/工业加速器相关岗位经验优先；

3、具备较强的分析、解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作意识。

人事管理

1

1、人员招聘:公司招聘需求的整理、分析及招聘信息发布、用工信息公示、试用期管理等；应聘简历的筛选、归类整理；招聘面试工作的组织、推进等工作；

2、培训工作:建立和健全公司的培训管理体系，制定公司年度培训计划并组织实施；开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估等；培训师资和课程体系建设、培训档案建立及管理工作等。

3、员工关系管理:员工的入职、调动、离职、劳动合同、员工档案及信息的管理与维护等工作。

4、完成领导交办的其他工作。

1、学历:本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、2年以上人事管理相关工作经验；

3、具有较强的公文写作能力，熟练使用office等办公软件及各类办公设备;

4、有较强的沟通、协调能力，性格开朗，工作责任心和服务意识较强，能承受较大的工作压力。