为认真贯彻落实《舟山市促进残疾人按比例就业实施办法》（市政府令第40号）文件精神，保障残疾人的劳动权益，经研究，决定面向残疾人公开招聘一批国有企业编制用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、信息发布平台
（一）舟山市财政局网站（www.zscs.gov.cn）。
（二）舟山市残联网站（www.zscl.gov.cn）。
以上两家单位的网站作为发布公告、资格审查、考试成绩、体检、考察、公示等相关信息的平台。
三、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围：持有效期内《中华人民共和国残疾人证》、符合上述《招聘计划》中设置的残疾类别和等级的残疾人。
（二）年龄、学历等有关要求详见《招聘计划》。
（三）户籍要求：详见《招聘计划》。户籍、《残疾人证》以本公告发布之日的状况为准。
（四）机关事业单位在编人员不能报考。
四、招聘程序
（一）报名
时间：公告发布之日起至
（二）资格初审
时间：
（三）资格复审
资格复审由市残联组织实施，面试前在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。参加资格复审的人员应提供报考岗位所需的本人身份证、户口簿、残疾人证、学历证书等报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件，并提供1寸照两张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
（四）考试
本次招聘采取直接面试的考试方式，面试工作由国资、残联部门会同招聘企业组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点及方式另行通知。
五、体检与考察
根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体检工作由国资、残联部门共同组织实施，在市级综合性医院进行。除与残疾类别相关的项目外参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察工作由录用单位负责。
如有体检、考察不合格或放弃者，按应聘同一岗位考试成绩排名高低依次等额递补，递补不超过两次。
六、公示及聘用
考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在市财政局、市残联网站上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
七、其他事项
本公告未尽事宜，由市残联负责解释，咨询电话：0580-2182119。
舟山市国有资产监督管理委员会
舟山市残疾人联合会
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来源链接：
http://www.zscl.gov.cn/?thread-6967-1.html
