因学校工作需要，我校面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员2名，秉承公平、公开、竞争、择优的原则，组织此次招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）图书管理员1名
学历及专业要求：本科及以上学历，中文相关专业。有一定的工作经历，有较强的文字功底与良好的沟通能力，能够熟练使用现代化办公设备，有志于从事学校相关工作。
岗位职责：
1.负责教材教辅的征订、收发、登记入库工作；
2.负责图书、报刊、杂志的签收、入库、上架及日常管理工作；
3.做好流动图书馆的使用与管理工作；
4.做好图书室的安全、用电及防火防盗工作；
5.做好学校安排的其他工作任务。
（二）学生处文员1名
学历及专业要求：本科及以上学历，中文相关专业。有一定的工作经历，有较强的文字功底与良好的沟通能力，能够熟练使用现代化办公设备，有志于从事学校相关工作。
岗位职责：
1.负责学生处相关文件传阅、整理、归档；
2.负责学校相关活动拍摄、校园网、微信公众号编辑、电子屏内容日常更新等宣传工作；
3.协助学生处相关日常管理工作；
4.做好学校安排的其他工作任务。
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘工作岗位。
2.1978年9月1日以后出生。
3.具备正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需相关资格条件。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。
三、报名方式
1.报名时间：2023年9月14日—9月24日24:00。
2.报名所需材料：
①《江苏省南通田家炳中学公开招聘工作人员报名表》；
②本人身份证正反面；
③学历学位证书以及岗位需要的相关材料。
注：所有材料均需为原件照片。
3.应聘者将填好后的《报名表》及上条所列材料按顺序电子扫描为1个PDF文档，以“江苏省南通田家炳中学招聘+姓名”命名，发送至邮箱：940143864@qq.com。
四、资格审查
应聘人员资格初审后，由学校招聘工作领导小组对应聘人员材料进行打分，根据得分，从高分到低分按本岗位招聘人数的6倍分别确定入围考试人员（末位同分的一起进入；不足6倍的，按实确定），由学校电话通知考试。入围的应聘人员应达到2：1的开考比例，否则取消该岗位招聘。
五、考试
1.考试主要考核岗位所需的基本能力和专业水平；
2.考试时间和具体方式另行通知。
六、体检和考察
在考试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，体检由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构和学校统一组织实施。具体体检名单在校园网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格人员进入考察阶段，侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平，根据考察情况确定拟录用名单。
七、录用与待遇
1.对确定的拟录取人员，名单在江苏省南通田家炳中学校园网公示3天。公示无异议的，由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同（试用期1个月）。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补：
（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（3）拟聘人员明确放弃聘用的；
（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
3.应聘人员，一经录用，工资待遇按机关和事业单位政府购买服务岗位人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。
5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
八、纪律监督
我校公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
本《公告》由江苏省南通田家炳中学负责解释。
政策咨询：
0513-85051328
纪律监督：
0513-85051399
报名表请至江苏省南通田家炳中学校园网通知公告栏下载。
报名表如下，请点击链接下载：
2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表(1).docx
江苏省南通田家炳中学
2023年9月14日
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