根据有关规定和工作需要，经中共保山市政协机关党组研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘范围和对象
（一）拥护中国共产党的领导，遵守党纪国法，政治立场坚定，思想觉悟高；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，无违纪违法犯罪等不良记录；
（三）保山市户籍，年龄在35周岁以下（
（四）全日制本科及以上学历，专业不限；
（五）持有《就业创业登记证》或《就业失业登记证》符合公益性岗位安置的就业困难人员：
1.保山市户籍办理城镇登记失业的零就业家庭；
2.保山市户籍享受城镇居民最低生活保障人员；
3.保山市户籍有劳动能力的残疾人；
4.保山市户籍连续失业一年以上人员；
5.保山市户籍应届高校毕业6个月以上未就业（2022年毕业）人员；
6.保山市户籍搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力。
（六）享受过城镇公益性岗位补贴满三年的不在招聘范围内。
受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
三、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：自公告发布之日至
2.报名地点：保山市政协二楼办公室组织人事和老干科（隆阳区九隆街道人民路新50号）。联系人：徐老师18725342583，董老师13308752289。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需提供本人近期蓝底免冠一寸照片1张，居民身份证（户籍证明）、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，填写《政协保山市委员会办公室公益性岗位报名登记表》（见附件）。
（三）确定招聘对象
由保山市政协机关根据岗位报名情况通过“笔试+面试”的方式确定拟聘用人员。
1.资格审查：招聘工作领导小组负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进入笔试。
2.笔试：主要测试文字表达能力、公文写作能力、分析和解决实际问题的能力等，按照岗位招聘人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入面试人员，进入面试人员主动放弃面试资格的依次进行递补。
3.面试：采用面对面交流的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、人际关系处理等能力，面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为70分（面试成绩在70分以上者方可进入下一环节）。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。
4.确定拟聘对象：按岗位综合成绩（笔试*50%+面试*50%）从高分到低分前1名按1:1的比例确定为拟聘对象，对拟聘对象进行体检，由拟聘对象参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，费用自理，并将体检报告交市政协办公室组织人事和老干科。体检不合格者，不予聘用，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5.考察政审：体检合格者列入考察政审对象。考察政审由市政协办公室组织人事和老干科具体组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
6.公示：符合聘用条件人员在保山政协微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后按规定进行安置人员信息录入、就业登记和劳动用工备案。
四、工资待遇
人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同，合同一年一签，试用期1个月，聘用期不超过3年。工资待遇为4000元/月（含五险一金单位缴纳部分和个人缴纳部分）。单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。
五、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定要求实行回避制度。
（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875—2146882（市纪委市监委派驻市政协机关纪检监察组）。
政协保山市委员会办公室
附件
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来源链接：
http://www.baoshan.gov.cn/info/5486/9812154.htm
