郑州海汇人力资源管理有限公司现公开招聘科研助理2名，拟派遣至郑州大学电气与信息工程学院尚志刚项目组工作。
一、招聘岗位
科研助理2人。
二、项目组简介
郑州大学电气与信息工程学院尚志刚教授项目组承担多项国家级项目，涉及神经信息检测、解码与调制、动物认知行为分析与建模等。
三、岗位职责
（一）能够完成嵌入式系统、硬件模块的测试调试等研究相关工作，或能够完成动物电生理实验或动物认知行为训练等研究相关工作；
（二）协助团队项目组的日常行政管理工作；
（三）完成项目组交给的其他相关工作。
四、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
1、控制科学、神经科学、生物学等相关专业本科及以上学历，有硬件系统开发调试、上位机程序开发、电生理实验、动物训练养护等经验者优先；
2、原则上年龄在35周岁以下；
3、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分，有工作经验者优先；
4、具备较强的语言和文字表达能力，能熟练操作现代化办公软件，服从分配、责任心强并具有团队合作精神。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：zhigang_shang@zzu.edu.cn（招聘负责人邮箱），邮件主题请按下列格式注明：“毕业院校+应聘者姓名+高校人才网”。例如：“郑州大学+张**+高校人才网”：
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，及对应的教育部学历电子注册备案表，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送；
3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+姓名”。例如“郑州大学+张**”。
六、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
七、聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学电气与信息工程学院尚志刚项目组工作。
八、工资待遇
税前工资：5000元左右/月（含单位和个人所承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
九、咨询方式
联系人：李老师
联系电话：13526878094
郑州海汇人力资源管理有限公司
郑州大学电气与信息工程学院尚志刚项目组
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/81956.htm
