重庆长安望江工业集团有限公司（中国兵器装备集团特种装备研究院）是中国兵器装备集团有限公司（以下简称兵装集团）所属规模最大的军工企业、国家重点保军骨干企业，由长安工业公司和望江工业公司战略整合而成，是兵装集团首批专业研究院之一。公司现有6400余人，总占地面积4万余亩，总部位于重庆，在北京、深圳、南京、杭州设有研发中心。公司最早可追溯至1862年，是我国现有的历史最为悠久的兵工企业之一，具备研发光、机、电、信息多位一体系统装备的综合集成能力，集特种产品、智能装备、齿轮箱、改装车、汽车/摩托车零部件等多产业为一体的大型军民协同型集团公司。
公司拥有博士后工作站两个，其中国家级博士后科研工作站1个，市级博士后工作站1个。博士后工作站培养人才16人，培养导师10人。公司科研团队900余人，其中博士30余人，硕士300余人，国家级科技人才3人，兵装集团级科技人才24人。拥有健全的人才发展体系和丰富的薪酬激励机制。
目前，公司推动新质装备取得突破，全面推动武器装备机械化信息化智能化融合发展，以科技创新为引领，强化关键核心技术攻关，以成为国际领先的末端防御/轻型突击科技创新型企业为愿景不懈奋斗！
长安望江为加强研发制造人员配置，现公开招聘相关岗位人员，具体招聘岗位及条件要求公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位：系统总体设计；岗位层级：高端人才；招聘人数：1人
岗位：智能制造；岗位层级：高端人才；招聘人数：1人
岗位：智能检测；岗位层级：高端人才；招聘人数：1人
岗位：软件架构设计开发工程师；岗位层级：高端人才；招聘人数：2人
岗位：自主驾驶控制设计；岗位层级：高端人才；招聘人数：1人
岗位：载荷智能控制设计；岗位层级：高端人才；招聘人数：1人
岗位：基础技术；岗位层级：成熟人才；招聘人数：1人
岗位：六性分析技术；岗位层级：成熟人才；招聘人数：1人
岗位：仿真分析技术（系统仿真方向）；岗位层级：成熟人才；招聘人数：1人
岗位：特种装备系统软件设计；岗位层级：成熟人才；招聘人数：1人
二、岗位主要职责
（一）系统总体设计
1.岗位主要职责：
（1）负责特种装备系统综合论证工作；
（2）负责装备系统电气控制原理、电气接口、探测跟踪设备与其他电气设备方案与选型，系统供配电等方面技术决策和协调；
（3）负责系统总调以及射击试验、动飞试验、电磁兼容性试验的组织和问题解决。
2.任职要求：
（1）电气工程、控制工程、电气及其自动化专业博士研究生学历；
（2）有相关工作经验者优先。
（二）智能制造
1.岗位主要职责：
（1）负责特种产品生产线，智能制造能力设计规划；
（2）负责论证设计制造瓶颈工艺智能制造专机和系统；
（3）公司职能设备与信息化接口定义；
（4）国家级职能制造装备的项目申报；
（5）项目进程推进、组织自动化设备、信息化、工艺等各专业综合问题的解决。
2.任职要求：
（1）智能制造工程及相关专业博士研究生学历；
（2）有相关工作经验者优先；
（三）智能检测
1.岗位主要职责：
（1）负责特种产品数字化智能检测能力规划；
（2）负责论证设计制造瓶颈工艺检测数值化智能检测专机和系统；
（3）国家级职能检测装备的项目申报；
（4）项目进程推进、组织自动化设备、信息化、工艺等各专业综合问题的解决。
2.任职要求：
（1）智能检测与控制技术博士研究生学历；
（2）有相关工作经验者优先。
（四）软件架构设计开发工程师
1.岗位主要职责：
（1）根据无人平台的需求，主导无人平台软件架构的设计、开发及投入使用；
（2）调研国内外先进的软件架构，并引入到无人平台软件架构中。
2.任职要求：
（1）车辆工程、机械电子工程、自动化、控制工程等相关专业博士研究生。
（2）熟练使用C/C++，C++11或更高的新标准；熟练开展面向对象编程；熟悉linux系统，了解linux内核；熟悉gcc和g++，了解编译链接原理；
（3）熟悉主流的通信中间件；
（4）有过负责编写软件开发或运营经验的优先。
（五）自主驾驶控制设计
1.岗位主要职责：
（1）负责自主驾驶硬件测试、反馈及修复工作，整体把控量产测试项目的进度和质量
（2）负责设计与执行测试用例，跟踪定位量产硬件中的缺陷或问题
