一、引进计划
计划引进党群所属事业单位工作人员8人，街道所属事业单位工作人员22人，具体引进岗位、数量要求详见《萨尔图区2023年“黑龙江人才周”人才引进岗位一览表》(见附件)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.学习成绩良好，专业知识扎实，能如期毕业并取得相应学历、学位证书;
5.党群所属事业单位岗位年龄要求为大学本科生
6.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)学历要求
需符合以下两项条件之一:
1.双一流建设高校统招本科及以上、2023年QS世界大学排名全球前200名的国(境)外高校全日制本科及以上;
2.其他院校统招硕士研究生及以上。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.行政或事业单位正式在编人员;
2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;
3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;
6.依照有关法律、法规规定不得录用的其他情形。
三、引进程序
1.网上报名。报名网址：http://61.167.145.243:8090。报名人员提交基本信息和上传本人电子照片(标准二寸蓝底免冠照片)。报名人员可在
本人须提供以下材料：
(1)本人有效身份证正反面扫描件;
(2)毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表扫描件各1份(所在学校还未发放证书的应届毕业生须提供正常毕业的相关证明材料，留学回国人员须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位证书)，2024年毕业生需在
(3)报考岗位要求的其他材料复印件。
将以上材料电子版上传至报名系统内，未按要求格式报名的均视为无效报名。
2.资格审查。按照公布的人才引进资格条件，对报名人员的基本条件、岗位条件进行资格审查。报名人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。
3.综合测试。具体测试时间及办法另行通知。
4.考核与体检。主要对政治素质、综合素质、个人档案等方面进行考察核实，如有失实失信情形的，取消引进资格。对拟引进人选进行体检，体检不合格的取消引进资格。对因考核、体检不合格或自动放弃录用等情况产生空缺的，按本岗位成绩依次递补。
5.公示。拟引进人选在萨尔图区政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响录用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。
对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。
四、政策待遇
统一分配并落实事业编制。试用期为一年，试用期满考核不合格的取消录用。
五、相关说明
本次人才引进不指定辅导用书，不委托任何机构组织辅导培训班。请报名人员及时关注萨尔图区政府网站，保持通讯畅通，因个人原因错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
本公告未尽事宜，由区委组织部负责解释。
联系电话：0459—6100090
咨询时间：工作日8:30—11:3013:30—17:00。
附件：大庆市萨尔图区2023年“黑龙江人才周”人才引进岗位一览表
大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.saertu.gov.cn/saertu/zwdt2/202309/c05_313039.shtml
