一、学校简介
云南经济管理学院创办于1992年,2014年经教育部批准设立为全日制普通本科院校。学校位于春城昆明,现有安宁、海源两个校区。学校设有11个二级学院(部),开设本科专业46个,涵盖9个学科门类,现有在校生30000余人。学校拥有“云南省万人计划”教学名师、云南省突出贡献优秀专业技术人才、云南省高校名师等一批具有丰富教学经验的领军人才。办学以来,学校累计为国家培养各类毕业生10万余人,涌现出“中国大学生自强之星”余宣俊、“强国一代新青年”张哲等一批优秀学子。
二、招聘范围
1.省内外在职或退休的高校教师。
2.企事业单位中高级管理人才、高技能型人才。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业。
2.高校教师:具有高校教师资格证,符合学院专业需求,其中退休的高校教师需具有副高及以上职称;在职的高校教师具有硕士研究生及以上学历。
3.企业行业人才:具有硕士研究生学历或本科学历、中级以上职称(职业资格)。
4.身心健康,年龄不超过65周岁。
四、招聘计划
学院 |
人数 |
招聘专业 |
财会金融学院 |
若干 |
会计学、财务管理、审计学等专业 |
商学院 |
法学 |
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艺术与传媒学院 |
网络与新媒体、舞蹈学(古典舞、民间舞)、美术学(国画)、新闻采编与制作等专业 |
|
教育学院 |
汉语言文学、数学与应用数学、体育类等专业 |
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医学院 |
护理学、药学、医学检验技术、医学影像学、医学影像技术、口腔医学技术、临床医学、康复治疗学、临床医学、基础医学等专业 |
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建筑工程学院 |
工程造价、土木工程等专业 |
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信息与智能工程学院 |
计算机类、电气工程及其自动化、通信工程、智能制造工程、人工智能、大数据管理与应用等专业 |
五、工作任务
1.每年至少承担1门课程的教学工作任务(含答疑辅导、批改作业等),每学年完成至少192节的课程教学工作量。
2.按课程教学大纲要求制定授课计划,编写教案,认真备课,完成教学相关资料归档工作。
3.定期或不定期参加课程有关的教研活动,共同探讨教学内容和教学方法。
六、薪酬福利
(一)薪酬待遇
外聘教师课酬标准表单位:元/课时 |
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受聘职称 |
通识类课程 |
非医学类专业课 |
医学类专业课 |
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本科 |
本科 |
本科 |
||||
海源 |
安宁 |
海源 |
安宁 |
海源 |
安宁 |
|
正高级 |
180 |
200 |
200 |
220 |
220 |
240 |
副高级 |
160 |
180 |
180 |
200 |
200 |
220 |
中级 |
100 |
115 |
115 |
135 |
135 |
155 |
初级 |
90 |
105 |
100 |
120 |
120 |
140 |
无职称 |
80 |
95 |
80 |
100 |
100 |
120 |
备注 |
1.退休教师课酬标准按照:副高级职称245元/节,正高级职称270元/节,不分校区和层次。 2.兼课教师若为博士学历的,课酬标准参照中级职称课酬标准执行。 3.专科课酬标准在本科课酬标准的基础上下浮20元/节。 4.特殊人才可根据专业需求及承担工作任务,薪酬待遇可采取一人一议的方式。 |
(二)其他福利
1.按每履职满1学期给予1000元聘期奖励。
2.享受校内交通车、教职工餐。
3.根据教学情况可申请人才公寓,拎包入住。
七、招聘程序
(一)线上报名
1.报名时间:
2.报名方式:发送简历至招聘邮箱(ynjgy@163.com),邮件命名为:外聘教师+姓名+XXX专业+应聘XXX学院+高校人才网或扫描下方二维码报名。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
(二)资格审查及录用:人力资源部及二级学院分别对应聘人员的资格条件、教学效果进行考察,合格者予以录用。
八、联系方式
联系人:公孙老师、罗老师
咨询电话:0871-68615698
地址:云南省昆明市安宁市麒麟路17号人力资源部