01招聘条件
具有中华人民共和国国籍。
遵守宪法和法律，政治素质高，品行良好。
具有正常履职的身体条件。
要求全日制本科及以上学历，往届毕业生须取得对应专业执业资格证书；应届毕业研究生及以上学历/学位，要求具有相关资格证书；本科毕业生无执业资格证书的应聘人员入职后可给予2-3年考证机会（视毕业时间而定），规定时间内未取得执业资格证或未通过执业资格考试的，医院将单方面无条件终止劳动合同。
02岗位需求及专业要求
岗位需求
注：以上各岗位人员的招聘中，有本专业从业经验或科室管理经验者、学科带头人等优先录用。
医院将根据实际运行情况分批次（一周为一批次）录用，录够为止。
有意向报名者请对照以上要求，符合条件的可投递报名材料。
以往已投递简历但未收到面试或考试通知者，请对照本招聘公告，符合招聘条件的重新投递报名材料
03报名程序
（一）报名
1.请应聘人员认真填写《应聘人员报名登记表》（见附件）并附其它电子版材料（身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、规培证扫描件），在规定报名时间内发送至电子邮箱：nmghtyy1966@163.com，邮件主题统一命名为姓名-学校-专业-学历-应聘岗位，以附件形式发送。
2.报名时间：
3.应聘人员要保持《应聘人员报名登记表》填写联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（二）资格初审
医院人力资源部门进行资格初审
（三）考核考察及面试
医院组织有关专家经过初筛后确定参加面试人员，医院统一集中组织面试，并进一步考核考察。
（四）体检
医院统一组织通过面试人员进行体检，体检标准由医院制定。
体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。
（五）确定拟聘用人员、公示
医院根据应聘人员的面试成绩和体检结果确定拟聘用人员，并在医院内进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用
1.公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用；公示期满无异议的录用。
2.新录用人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式录用；试用期间或期满不合格的，终止劳动合同。
04薪酬福利
（一）用工形式
根据医院实际工作需求及相关制度，签订《事业单位聘用合同》（硕士研究生及以上学历、学位人员可以根据医院实际情况择优给予中央事业编制）、《劳动合同》（合同制或其他用工形式）。
（二）福利保障
1.2023年应届毕业生录用后发放安家费，标准为：普通高校毕业硕士5万元/人、985和211大学毕业硕士10万元/人、博士20万元/人，并按月发放硕士、博士津贴。
2.高层次人才根据学历、能力等各方面条件，按照一
人一议的方式确定薪酬待遇。
3.应届本科生过渡期间可提供公寓式住房（不超过一年）。
（三）人才培养
由医院根据实际工作需要，公派出国研修、跨区域交流、导师带徒、到北京三级医院进修学习等。
（四）人文关怀
聘用人员按照国家规定享受带薪休假，五险一金（事业编制人员五险两金），安排年度健康体检，享受工会福利等。
其他事项
（一）对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（二）本公告由内蒙古心脑血管医院（内蒙古航天医院）人力资源部门负责解释。
（三）请应聘者规范投递简历，否则可能导致简历筛选时发生漏筛。
（四）医院未委托任何培训机构进行笔试及面试前的培训。
联系方式
联系电话：
李老师15504717829
刘老师18904711828
附件：应聘人员报名登记表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/GmjrTCjz7AXHJggufG7GVg
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