江苏欣响悦物业管理有限公司2023年公开招聘37名工作人员公告

根据《响水县国有企业监督管理实施意见（试行）》文件精神，江苏欣响悦管理有限公司结合现状和工作需要，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

分灌江书苑保障房、瑞景云府售楼部和县委党校等3个项目共计招聘工作人员37名，具体招聘岗位详见《江苏欣响悦物业管理有限公司2023年公开招聘岗位表》（附件2）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.其中女性年龄在35周岁以上（1988年9月1日之前出生，本次招聘中涉及年龄的均参照本算法）、男性年龄在45周岁以上应聘的，报名前参加城镇职工基本养老保险实际已缴费年限和应聘后距离法定退休年龄的年限之和必须满15年；

5.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《江苏欣响悦物业管理有限公司2023年公开招聘工作人员招聘岗位表》。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.失信人员。

4.其他涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

三、报名和资格初审

（一）报名时间、地点和方式

1.报名方式：现场报名；

2.报名时间：2023年9月13日—2023年9月19日（上午8：00-11：30；下午2：00-6：00，节假日除外）；

3.报名地址：响水县黄海路华欣物业有限公司（原舜天服装厂）二楼，联系人：孙蓉蓉，联系电话：0515-86782666、13814369693。

（二）报名提供以下材料

1.填写《江苏欣响悦管理有限公司2023年公开招聘工作人员职位申请表》（附件1）；

2.本人近期一寸免冠正面彩照1张；

3.身份证原件及复印件；

4.毕业证原件与复印件；

5.报考岗位须提供的其他证件原件及复印件；

6.女性年龄在35周岁以上的，男性年龄在45周岁以上的，须提供社保机构出具的城镇职工基本养老保险参保缴费凭证；

7.有工作经历要求的，须提供社保经办机构出具的社会保险凭证和单位人事部门出具的工作岗位证明或单位签订的劳动合同等相关佐证材料。

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（三）其他事项

1.如实填写《江苏欣响悦管理有限公司2023年公开招聘工作人员职位申请表》，确保个人信息真实准确。

2.报名与考试使用的身份证必须一致。

3.本次招聘按招聘总人数设1：3开考比例。如报名人数不足开考比例，按体现竞争的原则，经江苏欣响悦物业管理有限公司集体研究，最低可以将开考比例降低至1：1.5；开考比例降低后报名人数仍不足的，核减招聘人数，直至取消招聘计划。

4.报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县人民政府网站的有关通知信息。

四、考试

经初审合格，对符合报名条件的人员直接进行面试。面试围绕招聘岗位相关业务，采取专业化面试形式进行。

面试成绩即为总成绩。面试总分为100分，合格分数线为60分。

五、体检和考察

1.考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。

2.体检参照江苏省录用公务员标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间及地点另行通知。

3.无故未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

4.体检合格人员由江苏欣响悦物业管理有限公司组织考察。

因考察、体检不合格等出现岗位缺额时，从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

六、公示和办理聘用手续

1.江苏欣响悦物业管理有限公司在考察合格人员中按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，并在响水县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、工作经历、招聘成绩、排名等。

2.公示无异议人员，经城投集团人力资源部门审核后，与江苏欣响悦物业管理有限公司签订劳动合同。被聘用人员与原单位有人事（劳动）关系的，由本人按有关规定负责处理。

3.受聘人员在规定的时间内（除不可抗拒原因外）未到单位报到上班、报到后不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的，取消聘用资格。

七、薪酬及福利待遇

被聘用人员在服务期间，与用人单位签订劳动合同，合同期为一年。合同试用期为一个月，试用期内，如不能胜任工作，则不予录用。服务合同到期后，物业公司对招聘人员进行考评，合格者按所在项目续签项目服务合同，不合格者则解除劳动合同。

薪酬待遇参照江苏欣响悦管理有限公司员工薪酬待遇（经城投集团批准方案）执行，特殊人员薪酬待遇可面商。

试用期日起，员工参加企业职工保险，其它福利参照公司标准发放。

八、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，响水城市资产投资控股集团有限公司纪检监察专员全程参与监督。

监督电话：0515-81180618。

附件：

1.江苏欣响悦管理有限公司2023年公开招聘工作人员职位申请表（点击下载）

江苏欣响悦物业管理有限公司

2023年9月11日

附件2：

江苏欣响悦物业管理有限公司2023年公开招聘工作人员招聘岗位表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ggzy.xiangshui.gov.cn/zqbm/News_6164.html