贵州省绥阳县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员简章

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基本信息
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为进一步加强绥阳县教育体育局干部队伍建设,根据县委编委会下达县教育体育局事业单位进人计划数,绥阳县教育体育局下属事业单位面向全县教体系统公开选调事业编制工作人员。

一、选调资格条件

(一)坚决拥护党的路线、方针、政策,忠诚干净担当,业务能力强,工作实绩突出;

(二)符合《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》(绥党办发[2021]26号)文件规定的条件;

(三)熟悉相关领域政策、熟悉计算机常用办公软件操作;

(四)年龄在40周岁及以下(1982年5月26日及以后出生),具备大学本科及以上学历;

(五)具有3年及以上事业单位工作经历,“特岗教师”需接转为我县事业单位编制内人员且工作满2年;

(六)近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期“不定等次”按“合格”计算)。

二、选调人选主要来源

全县教体系统事业单位在编在岗人员(具有正式干部身份)。

三、有下列情形之一的不得参加选调

(一)受处分期间或未满影响期限的,涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的;

(二)新参加工作首聘合同约定服务期限未满的,本县调动进入新单位工作时间未满2年的,外县调入我县工作时间未满3年的;

(三)不符合选调职位所需资格条件的;

(四)违背师德师风或因其他行为给本地区、本单位(部门)造成负面影响的;

(五)法律、法规和相关文件规定的其他情形。

四、选调单位和岗位职数

详见《绥阳县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员职位表》(附件1)。

五、选调方式和程序

公开选调采取考试与考察相结合的方式,按照发布简章、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

(一)发布简章

2022年5月23日在绥阳县政府门户网站发布《绥阳县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员简章》。

(二)报名

1.报名时间

2022年5月26—27日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,报考人员只能报考一个职位,采取个人现场报名方式进行,委托他人报名的,视同报考者本人报名。

2.报名所需材料

《绥阳县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员报名表》一份(报名表需经所在单位和教育体育局审查签署“同意报考”),身份证、学历证书原件和复印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3张。

3.报名地点

绥阳县教育体育局人事教师工作股(绥阳县洋川街道乐天路118号2楼210号)。

(三)资格初审

由绥阳县教育体育局成立选调工作人员领导小组,现场对报考人员进行资格审查,对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见。

报名和资格审查结束后,每个职位报名人数与选调计划数比例未达到3:1的,取消该职位选调计划,报考人员可提交书面申请改报其他符合条件的职位,将在绥阳县政府门户网站公布职位报名人数。

资格审查贯穿整个选调过程,若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的,一经查实,取消选调资格。

(四)笔试

1.每个职位报名人数大于30人的,须进行笔试,笔试成绩从高到低排名,按面试人数与选调计划数3:1的比例确定面试对象,笔试成绩名次出现末位并列时,同时进入面试。每个职位报名人数小于或等于30人的,不进行笔试,所有报名人员直接进入面试;

2.所有职位笔试采取闭卷方式进行,笔试重点测试报考人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力和政策理论水平、文字表达能力等综合素质,笔试成绩按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后三位数字,占总成绩的40%;

3.笔试时间和地点另行通知,笔试方案由县教育体育局制定后实施。

(五)面试

1.面试采取结构化方式进行,主要测试报考人员的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力及适应选调职位要求的专业水平和能力,面试成绩按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后三位数字,占总成绩的60%;

2.面试时间和地点另行通知,面试方案由县教育体育局制定后实施。

(六)综合成绩计算

综合成绩按百分制计算,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。按“四舍五入法”保留小数点后三位数字(计算公式:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。每个职位报名人数小于或等于30人直接进入面试的,综合成绩为面试成绩。

(七)考察

1.根据综合成绩从高到低,按考察人数与选调计划数3:1的比例确定考察对象(总成绩排名末位总分相同的,取面试成绩高者进入考察,面试成绩仍然相同的,均进入考察)。

2.主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况,重点考察政治品质、工作能力和工作实绩,如考察不合格者,不予聘用。

(八)确定拟选调人员

县教育体育局党组听取考察对象的综合考察情况汇报,在考察合格的情况下,按综合成绩从高到低依次确定拟选调人员。

(九)公示

将拟选调人员名单报县人社局审查,拟选调人员审查合格后在绥阳县政府门户网站公示,公示期为5个工作日。

(十)办理调动手续

公示期满后,没有问题或反映问题不影响选调的,由县教育体育局按程序依规办理调动手续。根据“薪随岗变”原则,在调入单位有空岗的前提下参与单位空岗补缺公开竞聘。

六、纪律与监督

(一)严格执行国家、省、市、县有关事业单位公开选调人员纪律规定,认真落实公开选调工作中的公开制度、回避制度、申报审核制度和考试制度。对违反公开选调程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开选调纪律的选调人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

(二)报考人员在整个选调工作期间,报名时登记的联系方式随时保持通讯畅通,如因停机或长时间关机等原因导致无法联系的,视为自动放弃考调资格,责任自负。

监督电话:

县纪委县监委派驻第一纪检监察组:0851—26363571

教育体育局办公室:0851—26221430

七、其他

整个选调工作如受疫情影响,将按上级指示精神对选调环节延期举行,具体时间在绥阳县政府门户网站发布。

八、本方案由绥阳县教育体育局负责解释,未尽事宜由绥阳县教育体育局研究决定。

附件1.绥阳县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员职位表.xlsx

附件2.绥阳县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员报名表.doc

绥阳县教育体育局

2022年5月23日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.suiyang.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyfw/jyxxgk/202205/t20220523_74164348.html

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