（3）根据产品和项目特点，设计合理的自动化解决方案和测试工具，提高测试效率
（4）参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见
2.任职要求：
（1）计算机、通信、电子及相关专业博士研究生学历；
（2）具备3年及以上硬件产品开发或测试经验，2年及以上硬件驱动或嵌入式硬件项目经验；
（3）熟悉自主驾驶硬件产品测试方法，可以独立完成测试任务，输出测试报告；
（4）有完整的可靠性测试经验优先；
（5）熟悉自主驾驶硬件或传感器优先；
（6）熟悉Apollo开源框架优先。
（六）载荷智能控制设计
1.岗位主要职责：
（1）负责无人车辆载荷信息系统构架设计，数据交付和控制策略流程设计工作；
（2）负责载荷随动系统搭建，控制逻辑策划及算法设计；
（3）负责载荷电控软硬件匹配和集成设计。
2.任职要求：
（1）软件控制工程及相关专业博士学历科技人才；
（2）有相关工作经验者优先。
（七）基础技术
1.岗位主要职责：
（1）电气类前沿技术研究；
（2）机械类前沿技术研究；
（3）材料类前沿技术研究。
2.任职要求：
（1）电气类、机械类、材料类硕士研究生及以上学历；
（2）具有5年及以上相关工作经。
（八）六性分析技术
1.岗位主要职责：
（1）参与项目六性分析，协助设计师六性设计的实现及评价；
（2）参与六性专业技术建设和研究工作；
（3）参与六性试验任务和设计、管理控制、实施等工作；
（4）协助系统（分系统）可靠性工作的策划，组织制定并实施系统（分系统）可靠性大纲；
（5）参与系统（分系统）可靠性定性、定量要求的论证，制定可靠性保证措施；对转承制的产品提出可靠性要求并进行监控；
（6）对六性技术应用进行指导和监督。
2.任职要求：
（1）可靠性、电子、数理统计、机电一体化、软件工程、自动控制等专业本科及以上学历；
（2）有5年及以上相关项目研发经验，对特种装备系统有较深了解；
（3）具有较强的可靠性技术背景及研发能力；
（4）具有可靠性理论与项目经验；
（5）掌握产品六性设计、验证要求及工作方法；
（6）掌握电子产品可靠性试验技术；
（7）熟悉电子元器件可靠性基础理论。
（九）仿真分析技术（系统仿真方向）
1.岗位主要职责：
（1）特种装备全系统数字样机仿真架构策划、系统数字样机仿真方案设计和组织实施；
（2）特种装备对动态目标搜索、跟踪、打击过程对抗仿真方案设计和组织实施；
（3）特种装备系统仿真建模统筹与模板制定，数字化样机仿真技术规范编制；
（4）特种装备系统数字化样机仿真验证试验方案设计及验证试验、仿真模型校验。
2.任职要求：
（1）系统分析与集成相关专业大学本科及以上学历；从事相关工作5年及以上；具备良好的沟通交流能力，踏实肯干；
（2）熟悉装备研制流程，熟悉matlab、CAD、UG等；
（3）高级工程师及以上；
（4）具有大型复杂特种装备系统总体设计技术骨干工作经历，具有Simulink或AmeSim建模仿真工作经验。
（十）特种装备系统软件设计
1.岗位主要职责：
（1）负责特种装备软件过程体系及通用基础的分项技术研究；
（2）负责软件测试分项技术研究；
（3）参与软件系统工程MBSE建模技术研究；
（4）负责软件虚实融合验证分项技术研究；
（5）实施软件开发/测试项目管理或软件质量保证工作。
2.任职要求：
（1）控制科学与工程及相关专业本科及以上学历；从事相关工作5年及以上；
（2）套以上大型软件系统研发项目或2套以上大型软件测评项目的重要技术骨干工作经历；
（3）熟悉嵌入式软件开发过程和通用技术；
（4）掌握软件设计与开发、软件测试与开发等工程技术；
（5）具有软件开发项目或测试项目管理能力；
（6）具有军用软件开发/测试经验优先。
三、薪酬福利待遇
按照国家、集团及长安望江公司有关管理规定执行，薪酬面议。
四、招聘基本流程
投递简历—初试—测评—复试—签约
五、投递方式
请将个人简历投递至邮箱cazhaop@163.com
联系人：陈老师67418084，15922798201
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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