简介：浙江大学全球科创与产业发展研究中心（筹），由浙江大学与浙江省经济和信息化厅共建，是浙江省产业高质量发展新型智库，依托浙江大学中国科教战略研究院、浙江大学杭州国际科创中心、浙江省工业和信息化研究院三方基础优势，定位于促进科教产融合发展的国际一流、国内顶尖的智库研究平台，主要研究方向为科技与产业发展战略、科技管理与创新政策、产学研合作与创新体系、产业高质量发展。研究中心充分发挥新型科研机构的体制机制优势，开展跨学科、跨组织、跨领域的有组织科研，建立“首席科学家+首席企业家+首席金融家+首席人才专家+首席数据专家+首席政策专家”的科研大团队。研究中心发挥利用浙江大学院士专家资源，立足现代化产业体系建设，进一步深化产业领域的科教协同、产教融合发展问题研究，积极与国内外高校科研机构、行业科技领军企业、专业咨询机构等开展双方或多方合作。
因研究工作需要，现面向海内外诚招优秀专职研究人员、博士后研究人员来科发中心工作。有关事项如下：
一、申请条件
1.具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感；
2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁；或具有研究生学历以上的专职研究人员；
3.能够保证全职从事研究工作，不招收在职人员；
4.具有公共管理学、教育学、经济学、法学或社会学等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究或智库研究者优先；
5.具有较强的政策研究和文字表达能力；
6.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力；
7.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该申请者的指导教师）完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文。
二、工作地点与福利待遇
1.工作地点：杭州
2.福利待遇：
2.1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；
2.2对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；
2.3博士后在站期间中心提供科研经费补助；
2.4协助申请杭州市、萧山区人才配套用房；
2.5工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位；
2.6在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。
三、申请材料
1.个人简历；
2.表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3.学位论文。
申请人将以上材料电子版发送至邮箱：xzn@zju.edu.cn，hr-hic@zju.edu.cn。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
四、合作导师介绍
应聘者具有博士学位可申请博士后，博士后联合招收单位合作导师为：侯万军，研究方向是教育、科技、人才发展政策研究；李飞，研究方向是科教管理与创新政策、产学研合作与创新生态体系。
侯万军，博士，研究员。曾任国务院研究室宏观经济研究司副巡视员、国务院研究室秘书司副司长、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室办公厅副主任、国务院研究室教科文卫研究司副司长、司长，具有丰富的资政工作经验和政策研究能力。在经济、教育、科技、卫生健康、体育、文化等领域提出过诸多具有针对性、前瞻性、战略性的方案建议，为国家相关部门制定政策提供了重要参考，并主笔或参与出版著作多部。
李飞，博士，副研究员。浙江大学全球科创与产业发展研究中心（筹）执行副主任，浙江省服务业联合会科创服务专委会主任。研究方向为科教管理与创新政策、产学研合作与创新体系，在SSCI/SCI期刊、CSSCI期刊以及国际会议上发表文章二十余篇，出版专著/编著5部，主持或参与国家级、省部级研究课题十多项。撰写多篇有关科技成果转移转化、科技体制机制改革、行业科技创新、区域创新治理等政策建议，起草了多项有关产学研协同创新平台、知识产权交易、国际专利与学科建设、学校专项规划等方案，得到认可和付诸实施，获得省哲学社会科学优秀成果奖青年奖1项。
